Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ элементов системы корпоративного управления
- 15 страниц
- 2016 год
- 167 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы корпоративного управления 5
2. Анализ элементов корпоративного управления 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ: 15
С точки зрения системного аналитика все организации очень похожи друг на друга. В структуру любой из них, независимо от семейства работы, входят бессчетные подразделения, лично осуществляющие тот либо другой вид работы фирмы, а еще дирекция, бухгалтерия, канцелярия и т.д. Подразделения фирмы пронизаны вертикальными и горизонтальными связями, они обмениваются друг от друга информацией, а еще исполняют отдельные части одной "большой работы". Некоторые из подразделений, к примеру, дирекция, экономические и снабженческие службы взаимодействуют с внешними партнерами (банк, налоговая инспекция, поставщики и т.д.), и еще отделами самой компании.
Таковым образом, любая организация - это совокупность взаимодействующих подразделений, каждый из которых может иметь собственную структуру. Составляющие соединены друг от друга функционально, т.е. они исполняют отдельные виды работ в масштабах единичного бизнес-процесса, а еще информационно, обмениваясь документами, факсами, письменными и устными постановлениями и т.д. Помимо того, данные составляющие взаимодействуют с внешними системами, кроме того их взаимодействие кроме того быть может как информационным, так и высокофункциональным. И такое положение вещей справедливо фактически для всех организаций, каким бы видом работы они не занимались - для правительственного учреждения, банка, промышленного фирмы, платной компании и т.д.
Такой общий взгляд на организацию позволяет сформулировать некоторые общие принципы построения корпоративных информационных систем, т.е. информационных систем в масштабе всей организации. Обсуждаемые подходы и представление о том, какой должна быть корпоративная информационная система крупной организации, прошли тщательную экспертизу и проверку практикой в различных проектах, выполненных последние несколько лет.
Проблема исследования корпоративного управления в настоящее время является одним из самых актуальных направлений современных экономических исследований. Корпорации в России еще не справляются с ролью ключевого звена нашей экономики. Между тем, корпорация - это важнейший институт современной экономики.
Цели данной работы – проанализировать основные элементы эффективной системы корпоративного управления.
Задачи:
- выделить взаимосвязь между различными аспектами корпоративного управления;
- охарактеризовать каждый элемент системы.
В рамках системы корпоративного управления формируются отношения между менеджерами, советом директоров, акционерами (как основными, так и миноритарными) и другими заинтересованными личиками (например, кредиторами, работниками, поставщиками). Улучшение корпоративного управления содействует увеличению производительности фирм и расширению их доступа к наружному финансированию и в соответствии с этим считается одним из нужных критерий стабильного финансового подъема. Потому практическая значимость этой трудности чрезвычайно великовата для финансовой политические деятели фирм и державы в целом.
1. Асаул А. Н., Павлов В. И., Бескиерь Ф. И., Мышко О. А. Менеджмент корпорации и корпоративное управление. - СПб.: Гуманистика. - 2006. – 328 с.
2. Бухвалов А. В. Корпоративное управление как объект научных исследований // «Российский журнал менеджмента». - 2005. - Т. 3. - № 3. - С. 81−96.
3. Виханский О. С., Наумов А. И. В54 Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд. стереотипн. — М.: Магистр: ИНФРА-М, 2014. — 576 с.
4. Мазур И.И. и др. Корпоративный менеджмент. - Учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент орг.»; Под общ. ред. И. И. Мазура и В. Д. Шапиро. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «Омега-Л», 2008. - 781 с.
5. Мишурова И.В., Панфилова Е.А Корпоративное управление. - Учебное пособие. — М.: Дашков и К°; Академцентр, 2012. — 528 с.
6. Орехов С.А., Селезнев В.А. Теория корпоративного управления: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008. – 216 с.
7. Удалов Д.А. «Методические рекомендации по количественной оценке состояния корпоративного управления». // «Журнал Финансы и кредит». - №27(411) - 2010.
8. Харламова Е.Е., Чеховская И.А., Езангина И.А. Корпоративное управление и корпоративные финансы. - Волгоград: ВолгГТУ, 2015. — 96 с.
9. Элебаев Н.Б. Корпоративное управление: теория, методология и практика. - Учебное пособие. - Бишкек: издательство ОФ «Школа корпоративного управления», 2014. – 208 стр.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
