Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Внешняя среда организации
- 19 страниц
- 2020 год
- 7 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Любое предприятие существует и действует взаимосвязано с различными факторами. Каждый фактор по-разному воздействует на организацию и значительно влияет на возможности организации, ее перспективы и стратегию. Совокупность факторов взаимодействия изучается как среда организации.
В текущий период времени сотрудникам нужно обращать внимание на действие факторов, которые находятся вне организаций, по причине зависимости организации от внешнего мира в отношении поставок ресурсов, энергии, кадров, потребителей. Менеджеры должны иметь способность определять значимые факторы в окружении, влияющие на его организацию, подбирать методы и способы реагирования на внешние воздействия. Организации должны приспосабливаться к среде для выживания и сохранения эффективности. Успешность организации в огромной степени зависит и от внешних сил. Это обуславливает актуальность изучения внешней среды организации.
Проблема взаимоотношений организации и среды в науке стала исследоваться впервые в работах А. Богданова и Л. фон Берталанфи в первой половине ХХ века. Это стало одним из важных вкладов системного подхода в науку управления, потому что выделялась необходимость для руководства изучать свою организацию как целостность, которая состоит из взаимно связанных частей, соединенных с внешним миром. В случае если бы изменения не были столь значительны, руководству все равно необходимо было бы учитывать среду, так как организация как открытая система зависима от внешнего мира в отношении поставок ресурсов, энергии, кадров, а также потребителей. Поэтому сотрудники организации обязаны уметь определять существенные факторы в окружении, влияющие на его организацию. Также они должны выдвигать подходящие способы реагирования на внешние влияния.
Изначально внешняя среда организации определялась заданными условиями деятельности, которые не подчиняются контролю руководства. В настоящее время существует мнение, что, для развития в современных условиях, каждая организация должна не только приспосабливаться к внешней среде с помощью адаптации собственной внутренней структуры и поведения на рынке. Организация должна в активной форме образовывать внешние условия своего функционирования, регулярно определяя во внешней среде угрозы и потенциальные возможности. Такое положение стало основой стратегического управления, которое используется организациями в условиях высокой неопределенности внешней среды.
В данной работе мы раскроем понятие и значение факторов внешней среды организации. Контрольная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.
Введение …………………………………………………………………………. 3
1.Внешняя среда организации: характеристика, классификация и основные элементы …………………………………………………………………………. 5
1.1 Понятия и основные характеристики внешней среды организации …….. 5
1.2 Характеристика факторов внешней среды организации …………………. 8
1.3 Классификация факторов прямого воздействия …………………………... 9
1.4 Классификация факторов косвенного воздействия ……………………... 11
2.Практические методы анализа внешней среды ……………………………. 14
2.1 Методы анализа внешней среды организации …………………………... 14
2.2 Стратегический анализ - SWOT анализ как действенный метод в маркетинге ……………………………………………………………………… 15
Заключение ……………………………………………………………………... 17
Список использованной литературы …………………………………………. 19
Реферат с оригинальностью 80% на тему Внешняя среда организации.
В данной работе мы раскроем понятие и значение факторов внешней среды организации.
1. Гайдаенко Т. А. Маркетинговое управление. Полный курс МБА. Принципы управленческих решений и российская практика. – М.: Изд-во Эксмо, 2015. – 480с.
2. Данько Т. П. Управление маркетингом. Учебное пособие. – М.:Инфра-М, 2017. – 280с.
3. Дафт Ричард Л. Менеджмент – СПб.: Изд-во Питер, 2018. – 832 с.
4. Диксон Питер Р. Управление маркетингом / Пер. с англ. — М.:ЗАО Изд-во БИНОМ, 2013. - 300с.
5. Коротков Э. М. Основы менеджмента: учебное пособие. Изд.: Издательство: Дашков и К, Академцентр, 2015. – 272 с.
6. Мэскон М. Х., Альберт М., Жедоури Ф.Основы менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 704 с.
7. Попова Г.В. Маркетинг: 2 издание, - Спб.: Питер, 2019. - 192с.
8. Чернышев М. А., Солдатова И. Ю. Менеджмент: Экзаменационные ответы. Серия «Сдаем экзамен». Ростов н/Д: Феникс, 2017. — 384 с.
9. Эткинсок Д., Уйлсон Й. Стратегический маркетинг. — М.: ЮНИТИ, 2018. – 250 с.
10. Ядин Д. Международный словарь маркетинговых терминов. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2016. - 608 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
