Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Менеджер организации
- 20 страниц
- 2020 год
- 23 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Эволюция видов профессий менеджер и его функции 5
1.1 Функции менеджера 5
1.2 Историческое развитие видов профессий менеджер 7
2. Применение функций менеджмента 10
3. Модели поведения менеджера в организационном поведении 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
- Выявить менеджера;
- применение менеджмента.
данной состоит : введения, 3 , заключения списка литературы.
1. видов менеджер его
1.1. Функции
Как во западноевропейских американских , менеджерами мужчины женщины, большим работы, которой могут лишь помощью людей. было , так есть в дни. управленческой остается , меняются функции и его .
Современный выступает системе производства : а) ; б) ; в) ; г) ; д) ; е) существо [1, .72].
Процесс состоит четырех функций: , организации, и .
Таким , планирование, , мотивация контроль собой основные менеджера.
1.1 Функции [1, c.72]
каждую них подробнее.
. Функция предполагает о , какими быть организации что делать организации, достичь целей. сути функция отвечает три основные [2, c.330]:
1. мы в время?
2. хотим ?
3. Как собираемся это?
планирования стремится основные усилий принятия , которые единство для членов .
...
1.2 развитие профессий
Современный выступает системе производства : а) ; б) ; в) ; г) ; д) ; е) существо.
-управляющий. функция традиционной, присущей . Осуществляя , менеджер персоной, властью. поскольку современных власть быть , то властного сегодня проявление твердости, известной . Менеджер-, как , должен честным, своему , правдивым бескорыстным. должен высокую подготовку, навыками общения, мастерством , консультанта, и .
Менеджер-. Среди навыков, за десятилетие наиболее развитие, прежде назвать , которые с переговоров. сказать, сегодня среднего высшего тратят часть рабочего в на и человеческих , углубление связей, сделок, споров, отношений властями. возросла участия в рода действиях. всего требуются способности, сродни . Тем , что половина 80- годов себя межгосударственных [5, c.90].
-лидер. менеджер не управленчекие , но лидерские.
...
2. Применение менеджмента
применения менеджмента своей , на компании «Макдоналдс». коллектив представляет иерархическую с звеном « бригады », в две занимают категории . Разберем подробно функций :
Функция . О , что функция место компании, судить следующим решениям.
компании - прибыли деятельности . Для данной руководство принимает усовершенствовать своей , проводить акции скидками привлечения . Например, январе 2016 компании традиционную с стоимости ходового - чизбургеров чикенбургеров. периодически новые продукции. , в с по 2016 года изготавливал сандвичи свежими , а - с .
Функция реализуется деления на и полномочий [7, .100].
В «Макдоналдс» условия следующим .
Структура ресторана определенную . Каждая ступень системы определенные . Первая - члены ресторана - основные : приготовление , ее , уборка ресторана, машины товаром. ступень - - помимо работ, обучением пришедших .
...
3. поведения в поведении
модели поведения принципиальное , потому каждая имеет мотивирующие на исполнителей. менеджера в выборе поведения к перед задачам, и исполнителей, работы т..
1. Автократическая
Автократическая организационного (ОП) на . В автократии ориентированы формальные, полномочия, через отдавать подчиненным. уверен, его абсолютны, обязанность — беспрекословное распоряжений. , что надо , принуждать работе, чем состоит задача . Данный обусловливает контроль за процессом.
касается , то ориентированы подчинение , в чего психологическая от , который нанять, , задать и работы. зарплаты организации находится невысоком , так труд в модели . Менеджеры подчеркивают, от требуется одно: , четко распоряжение , ведь за они заработную . У в модели снижается , развивается отношение менеджменту. ощущают практически потребностей, не даже свое вслух.
...
1. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 320 c.
2. Попов, В.Н. Основы менеджмента: Учебное пособие / В.Н. Попов, В.С. Касьянов. - М.: КноРус, 2017. - 320 c.
3. Исаченко, И.И. Основы самоменеджмента: Учебник / И.И. Исаченко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 312 c.
4. Кардапольцев К.Н., Савельева И.Д., Екимова К.Ю. Финансовый менеджмент. Прикладной курс. Учебное пособие / К.Н.Кардапольцев— М.: Юрайт, 2016. — 384 с.
5. Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М. Психология менеджмента. Теория и практика. Учебник. / В.В. Коноваленко — М.: Юрайт, 2016. — 376 с.
6. Бланк, И.А. Основы финансового менеджмента. В 2-х т.Основы финансового менеджмента / И.А. Бланк. - М.: Омега-Л, Эльга, 2018. - 1330 c.
7. Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. - М.: Дашков и К, Академцентр, 2017. - 272 c.
8. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник. / Р.А. Фатхутдинов — М.: Питер, 2016. — 448 с.
9. Круи, М. Основы риск-менеджмента / М. Круи, Д. Галай, Р. Марк. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 390 c.
10. Шекова Е.Н., Тульчинский Г.И., Евланов В.Е., Новаторов Э.К. Менеджмент и маркетинг в сфере культуры. Практикум. Учебное пособие. / Е.Н. Шекова — М.: Лань, Планета музыки, 2018. — 160 с.
11. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Вильямс, 2016. - 672 c.
12. Хангер, Дж., Д. Основы стратегического менеджмента: Учебник / Дж. Д. Хангер, Т.Л. Уилен. - М.: ЮНИТИ, 2018. - 319 c.
13. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, Академцентр, 2017. - 240 c.
14. Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. - М.: Дашков и К, 2015. - 272 c.
15. Тебекин А.В. Инновационный менеджмент. Учебник. / А.В. Тебекин — М.: Юрайт, 2016. —496 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
