Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Организационная культура фирмы: содержание и механизм реализации
- 17 страниц
- 2007 год
- 441 просмотр
- 3 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организационная культура фирмы: содержание и механизм реализации
Введение
I. Понятие, типы и элементы организационной культуры
1.1. Понятие организационной культуры
1.2. Типы организационных культур
1.3. Составляющие организационной культуры
II. Формирование организационной культуры
2.1. Построение организационной культуры
2.2. Выбор миссии и выработка стратегии организации
2.3. Изучение сложившейся организационной культуры
Заключение
Список литературы
1.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. – Новосибирск: ЭКО, 2000.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2002.
3.Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. – М.: Дело, 2003.
4.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник. – М.: Издательство «Финпресс», 2004.
5.Предпринимательство, 2000. №2.
6.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд. прераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2001.
7.Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002.
8.Магура М. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. 2002. №1.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
