Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Внешнее и внутреннее воздействие на принятие карьерных решений

  • 19 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user6778686

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Известно, что от того, насколько правильно выбран и реализован карьерный путь, зависит удовлетворенность работника своей профессиональной судьбой и личной жизнью, а также его трудовая отдача, которая прямо влияет на эффективность деятельности организации в целом.
Большинство исследователей карьеры сходятся во мнении, что индивидуальная карьера и выбор карьерных ориентаций определяются влиянием ряда факторов, к которым относятся как индивидуальные, личностные особенности человека, так и факторы внешней среды.
Развитие карьеры происходит эффективно только тогда, когда человек максимально использует внутренние ресурсы и учитывает возможное влияние внешних факторов профессионального продвижения к намеченной цели. Внутренние ресурсы человека определяют его способ достижения этой цели. Однако необходимо знать и учитывать влияние факторов карьерного роста на человека, и тогда карьерное продвижение будет успешным, чем и обусловлена актуальность выбранной темы.

Введение 3
1 Факторы развития карьеры и карьерные риски 4
2 Факторы, влияющие на эффективность принятия карьерных решений 11
3 Внешние и внутренние факторы карьерного риска 15
Заключение 19
Список использованных источников 20

Известно, что от того, насколько правильно выбран и реализован карьерный путь, зависит удовлетворенность работника своей профессиональной судьбой и личной жизнью, а также его трудовая отдача, которая прямо влияет на эффективность деятельности организации в целом.
Большинство исследователей карьеры сходятся во мнении, что индивидуальная карьера и выбор карьерных ориентаций определяются влиянием ряда факторов, к которым относятся как индивидуальные, личностные особенности человека, так и факторы внешней среды.

1. Сидорова, Д. Г., Орел, А. А. Основные факторы, влияющие на развитие карьеры и продвижение по карьерной лестнице / Д. Г. Сидорова, А. А. Орел // APRIORI. Серия: Гуманитарные науки. – 2014. – С. 81-84.
2. Принятие карьерных решений [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://staff.wikireading.ru/1286
3. Принятие решений: работающие методы и главные ошибки [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hurma.work/rf/blog/prinyatie-reshenij-rabotayushhie-metody-i-glavnye-oshibki-2/
4. Современные тенденции управления карьерой [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/sovremennye-tendencii-upravleniya-kareroy
5. Факторы, влияющие на успешность карьеры [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://mentamore.com/socium/faktory-vliyayushhie-na-uspeshnost-karery.html
6. Шесть фатальных ошибок в ваших карьерных решениях [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hrhelpline.ru/6-fatalnyh-oshibok-v-vashih-karernyh-resheniyah/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Известно, что от того, насколько правильно выбран и реализован карьерный путь, зависит удовлетворенность работника своей профессиональной судьбой и личной жизнью, а также его трудовая отдача, которая прямо влияет на эффективность деятельности организации в целом.
Большинство исследователей карьеры сходятся во мнении, что индивидуальная карьера и выбор карьерных ориентаций определяются влиянием ряда факторов, к которым относятся как индивидуальные, личностные особенности человека, так и факторы внешней среды.
Развитие карьеры происходит эффективно только тогда, когда человек максимально использует внутренние ресурсы и учитывает возможное влияние внешних факторов профессионального продвижения к намеченной цели. Внутренние ресурсы человека определяют его способ достижения этой цели. Однако необходимо знать и учитывать влияние факторов карьерного роста на человека, и тогда карьерное продвижение будет успешным, чем и обусловлена актуальность выбранной темы.

Введение 3
1 Факторы развития карьеры и карьерные риски 4
2 Факторы, влияющие на эффективность принятия карьерных решений 11
3 Внешние и внутренние факторы карьерного риска 15
Заключение 19
Список использованных источников 20

Известно, что от того, насколько правильно выбран и реализован карьерный путь, зависит удовлетворенность работника своей профессиональной судьбой и личной жизнью, а также его трудовая отдача, которая прямо влияет на эффективность деятельности организации в целом.
Большинство исследователей карьеры сходятся во мнении, что индивидуальная карьера и выбор карьерных ориентаций определяются влиянием ряда факторов, к которым относятся как индивидуальные, личностные особенности человека, так и факторы внешней среды.

1. Сидорова, Д. Г., Орел, А. А. Основные факторы, влияющие на развитие карьеры и продвижение по карьерной лестнице / Д. Г. Сидорова, А. А. Орел // APRIORI. Серия: Гуманитарные науки. – 2014. – С. 81-84.
2. Принятие карьерных решений [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://staff.wikireading.ru/1286
3. Принятие решений: работающие методы и главные ошибки [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hurma.work/rf/blog/prinyatie-reshenij-rabotayushhie-metody-i-glavnye-oshibki-2/
4. Современные тенденции управления карьерой [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/sovremennye-tendencii-upravleniya-kareroy
5. Факторы, влияющие на успешность карьеры [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://mentamore.com/socium/faktory-vliyayushhie-na-uspeshnost-karery.html
6. Шесть фатальных ошибок в ваших карьерных решениях [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hrhelpline.ru/6-fatalnyh-oshibok-v-vashih-karernyh-resheniyah/

Купить эту работу

Внешнее и внутреннее воздействие на принятие карьерных решений

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

27 июня 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user6778686
4.6
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе user6778686 2014-06-11
Реферат

Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.

Общая оценка 5
Отзыв Марина nestyk@inbox.ru об авторе user6778686 2016-01-07
Реферат

+

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе user6778686 2016-01-31
Реферат

5+

Общая оценка 5
Отзыв Виктория Радина об авторе user6778686 2018-05-25
Реферат

Очень приятное сотрудничество, спасибо автору!!! Работа по тайм-менеджменту выполнена раньше срока и качественно!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование внутреннего имиджа организации посредством психологического тренинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка технологии обучения персонала компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка уровня конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

стимулирование персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Особенности управления переговорным процессом, как основным методом управления конфликтами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽