Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Невербальные средства общения

  • 19 страниц
  • 2012 год
  • 226 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

Мария1989

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность работы состоит в том, что в процессе делового общения зачастую слова имеют куда более меньшее значение, нежели жесты, позы, мимика и т.п. Во многом это объясняется тем, что человек не всегда честен, обладает недостатками, о которых даже сам не может полностью подозревать.
Эмоциональная нестабильность способна негативно отразить в последующем на сотрудничестве и его результатах, однако, и наоборот, контроль за ними может сформировать маскирующее благоприятное впечатление.
Целью работы являлось изучение невербальных средств общения, в т.ч. поз, мимики, жестикуляции и иных.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСОБЕННОСТИ НЕВЕРБАЛЬНЫХ ФОРМ ОБЩЕНИЯ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 4
1.1. Отражение состояний и эмоций человека в телесных сигналах 4
1.2. Сложности интерпретации телесных проявлений эмоций 7
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ РЕАКЦИЙ НЕВЕРБАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЙ 9
2.1. Положительные эмоциональные реакции невербальных коммуникаций 9
2.2. Отрицательные эмоциональные реакции невербальных коммуникаций 12
2.3. Маскируемое поведение и непроизвольные случайные рисунки как показатели эмоционального состояния человека 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
ЛИТЕРАТУРА 19

Обладая навыками наблюдателя, который может разграничивать реальное отражение жестов, мимики, поз, несущих эмоциональную нагрузку от физиологических аспектов, которые хоть и несут смысл, однако не необходимый собеседнику, можно достичь положительных результатов в любой деятельности, будь то бизнес или защита сессии в университете.
Принципы невербального общения распространяются на разнообразные сферы деятельности, однако характеризуют одинаковые эмоции.

1. Алан Пиз – «Язык тела». – URL.: http://www.bodylang.ru/coursebodylang.html (дата обращения: 04.10.2012)
2. Бутовская М. Л. Язык тела. Природа и культура / М. Л. Бутовская. – М.: Научный мир, 2004. – 440 с.
3. Горелов И. Н. Невербальные компоненты коммуникации / И. Н. Горелов. – М.: ЛКИ, 2009. – 112 с.
4. Измайлова М. А. Деловое общение / М. А. Измайлова. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 252 с.
5. Ильин Е. П. Эмоции и чувства / Е. П. Ильин. – Спб.: Питер, 2011. – 784

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность работы состоит в том, что в процессе делового общения зачастую слова имеют куда более меньшее значение, нежели жесты, позы, мимика и т.п. Во многом это объясняется тем, что человек не всегда честен, обладает недостатками, о которых даже сам не может полностью подозревать.
Эмоциональная нестабильность способна негативно отразить в последующем на сотрудничестве и его результатах, однако, и наоборот, контроль за ними может сформировать маскирующее благоприятное впечатление.
Целью работы являлось изучение невербальных средств общения, в т.ч. поз, мимики, жестикуляции и иных.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСОБЕННОСТИ НЕВЕРБАЛЬНЫХ ФОРМ ОБЩЕНИЯ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 4
1.1. Отражение состояний и эмоций человека в телесных сигналах 4
1.2. Сложности интерпретации телесных проявлений эмоций 7
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ РЕАКЦИЙ НЕВЕРБАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЙ 9
2.1. Положительные эмоциональные реакции невербальных коммуникаций 9
2.2. Отрицательные эмоциональные реакции невербальных коммуникаций 12
2.3. Маскируемое поведение и непроизвольные случайные рисунки как показатели эмоционального состояния человека 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
ЛИТЕРАТУРА 19

Обладая навыками наблюдателя, который может разграничивать реальное отражение жестов, мимики, поз, несущих эмоциональную нагрузку от физиологических аспектов, которые хоть и несут смысл, однако не необходимый собеседнику, можно достичь положительных результатов в любой деятельности, будь то бизнес или защита сессии в университете.
Принципы невербального общения распространяются на разнообразные сферы деятельности, однако характеризуют одинаковые эмоции.

1. Алан Пиз – «Язык тела». – URL.: http://www.bodylang.ru/coursebodylang.html (дата обращения: 04.10.2012)
2. Бутовская М. Л. Язык тела. Природа и культура / М. Л. Бутовская. – М.: Научный мир, 2004. – 440 с.
3. Горелов И. Н. Невербальные компоненты коммуникации / И. Н. Горелов. – М.: ЛКИ, 2009. – 112 с.
4. Измайлова М. А. Деловое общение / М. А. Измайлова. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 252 с.
5. Ильин Е. П. Эмоции и чувства / Е. П. Ильин. – Спб.: Питер, 2011. – 784

Купить эту работу

Невербальные средства общения

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 октября 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Мария1989
4.6
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
300 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Принципы исследования систем управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Реферат

Экономические методы управления учреждениями УИС

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Реферат

Программно-целевой подход к принятию управленческих решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Реферат по менеджменту

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Реферат

Человек в системе управления, психологические проблемы внедрения тайм менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе Мария1989 2014-06-11
Реферат

Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе Мария1989 2016-01-07
Реферат

+

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе Мария1989 2016-01-31
Реферат

5+

Общая оценка 5
Отзыв Виктория Радина об авторе Мария1989 2018-05-25
Реферат

Очень приятное сотрудничество, спасибо автору!!! Работа по тайм-менеджменту выполнена раньше срока и качественно!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽