Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение 3
1. Основы тайм-менеджмента 4
2. Применение культурологических основ в тайм-менеджменте 8
Заключение 14
Список литературы 15
1. Основы тайм-менеджмента
Экономическое время носит дуалистический характер: с одной стороны, это субъективная темпоральная категория, вариативность которой зависит от социальных критериев и представлений, а с другой стороны, время является относительным и зависит от особенностей системы (ее размера, энергии, информации, связности), в которой он проходит. Времени присущи характеристики количества и качества: его можно измерять как элемент хронального явления, а также оценивать по таким качественным показателям, как полезность, удовольствие, эффективность. Если в классической научной методологии время рассматривается как неизменная, ставшая величина, то теория относительности опровергла этот стереотип. Второй закон термодинамики доказывает, что время является необратимым, а потому каждый момент развития системы неповторим и является шагом к нарастанию энтропии (если система закрыта) или возникновению новой системы (если она открыта).
...
2. Применение культурологических основ в тайм-менеджменте
Под тайм-менеджментом понимают такую здоровьесберегающую технологию, которая помогает осуществлять деятельность продуктивно и эффективно с наименьшим количеством потраченного времени [1].
При управлении временем важным является не только формирование необходимых навыков, но и использование методов, правильная постановка целей, предварительное планирование, рациональная организация работы. Целью тайм-менеджмента как технологии формирования культуры умственного труда является обучение методам самоорганизации учебной деятельности и помощь в формировании соответствующих навыков самоорганизации, и как результат – повышение эффективности и оптимизация учебного процесса.
Применение тайм-менеджмента откроет возможность более эффективно использовать время обучения, чтобы подготовиться к будущей профессиональной деятельности, а также использовать свободное от учебы время для самореализации и саморазвития [3].
...
1. Вандеркам, Лора Книга о потерянном времени. У вас больше возможностей, чем вы думаете / Лора Вандеркам. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 344 c.
2. Грачева, Мария Блаблокнот для совещаний. Утро / Мария Грачева , Ольга Буянова. - М.: Издательский Дом Мещерякова, 2016. - 128 c.
3. Еремич, Наталья Тайм-менеджмент для женщин. Как все успевать / Наталья Еремич. - М.: Питер, 2016. - 176 c.
4. Ицхак, Калдерон Адизес Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 200 c.
5. Кауфман, Джош Сам себе MBA. Самообразование на 100 % / Джош Кауфман. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 464 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение 3
1. Основы тайм-менеджмента 4
2. Применение культурологических основ в тайм-менеджменте 8
Заключение 14
Список литературы 15
1. Основы тайм-менеджмента
Экономическое время носит дуалистический характер: с одной стороны, это субъективная темпоральная категория, вариативность которой зависит от социальных критериев и представлений, а с другой стороны, время является относительным и зависит от особенностей системы (ее размера, энергии, информации, связности), в которой он проходит. Времени присущи характеристики количества и качества: его можно измерять как элемент хронального явления, а также оценивать по таким качественным показателям, как полезность, удовольствие, эффективность. Если в классической научной методологии время рассматривается как неизменная, ставшая величина, то теория относительности опровергла этот стереотип. Второй закон термодинамики доказывает, что время является необратимым, а потому каждый момент развития системы неповторим и является шагом к нарастанию энтропии (если система закрыта) или возникновению новой системы (если она открыта).
...
2. Применение культурологических основ в тайм-менеджменте
Под тайм-менеджментом понимают такую здоровьесберегающую технологию, которая помогает осуществлять деятельность продуктивно и эффективно с наименьшим количеством потраченного времени [1].
При управлении временем важным является не только формирование необходимых навыков, но и использование методов, правильная постановка целей, предварительное планирование, рациональная организация работы. Целью тайм-менеджмента как технологии формирования культуры умственного труда является обучение методам самоорганизации учебной деятельности и помощь в формировании соответствующих навыков самоорганизации, и как результат – повышение эффективности и оптимизация учебного процесса.
Применение тайм-менеджмента откроет возможность более эффективно использовать время обучения, чтобы подготовиться к будущей профессиональной деятельности, а также использовать свободное от учебы время для самореализации и саморазвития [3].
...
1. Вандеркам, Лора Книга о потерянном времени. У вас больше возможностей, чем вы думаете / Лора Вандеркам. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 344 c.
2. Грачева, Мария Блаблокнот для совещаний. Утро / Мария Грачева , Ольга Буянова. - М.: Издательский Дом Мещерякова, 2016. - 128 c.
3. Еремич, Наталья Тайм-менеджмент для женщин. Как все успевать / Наталья Еремич. - М.: Питер, 2016. - 176 c.
4. Ицхак, Калдерон Адизес Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 200 c.
5. Кауфман, Джош Сам себе MBA. Самообразование на 100 % / Джош Кауфман. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 464 c.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85107 Рефератов — поможем найти подходящую