Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Организационные изменения как предмет теории организации
Оглавление
Введение
Глава 1. Понятие организационных изменений в теории организации
Глава 2. Концепции управления организационными изменениями
Глава 3. Процесс управления организационными изменениями
Заключение
Список использованной литературы
. Ансофф, И. Стратегическое управление : [Пер. с англ.] / И. Ансофф; [Науч. ред. и авт. вступ. ст., с. 11-32, Л. И. Евенко]. - М. : Экономика, 1989. - 519 с.
2. Дак, Джини Даниэль.иМонстр перемен : Причины успеха и провала орг. преоб-разований / Джини Даниэль Дак ; [Пер. с англ. В. Ионов]. - М. : Альпина Паблишер, 2003 315 с.
3. Гуияр Ф. Ж. Преобразование организации / Ф. Ж. Гуияр, Д. Н. Келли; пер. с англ.– М.: Дело, 2000.– 376 с.
4. Дафт, Ричард Л. Организации : Учеб. для психологов и экономистов / Ричард Дафт. - 3. междунар. изд. - СПб. : Прайм-Еврознак : Нева, 2001. - 348 с.
5. Коттер Дж. П. Впереди перемен / Дж П. Коттер; пер. с англ.– М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003.– 256 с.
6. Распопов, В.М. Управление изменениями : [учебное пособие] / В. М. Распопов. - Москва : Магистр, 2009. - 332 с.
7. Стюарт Дж. Тренинг организационных изменений / Дж. Стюарт.– С.-Петербург: Питер, 2002.– 256 с.
8. Широкова Г. В. Теория О и теория Е как стратегия организационных изменений: / Г. В. Широкова // Менеджмент в России и за рубежом.– 2005.– № 1.– С. 61 – 68.
9. Широкова Г.В. Управление изменениями в российских компаниях. / Г.В. Широ-кова, Высшая школа менеджмента СПбГУ. – СПб.: Тзд-во «Высшая школа менеджмента», 2009. – 480 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Организационные изменения как предмет теории организации
Оглавление
Введение
Глава 1. Понятие организационных изменений в теории организации
Глава 2. Концепции управления организационными изменениями
Глава 3. Процесс управления организационными изменениями
Заключение
Список использованной литературы
. Ансофф, И. Стратегическое управление : [Пер. с англ.] / И. Ансофф; [Науч. ред. и авт. вступ. ст., с. 11-32, Л. И. Евенко]. - М. : Экономика, 1989. - 519 с.
2. Дак, Джини Даниэль.иМонстр перемен : Причины успеха и провала орг. преоб-разований / Джини Даниэль Дак ; [Пер. с англ. В. Ионов]. - М. : Альпина Паблишер, 2003 315 с.
3. Гуияр Ф. Ж. Преобразование организации / Ф. Ж. Гуияр, Д. Н. Келли; пер. с англ.– М.: Дело, 2000.– 376 с.
4. Дафт, Ричард Л. Организации : Учеб. для психологов и экономистов / Ричард Дафт. - 3. междунар. изд. - СПб. : Прайм-Еврознак : Нева, 2001. - 348 с.
5. Коттер Дж. П. Впереди перемен / Дж П. Коттер; пер. с англ.– М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003.– 256 с.
6. Распопов, В.М. Управление изменениями : [учебное пособие] / В. М. Распопов. - Москва : Магистр, 2009. - 332 с.
7. Стюарт Дж. Тренинг организационных изменений / Дж. Стюарт.– С.-Петербург: Питер, 2002.– 256 с.
8. Широкова Г. В. Теория О и теория Е как стратегия организационных изменений: / Г. В. Широкова // Менеджмент в России и за рубежом.– 2005.– № 1.– С. 61 – 68.
9. Широкова Г.В. Управление изменениями в российских компаниях. / Г.В. Широ-кова, Высшая школа менеджмента СПбГУ. – СПб.: Тзд-во «Высшая школа менеджмента», 2009. – 480 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
280 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую