Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация гостиничного хозяйства

  • 21 страниц
  • 2017 год
  • 106 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Julia2407

Грамотный специалист с большим опытом работы.

120 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 2
1. История гостиничного хозяйства 4
2. Характеристика гостиничного хозяйства 6
3. Имидж конкурентоспособной гостиницы 9
Заключение 20
Список использованной литературы 21

1. История гостиничного хозяйства

В постсоветской историографии отмечается большой интерес исследователей к изучению предпринимательства в истории дореволюционной России. На сегодняшний день выпущено большое количество работ, касающихся становления и развития предпринимательской деятельности в отечественной истории. Однако история среднего и малого предпринимательства в России второй половины XIX – начала ХХ века, времени интенсивного развития рыночных отношений, до сих пор не получила широкого освещения со стороны исследователей.
Гостиничное дело является одним из значительных видов деловой активности, охватывающей сферу малого и среднего предпринимательства. В рамках этой деятельности, прежде всего, следует понимать предоставление клиенту жилого помещения и организацию питания.
...

2. Характеристика гостиничного хозяйства

Среди комплекса услуг, предоставляемых туристу во время путешествия, гостиничное обслуживание занимает центральное место.
Привлечение российских и иностранных клиентов на туристские объекты и является важнейшим условием дальнейшего развития отечественной отрасли гостиничного бизнеса. Разрабатывая новые и совершенствуя старые подходы к обслуживанию потребителя, большинство профессионалов приходят к выводу, что ключ к прорыву в этой области лежит в осознании руководителями гостиничной индустрии важности человеческого фактора, совмещении философии качества обслуживания с применением маркетинговых подходов стимулирования работников к терпеливому отношению к гостям. Для обеспечения необходимого уровня обслуживания нужны не только соответствующая материальная база и квалифицированный персонал, но и хорошо отлаженная организация работ, в том числе и по повышению качества услуг.
Гостиничный бизнес имеет многовековую историю.
...

3. Имидж конкурентоспособной гостиницы

Большинству конкурентоспособных гостиничных предприятий свойственны следующие черты в отношении качества предоставляемых услуг:
1. Наличие стратегических концепций, среди которых выделена система эффективного управления. Конкурентоспособные гостиницы имеют отличное представление о своем целевом рынке и потребительских нуждах, которые им приходится удовлетворять.
2. Постоянное внимание высшего руководства гостиницы к качеству. Так высшее руководство гостиничного предприятия принимает на себя ответственность за политику качества, касающуюся:
- уровня качества гостиничных продуктов;
- благоприятного образа гостиницы и ее репутации в области качества;
- целей обеспечения качества гостиничных продуктов;
- подхода для достижения целей в области качества;
- роли персонала предприятия, ответственного за реализацию политики в области качества.
3. Установка высоких стандартов.
...

Заключение

В условиях высокой конкуренции, как на внутреннем, так и международном рынке гостиничных услуг, постоянно растущих требований гостей к своему проживанию, руководству гостиничных предприятий приходится искать новые эффективные методы управления, контроля и совершенствования качества обслуживания и гостиничных услуг.
Повышение гостиничного качества позволяет российским гостиничным предприятиям наравне конкурировать с иностранными гостиничными сетями, привлекать новых потребителей, делать свой бизнес более эффективным.
На протяжении длительного промежутка времени качеству обслуживания в несетевых российских гостиницах не уделялось достаточного внимания.
...

1. Джум Т.А., Денисова Н.И. Организация гостиничного хозяйства: учеб. пособие / Т.А. Джум, Н.И. Денисова – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. – 400 с
2. Кнышова Е.Н., Белозерова Ю.М. Менеджмент гостеприимства: учеб. пособие / Е.Н. Кнышова, Ю.М. Белозерова. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА – М, 2010. – 512 с.
3. Кобяк М.В., Скобкин С.С. Управление качеством в гостинице: учеб. пособие / М.В. Кобяк, С.С. Скобкин. – М.: Магистр, 2010. – 511 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение 2
1. История гостиничного хозяйства 4
2. Характеристика гостиничного хозяйства 6
3. Имидж конкурентоспособной гостиницы 9
Заключение 20
Список использованной литературы 21

1. История гостиничного хозяйства

В постсоветской историографии отмечается большой интерес исследователей к изучению предпринимательства в истории дореволюционной России. На сегодняшний день выпущено большое количество работ, касающихся становления и развития предпринимательской деятельности в отечественной истории. Однако история среднего и малого предпринимательства в России второй половины XIX – начала ХХ века, времени интенсивного развития рыночных отношений, до сих пор не получила широкого освещения со стороны исследователей.
Гостиничное дело является одним из значительных видов деловой активности, охватывающей сферу малого и среднего предпринимательства. В рамках этой деятельности, прежде всего, следует понимать предоставление клиенту жилого помещения и организацию питания.
...

2. Характеристика гостиничного хозяйства

Среди комплекса услуг, предоставляемых туристу во время путешествия, гостиничное обслуживание занимает центральное место.
Привлечение российских и иностранных клиентов на туристские объекты и является важнейшим условием дальнейшего развития отечественной отрасли гостиничного бизнеса. Разрабатывая новые и совершенствуя старые подходы к обслуживанию потребителя, большинство профессионалов приходят к выводу, что ключ к прорыву в этой области лежит в осознании руководителями гостиничной индустрии важности человеческого фактора, совмещении философии качества обслуживания с применением маркетинговых подходов стимулирования работников к терпеливому отношению к гостям. Для обеспечения необходимого уровня обслуживания нужны не только соответствующая материальная база и квалифицированный персонал, но и хорошо отлаженная организация работ, в том числе и по повышению качества услуг.
Гостиничный бизнес имеет многовековую историю.
...

3. Имидж конкурентоспособной гостиницы

Большинству конкурентоспособных гостиничных предприятий свойственны следующие черты в отношении качества предоставляемых услуг:
1. Наличие стратегических концепций, среди которых выделена система эффективного управления. Конкурентоспособные гостиницы имеют отличное представление о своем целевом рынке и потребительских нуждах, которые им приходится удовлетворять.
2. Постоянное внимание высшего руководства гостиницы к качеству. Так высшее руководство гостиничного предприятия принимает на себя ответственность за политику качества, касающуюся:
- уровня качества гостиничных продуктов;
- благоприятного образа гостиницы и ее репутации в области качества;
- целей обеспечения качества гостиничных продуктов;
- подхода для достижения целей в области качества;
- роли персонала предприятия, ответственного за реализацию политики в области качества.
3. Установка высоких стандартов.
...

Заключение

В условиях высокой конкуренции, как на внутреннем, так и международном рынке гостиничных услуг, постоянно растущих требований гостей к своему проживанию, руководству гостиничных предприятий приходится искать новые эффективные методы управления, контроля и совершенствования качества обслуживания и гостиничных услуг.
Повышение гостиничного качества позволяет российским гостиничным предприятиям наравне конкурировать с иностранными гостиничными сетями, привлекать новых потребителей, делать свой бизнес более эффективным.
На протяжении длительного промежутка времени качеству обслуживания в несетевых российских гостиницах не уделялось достаточного внимания.
...

1. Джум Т.А., Денисова Н.И. Организация гостиничного хозяйства: учеб. пособие / Т.А. Джум, Н.И. Денисова – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. – 400 с
2. Кнышова Е.Н., Белозерова Ю.М. Менеджмент гостеприимства: учеб. пособие / Е.Н. Кнышова, Ю.М. Белозерова. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА – М, 2010. – 512 с.
3. Кобяк М.В., Скобкин С.С. Управление качеством в гостинице: учеб. пособие / М.В. Кобяк, С.С. Скобкин. – М.: Магистр, 2010. – 511 с.

Купить эту работу

Организация гостиничного хозяйства

120 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

16 августа 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Julia2407
4.9
Грамотный специалист с большим опытом работы.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
120 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв pollik об авторе Julia2407 2015-07-06
Реферат

Спасибо автору, выполнил работу быстро и качественно

Общая оценка 5
Отзыв Elena 617 об авторе Julia2407 2015-10-10
Реферат

Все хорошо,автор исправил то,что попросила, но работа нужна была не позднее 7/10 а получила ее в итоге 08/10

Общая оценка 5
Отзыв валентина гусева об авторе Julia2407 2015-10-12
Реферат

Отличный автор! Рекомендую

Общая оценка 5
Отзыв yul85 об авторе Julia2407 2014-10-13
Реферат

Очень хороший автор. всем советую!!! спасибо большое!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Рекреационные ресурсы и туристские центры Испании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Интеграция зарубежного опыта в управлении персоналом в российских предприятиях индустрии туризма

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Система стимулирования персонала НА ПРИМЕРЕ СЕТИ ОТЕЛЕЙ «FORESTA HOTELS»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Эффективная работа сотрудников неконтактных служб отеля комета как фактор повышения качества обслуживания гостиницы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
650 ₽
Готовая работа

Разработка инновационного проекта на примере ресторанно-гостиничного комплекса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Качество облуживания в гостинице «ParkCity»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Продвижение гостиничного продукта: система мероприятий и партнерство

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Разработка рекомендаций по обеспечению взаимосвязи системы стимулирования персонала с корпоративной стратегией на примере гостиницы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Повышение конкурентоспособности гостиничных услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

«Совершенствование организации деятельности службы приема и размещения гостей на примере ООО «Гостиничный комплекс «Татарстан»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Исследование приемов по повышению эффективности продаж гостиничных услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНКЛЮЗИВНЫХ УСЛУГ В ГОСТИНИЧНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽