Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
реферат Модели выбора стратегий развития организации
- 21 страниц
- 2020 год
- 26 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
1. Понятие «Стратегия»
2. Выбор типа стратегии
3. Структура формирования стратегии развития организации
4. Основания для модели выбора стратегий развития организации
Заключение
Список использованной литературы
1. Понятие «Стратегия»
В условиях динамичной постоянно изменяющейся внешней среды, усиления конкурентов, возрастания требований потребителей, первоочередной задачей любой современной организации является внедрение превентивных инструментов, обуславливающих ее стабильную деятельность. Одним из высокоэффективных инструментов менеджмента, без использования которого в настоящее время не обходится любая успешная крупная организация, является разработка стратегии развития деятельности. Формирование стратегии развития деятельности организации представляет собой долгосрочное планирование основных направлений деятельности и мероприятий в целях обеспечения устойчивого положения организации на рынке ее присутствия. Данный аспект обуславливает актуальность глубокого теоретического изучения и формирования выводов в области особенностей разработки стратегии развития организации, как превентивного инструмента повышения эффективности ее деятельности.
...
2. Выбор типа стратегии
Применительно к современной организации, стратегия развития деятельности должна представлять собой базовый концептуальный документ, определяющий основные направления деятельности, в соответствии с которым происходит обновление миссии организации, построение и корректировка тактических и операционных целей и задач.
Наиболее распространенными типами стратегий, которые могут быть разработаны и выбраны в организации являются [6]:
- Стратегия концентрированного роста – предполагающая усиление позиций на рынке за счет сосредоточения внимания на определенных сегментах рынка или выпуске определенной продукции.
...
3. Структура формирования стратегии развития организации
Проведенный анализ имеющейся литературы показал, что наиболее распространенная структура формирования стратегии развития организации предусматривает наличие следующих основных разделов:
1. Введение. В данном разделе приводится описание общего назначения документа, предпосылки необходимости проведения работ по разработке стратегии;
2. Миссия организации. В данном разделе приводится описание стратегической миссии объекта исследования;
3. Стратегические цели и задачи развития. В данном разделе приводится перечень целей и задач с разбиением по годам и по направлениям развития в рамках выбранного сценария развития.
4. Долгосрочное целевое видение развития организации.
В данном разделе приводится детальное описание выбранного целевого видения развития организации.
...
......
13. Ванчикова Е.Н. Маркетинговые исследования. Учебное пособие. Улан-Удэ: Ихд-во ВСГТУ, 2005. - 106 с.
14. Электронная энциклопедия «Википедия». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/Леверидж.
15. Гительман Л.Д., Ратников Б.Е. Эффективная энергокомпания: Экономика Менеджмент. Реформирование. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2002. – 544 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
