Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Известно, что от того, насколько правильно выбран и реализован карьерный путь, зависит удовлетворенность работника своей профессиональной судьбой и личной жизнью, а также его трудовая отдача, которая прямо влияет на эффективность деятельности организации в целом.
Большинство исследователей карьеры сходятся во мнении, что индивидуальная карьера и выбор карьерных ориентаций определяются влиянием ряда факторов, к которым относятся как индивидуальные, личностные особенности человека, так и факторы внешней среды.
Развитие карьеры происходит эффективно только тогда, когда человек максимально использует внутренние ресурсы и учитывает возможное влияние внешних факторов профессионального продвижения к намеченной цели. Внутренние ресурсы человека определяют его способ достижения этой цели. Однако необходимо знать и учитывать влияние факторов карьерного роста на человека, и тогда карьерное продвижение будет успешным, чем и обусловлена актуальность выбранной темы.
Введение 3
1 Факторы развития карьеры и карьерные риски 4
2 Факторы, влияющие на эффективность принятия карьерных решений 11
3 Внешние и внутренние факторы карьерного риска 15
Заключение 19
Список использованных источников 20
Известно, что от того, насколько правильно выбран и реализован карьерный путь, зависит удовлетворенность работника своей профессиональной судьбой и личной жизнью, а также его трудовая отдача, которая прямо влияет на эффективность деятельности организации в целом.
Большинство исследователей карьеры сходятся во мнении, что индивидуальная карьера и выбор карьерных ориентаций определяются влиянием ряда факторов, к которым относятся как индивидуальные, личностные особенности человека, так и факторы внешней среды.
1. Сидорова, Д. Г., Орел, А. А. Основные факторы, влияющие на развитие карьеры и продвижение по карьерной лестнице / Д. Г. Сидорова, А. А. Орел // APRIORI. Серия: Гуманитарные науки. – 2014. – С. 81-84.
2. Принятие карьерных решений [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://staff.wikireading.ru/1286
3. Принятие решений: работающие методы и главные ошибки [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hurma.work/rf/blog/prinyatie-reshenij-rabotayushhie-metody-i-glavnye-oshibki-2/
4. Современные тенденции управления карьерой [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/sovremennye-tendencii-upravleniya-kareroy
5. Факторы, влияющие на успешность карьеры [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://mentamore.com/socium/faktory-vliyayushhie-na-uspeshnost-karery.html
6. Шесть фатальных ошибок в ваших карьерных решениях [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hrhelpline.ru/6-fatalnyh-oshibok-v-vashih-karernyh-resheniyah/
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Известно, что от того, насколько правильно выбран и реализован карьерный путь, зависит удовлетворенность работника своей профессиональной судьбой и личной жизнью, а также его трудовая отдача, которая прямо влияет на эффективность деятельности организации в целом.
Большинство исследователей карьеры сходятся во мнении, что индивидуальная карьера и выбор карьерных ориентаций определяются влиянием ряда факторов, к которым относятся как индивидуальные, личностные особенности человека, так и факторы внешней среды.
Развитие карьеры происходит эффективно только тогда, когда человек максимально использует внутренние ресурсы и учитывает возможное влияние внешних факторов профессионального продвижения к намеченной цели. Внутренние ресурсы человека определяют его способ достижения этой цели. Однако необходимо знать и учитывать влияние факторов карьерного роста на человека, и тогда карьерное продвижение будет успешным, чем и обусловлена актуальность выбранной темы.
Введение 3
1 Факторы развития карьеры и карьерные риски 4
2 Факторы, влияющие на эффективность принятия карьерных решений 11
3 Внешние и внутренние факторы карьерного риска 15
Заключение 19
Список использованных источников 20
Известно, что от того, насколько правильно выбран и реализован карьерный путь, зависит удовлетворенность работника своей профессиональной судьбой и личной жизнью, а также его трудовая отдача, которая прямо влияет на эффективность деятельности организации в целом.
Большинство исследователей карьеры сходятся во мнении, что индивидуальная карьера и выбор карьерных ориентаций определяются влиянием ряда факторов, к которым относятся как индивидуальные, личностные особенности человека, так и факторы внешней среды.
1. Сидорова, Д. Г., Орел, А. А. Основные факторы, влияющие на развитие карьеры и продвижение по карьерной лестнице / Д. Г. Сидорова, А. А. Орел // APRIORI. Серия: Гуманитарные науки. – 2014. – С. 81-84.
2. Принятие карьерных решений [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://staff.wikireading.ru/1286
3. Принятие решений: работающие методы и главные ошибки [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hurma.work/rf/blog/prinyatie-reshenij-rabotayushhie-metody-i-glavnye-oshibki-2/
4. Современные тенденции управления карьерой [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/sovremennye-tendencii-upravleniya-kareroy
5. Факторы, влияющие на успешность карьеры [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://mentamore.com/socium/faktory-vliyayushhie-na-uspeshnost-karery.html
6. Шесть фатальных ошибок в ваших карьерных решениях [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hrhelpline.ru/6-fatalnyh-oshibok-v-vashih-karernyh-resheniyah/
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 84378 Рефератов — поможем найти подходящую