Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Реферат по учебной дисциплине «Развитие управленческой науки» «Применение ситуационного подхода к управлению организацией»
- 25 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
С помощью ситуационной теории можно определить основные факторы, которые влияют на организацию, а также правильно оценивать ожидаемое развитие ситуации и принимать решение, которое приведет к цели. Модель, которая может быть использована для прогнозирования экономики в нестабильном состоянии – это модель, которая позволяет сделать краткосрочный прогноз на период планирования.
В организациях, которые смогли создать адекватные и надежные модели для исследования ситуаций, их использование позволяет руководству действительно контролировать развитие ситуаций, сознательно выбирать то или иное направление развития, определять основные тенденции, определяющие динамику развития данной ситуации, и оказывать воздействие на развитие ситуации.
Оглавление
Введение 2
Глава 1 Теоретические основы ситуационного подхода к управлению организацией 4
Глава 2 Модели управления в рамках ситуационного подхода 8
Глава 3 Применение ситуационного подхода к управлению организацией 15
Глава 4 Использование ситуационного подхода к управлению на примере «МТС» 17
Заключение 20
Список ипользованных источников 21
Не секрет, что сегодня для успешного бизнеса важно уметь разбираться во всех нюансах и ситуациях, быстро ориентироваться в них и прогнозировать последствия. Но даже при наличии единого стиля руководства для эффективной работы в современных условиях не обойтись без гибкого подхода к управлению. Безусловно, вопрос о том как выбрать стиль руководства для себя или своей компании является достаточно важным.
Одним из наиболее перспективных подходов в современной науке об управлении является ситуационный подход. В этой теории предполагается, что в деятельности организаций, особенно родственного профиля, есть много общего. И все-таки каждый случай уникален и управленческое решение должно приниматься в той конкретной обстановке, в которой находится объект на данный момент. Именно поэтому одной из основных проблем, решаемых в рамках ситуационного подхода, является установление факторов, определяющих ее развитие.
1. Абчук, В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 239 с.
2. Абчук, В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 249 с.
3. Айдаркина, Е. Е. Теория и практика управления : учебное пособие / Е. Е. Айдаркина ; Южный федеральный университет. — Ростов-на-Дону ; Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2020. — 164 с.
4. Анопченко, Т. Ю. Менеджмент: кейсы, тренинги, деловые игры. Практикум / Т. Ю. Анопченко, А. М. Григан, А. А. Лысоченко [и др.]. — 4-е изд., стер. – Москва : Дашков и К, 2019. — 282 с.
5. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2021. — 656 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
