Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность. ПАО «Сбербанк» занимает большую долю на рынке вкладов и является основным кредитором для российской экономики. Привлечение денежных средств частных клиентов и обеспечение их сохранности является основой бизнеса ПАО «Сбербанк», а развитие взаимовыгодных отношений с вкладчиками является залогом его успешной работы. Недавно произошло наложение санкций на большое количество предприятий РФ и в том числе банки. ПАО «Сбербанк» выбран как пример для написания работы о системе управления на предприятии, так как представляет собой наиболее показательную картину банковского бизнеса во время периода наложения санкций.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Характеристика предприятия ПАО «Сбербанк» 4
2. Управление персоналом и материально техническое обеспечение 6
3. Влияние санкций на деятельность ПАО «Сбербанк» 9
Заключение 11
Список используемых источников 12
Организационная структура управления персоналом в ПАО «Сбербанк» во многом основанная на жёстком контроле выполнения предписанных корпоративных правил и результатами выполненной работы.
На сегодняшний день одной из ведущих проблем, которые стоят перед банками России, является высокий уровень текучести кадров. В последние годы наблюдается существенное смещение акцентов с абсолютных показателей экономической деятельности банка (роста числа клиентов, количества офисов, активов банка) в сторону относительных - издержек банковской деятельности. Динамическое усиление конкуренции в банковской сфере поднимает вопрос о необходимом снижении банковских издержек, самую большую долю из которых занимают расходы на персонал.
Список используемых источников
1. Аналитический отчет. Обучение цифровым навыкам: глобальные вызовы и передовые практики. Корпоративный университет ПАО «Сбербанк». 2018. [Электронный ресурс] URL: http://edu.mari.ru/school (Дата обращения 26.06.2022).
2. Баенхаев С.П. Анализ необходимости изменения процесса материально-технического обеспечения в ПАО «Сбербанк». [Электронный ресурс] URL: https://bibs-science.ru/archive/sbornik_14/baenhaev.pdf (Дата обращения 26.06.2022).
3. Бебнев А.В., Бебнева С.В. Особенности инновационной банковской стратегии ПАО «Сбербанк». [Электронный ресурс] URL: http://publishing-vak.ru/file/archive-economy-2021-8/1-bebnev.pdf (Дата обращения 26.06.2022).
4. ПАО «СБЕРБАНК»: официальный сайт / Годовые отчеты [Электронный ресурс] URL: https://www.sberbank.com (Дата обращения 26.06.2022).
5. «Сбер» попал под санкции США. РБК.2022: [Электронный ресурс] URL: https://www.rbc.ru/finances/24/02/2022/62176e7b9a79470cf8482a5b (Дата обращения 26.06.2022).
6. Шипулина А.В. Калашникова Е.Ю. Управление персоналом финансовой организации на примере ПАО «Сбербанк». Вестник Северо Кавказского федерального университета. 2019. № 2 (71) с.107-112 Электронный ресурс] URL: https://dspace.ncfu.ru/bitstream/20.500.12258/9233/1/107-113.pdf (Дата обращения 26.06.2022)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность. ПАО «Сбербанк» занимает большую долю на рынке вкладов и является основным кредитором для российской экономики. Привлечение денежных средств частных клиентов и обеспечение их сохранности является основой бизнеса ПАО «Сбербанк», а развитие взаимовыгодных отношений с вкладчиками является залогом его успешной работы. Недавно произошло наложение санкций на большое количество предприятий РФ и в том числе банки. ПАО «Сбербанк» выбран как пример для написания работы о системе управления на предприятии, так как представляет собой наиболее показательную картину банковского бизнеса во время периода наложения санкций.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Характеристика предприятия ПАО «Сбербанк» 4
2. Управление персоналом и материально техническое обеспечение 6
3. Влияние санкций на деятельность ПАО «Сбербанк» 9
Заключение 11
Список используемых источников 12
Организационная структура управления персоналом в ПАО «Сбербанк» во многом основанная на жёстком контроле выполнения предписанных корпоративных правил и результатами выполненной работы.
На сегодняшний день одной из ведущих проблем, которые стоят перед банками России, является высокий уровень текучести кадров. В последние годы наблюдается существенное смещение акцентов с абсолютных показателей экономической деятельности банка (роста числа клиентов, количества офисов, активов банка) в сторону относительных - издержек банковской деятельности. Динамическое усиление конкуренции в банковской сфере поднимает вопрос о необходимом снижении банковских издержек, самую большую долю из которых занимают расходы на персонал.
Список используемых источников
1. Аналитический отчет. Обучение цифровым навыкам: глобальные вызовы и передовые практики. Корпоративный университет ПАО «Сбербанк». 2018. [Электронный ресурс] URL: http://edu.mari.ru/school (Дата обращения 26.06.2022).
2. Баенхаев С.П. Анализ необходимости изменения процесса материально-технического обеспечения в ПАО «Сбербанк». [Электронный ресурс] URL: https://bibs-science.ru/archive/sbornik_14/baenhaev.pdf (Дата обращения 26.06.2022).
3. Бебнев А.В., Бебнева С.В. Особенности инновационной банковской стратегии ПАО «Сбербанк». [Электронный ресурс] URL: http://publishing-vak.ru/file/archive-economy-2021-8/1-bebnev.pdf (Дата обращения 26.06.2022).
4. ПАО «СБЕРБАНК»: официальный сайт / Годовые отчеты [Электронный ресурс] URL: https://www.sberbank.com (Дата обращения 26.06.2022).
5. «Сбер» попал под санкции США. РБК.2022: [Электронный ресурс] URL: https://www.rbc.ru/finances/24/02/2022/62176e7b9a79470cf8482a5b (Дата обращения 26.06.2022).
6. Шипулина А.В. Калашникова Е.Ю. Управление персоналом финансовой организации на примере ПАО «Сбербанк». Вестник Северо Кавказского федерального университета. 2019. № 2 (71) с.107-112 Электронный ресурс] URL: https://dspace.ncfu.ru/bitstream/20.500.12258/9233/1/107-113.pdf (Дата обращения 26.06.2022)
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 84378 Рефератов — поможем найти подходящую