Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Стресс-менеджмент
- 12 страниц
- 2016 год
- 90 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В настоящее время стрессы играют существенную роль в жизни человека. Они оказывают влияние на поведение человека, его работоспособность, взаимоотношения с окружающими и в семье, здоровье.
Рассмотрим определение стресса, которое широко используется:
Под стрессом понимают напряженное состояние организма человека, как физическое, так и психическое.
Стресс - обычное и часто встречающееся явление. Мы все порой ощущаем его - может выражаться, как ощущение пустоты в глубине желудка, вставая и представляясь в классе, или как повышенную раздражительность или бессонницу в период экзаменационной сессии. Небольшие стрессы неминуемы и безвредны. Собственно чрезмерный стресс создает проблемы для индивидуумов и предприятий. Стресс является неотъемлемой частью человеческого существования, нужно только научиться отличать допустимую степень стресса и слишком большой стресс. Нулевой стресс не возможен.
Открыл стресс и описал его Ганс Селье. По Г.Селье, стресс не является синонимом нервного напряжения, хронической усталости или депрессии. Но все данные симптомы можно наблюдать при стрессе, или являться его следствием.
Актуальность темы. В России двадцать первого века врачи, аналогично и медицинским работникам в целом, сформировали самую не защищенную прослойку общества, и в социально-экономическом, и в профессиональном отношении. К причинам этого явления относят низкий уровень заработной платы, существенное снижение уровня жизни, значительный рост профессиональных нагрузок, а также обострение противоречий между профессиональным и нравственным долгом врача и его возможностями оказания высококвалифицированной медицинской помощи гражданам.
Врачам отводится особое место, среди почти 40 тысяч существующих в настоящее время профессий. Для труда основной массы врачей характерны значительная интеллектуальная нагрузка, большие физические усилия. Всегда необходимы для врача большой объем оперативной и долговременной памяти, внимание, выносливость, длительная сохранность работоспособности, а также совокупность личностных качеств врача, которые позволяют ему трудиться в течение всей профессиональной деятельности в контакте с больными людьми сохраняя необходимый уровень профессионализма и сострадания
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Стресс на работе врачей 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ РАБОТЫ 12
Подводя итог, «алгоритм» профилактики либо коррекции профессионального стресса можно кратко изложить следующим образом:
Первый шаг: самоанализ системы стрессоров, определение значимости любого класса стрессоров;
Второй шаг: самоанализ клинических проявлений возможного профессионального стресса, принятие решения о его наличии/отсутствии/угрозе.
Третий шаг: вырабатывание комплекса коррекционно-профилактических мер;
Четвертый шаг: осуществление программы коррекционно-профилактических мер;
Пятый шаг: контроль результатов — повторный анализ системы стрессоров и клинической картины, оценка наступивших изменений, принятие решения о продолжении/изменении выполнения программы коррекционно-профилактических мер, либо о необходимости обращения к профильному специалисту.
«Плюсы» профессии врача
всеобщее уважение (даже несмотря на все выпадки против людей в белых халатах);
чувство собственной значимости;
специалисты в любой области медицины на сегодняшний день очень востребованы;
возможность не просто помогать людям, а спасать жизни и давать надежду;
возможность карьерного роста;
в крайнем случае, хорошую зарплату можно получать, трудясь в частных клиниках.
«Минусы» профессии врача
огромный груз серьезной моральной ответственности за человеческие жизни;
отсутствие права на ошибку;
продолжительное обучение и постоянное повышение квалификации;
напряженный график работы, когда приходится работать ночами, в праздники и выходные;
необходимо ехать на вызов по первому требованию;
невысокая заработная плата.
Профессия врача не просто трудна — она очень ответственна, и далеко не каждый сможет потянуть такую ношу. Гуманизм, безграничное желание помогать людям, порядочность, высокий профессионализм — вот только немногие качества, которых потребует от человека данная работа.
1. Жук С. Удовлетворенность трудом и лояльность персонала // Человек и труд. - 2011. - № 7.
2. Ефремов Е.Г. Основы психологии труда и профессиональной психологии.-Изд-во Омского государственного университета Достоевского, 2010.-352с
3. Кравченко А.И. Общая психология- М.: Проспект, 2009
4. Мандель Б.Р. Психология стресса.-М.: Флинта, 2014.-252с
5. Ронгинская Т.И. Синдром выгорания в социальных профессиях // Психол. журн. - 2002. - Т. 23, № 3
6. Научная конференция Клинико-психологические характеристики синдрома профессионального выгорания у врачей.-СПб.-Петербургские врачебные новости, 2004
7. Научная конференция Особенности проявления профессионального стресса у врачей-психиатров и врачей хирургических специальностей.-Пермь-Ижевск, 2004
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
