Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Современные теории мотивации
- 19 страниц
- 2013 год
- 349 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Современные теории мотивации
Введение
1. Понятие мотивации, краткое описание основных методов мотивации и механизма мотивации
2. Основные теории мотивации
3. Теории мотивации и проблемы, связанные с мотивацией на предприятиях современной России
Заключение
Список литературы
1.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - Издательство «Питер»,. – СПб, 2000 г.– 260 с.
2.Управление персоналом организации/Под ред. д.э.н. профессора А.Я. Кибанова. ИНФРА-М, 1999 г.
3.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник., М.: Издательство «Финпресс»,-2004 г., - 234 с.
4. Маслоу А. Мотивация и личность.- Издательство «Евроазия»,. – СПб, 1999г. – 345 с.
5.Прохоров А.П. Русская модель управления. М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2002 г. – 364 с.
6.Сурков С.А. Закономерности мотивации персонала. — Управление персоналом, № 7, 2002.
7.Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала/С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2005. - 224 с
8.Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – 3-е изд., изм. И доп. – М.: Норма, -2003 г. -992 с.
9.Журнал «Управление персоналом», ИД «Управление персоналом», янаврь, -2009 г, №2
10.http://www/gennadj.pavlenko/name/best-you/how-problem - Как избавится от проблем и перестать их боятся
11.www/ippnou.ru/article.php?!darticle-004006 – Повышение конкурентоспособности страны требует инвестиций в человеческий капитал
12.www/ippnou.ru/article.php?!darticle-004007 – Хитрость в HR
13.Журнал «Кадры предприятия», апрель 2008 года, № 4.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
