Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность изучения темы «Образ (имидж) корпорации внутри и вне корпорации» обусловлена множеством факторов, которые олицетворяют современные вызовы, с которыми сталкиваются корпорации в условиях стремительных изменений в бизнес-среде. В условиях глобализации, усиления конкуренции и быстрого прогресса технологий важность имиджа компании невозможно переоценить. Он влияет не только на восприятие корпорации потребителями и партнерами, но и на внутреннюю культуру, мотивацию сотрудников и общую продуктивность работы.
Во-первых, имидж корпорации формирует первое впечатление, которое влияет на принятие решений внешними заинтересованными сторонами, такими как клиенты, потенциальные сотрудники, инвесторы и СМИ. Положительный имидж создает доверие, что, в свою очередь, способствует формированию лояльности клиентов и повышению конкурентоспособности. Корпорации с сильным положительным имиджем обладают большим ресурсом для привлечения и удержания клиентов, что становится особенно актуальным в условиях финансовой нестабильности и экономических кризисов.
Во-вторых, внутри корпорации имидж также имеет критическое значение. Он влияет на корпоративную культуру, внутреннее взаимодействие и вовлеченность сотрудников. Сильная корпоративная идентичность помогает устанавливать единство целей, формирует командный дух и повышает моральный дух сотрудников. Изучение внутреннего имиджа позволяет понять, насколько эффективно организация справляется с задачами управления персоналом и как это отражается на общей продуктивности.
Кроме того, важно учитывать, что в цифровую эпоху имидж корпорации подвергается постоянному мониторингу и оценке через социальные сети, онлайн-обзоры и массу других цифровых платформ. Взаимодействие с общественностью становится важным аспектом, где каждая ошибка может быстро обернуться репутационными потерями. Таким образом, изучение имиджа корпорации становится актуальным не только для создания эффективных стратегий управления репутацией, но и для понимания того, как взаимодействовать с аудиторией и формировать общественное мнение.
Итак, актуальность изучения образа корпорации внутри и вне корпорации подчеркивается как его воздействием на успех бизнеса, так и необходимостью адаптации к быстро меняющимся условиям рынка. Компании, которые осознанно работают над своим имиджем, имеют больше шансов на успех и долгосрочное существование в условиях жесткой конкуренции.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Баринов В. А., Зайцев Л. Г., Егоршин А. П., Круглова Н. Ю., Панов А. И., Фомичев А. Н., Шифрин М. Б. и др.
Целью данной работы является изучение вопросов формирования позитивного имиджа гостиничного предприятия, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть определение сущности имиджа корпорации;
- Исследовать виды имиджа современной корпорации;
- Охарактеризовать проблемы формирования имиджа корпорации.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Определение сущности имиджа корпорации 5
2. Виды имиджа современной корпорации 9
3. Проблемы формирования имиджа корпорации 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Акмаева, Р. И. Стратегический менеджмент / Р. И. Акмаева. - М. : Wolters Kluwer, 2023. - 424 с.
2. Бараненко, С. П. Стратегический менеджмент / С. П. Бараненко, М. Н. Дудин, Н. В. Лясников. - М. : Центрполиграф, 2023. - 320 с.
3. Баринов, В. А. Стратегический менеджмент / В. А. Баринов, В. Л. Харченко. - М. : Инфра-М, 2021. - 288 с.
4. Долгов, А. И. Стратегический менеджмент / А. И. Долгов, Е. А. Прокопенко. - М. : Флинта, МПСИ, 2021. - 280 с.
5. Зайцев, Л. Г. Стратегический менеджмент / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. - М. : Магистр, 2021. - 528 с.
6. Егоршин, А. П. Стратегический менеджмент / А. П. Егоршин. - М. : НИМБ, 2023. - 192 с.
7. Екатериновская, М. А. Стратегический менеджмент / М. А. Екатериновская. - М. : Компания Спутник +, 2021. - 234 с.
8. Круглова, Н. Ю. Стратегический менеджмент / Н. Ю. Круглова, М. И. Круглов. - М. : Высшее образование, 2021. - 496 с.
9. Купцов, М. М. Стратегический менеджмент / М. М. Купцов. - М. : РИОР, Инфра-М, 2023. - 192 с.
10. Панов, А. И. Стратегический менеджмент / А. И. Панов, И. О. Коробейников, В. А. Панов. - М. : Юнити-Дана, 2024. - 304 с.
11. Стратегический менеджмент / Под редакцией А. Н. Петрова. - М. : Питер, 2021. - 174 с.
12. Фомичев, А. Н. Стратегический менеджмент / А. Н. Фомичев. - М. : Дашков и Ко, 2023. - 468 с.
13. Шифрин, М. Б. Стратегический менеджмент / М. Б. Шифрин. - М. : Питер, 2022. - 320 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность изучения темы «Образ (имидж) корпорации внутри и вне корпорации» обусловлена множеством факторов, которые олицетворяют современные вызовы, с которыми сталкиваются корпорации в условиях стремительных изменений в бизнес-среде. В условиях глобализации, усиления конкуренции и быстрого прогресса технологий важность имиджа компании невозможно переоценить. Он влияет не только на восприятие корпорации потребителями и партнерами, но и на внутреннюю культуру, мотивацию сотрудников и общую продуктивность работы.
Во-первых, имидж корпорации формирует первое впечатление, которое влияет на принятие решений внешними заинтересованными сторонами, такими как клиенты, потенциальные сотрудники, инвесторы и СМИ. Положительный имидж создает доверие, что, в свою очередь, способствует формированию лояльности клиентов и повышению конкурентоспособности. Корпорации с сильным положительным имиджем обладают большим ресурсом для привлечения и удержания клиентов, что становится особенно актуальным в условиях финансовой нестабильности и экономических кризисов.
Во-вторых, внутри корпорации имидж также имеет критическое значение. Он влияет на корпоративную культуру, внутреннее взаимодействие и вовлеченность сотрудников. Сильная корпоративная идентичность помогает устанавливать единство целей, формирует командный дух и повышает моральный дух сотрудников. Изучение внутреннего имиджа позволяет понять, насколько эффективно организация справляется с задачами управления персоналом и как это отражается на общей продуктивности.
Кроме того, важно учитывать, что в цифровую эпоху имидж корпорации подвергается постоянному мониторингу и оценке через социальные сети, онлайн-обзоры и массу других цифровых платформ. Взаимодействие с общественностью становится важным аспектом, где каждая ошибка может быстро обернуться репутационными потерями. Таким образом, изучение имиджа корпорации становится актуальным не только для создания эффективных стратегий управления репутацией, но и для понимания того, как взаимодействовать с аудиторией и формировать общественное мнение.
Итак, актуальность изучения образа корпорации внутри и вне корпорации подчеркивается как его воздействием на успех бизнеса, так и необходимостью адаптации к быстро меняющимся условиям рынка. Компании, которые осознанно работают над своим имиджем, имеют больше шансов на успех и долгосрочное существование в условиях жесткой конкуренции.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Баринов В. А., Зайцев Л. Г., Егоршин А. П., Круглова Н. Ю., Панов А. И., Фомичев А. Н., Шифрин М. Б. и др.
Целью данной работы является изучение вопросов формирования позитивного имиджа гостиничного предприятия, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть определение сущности имиджа корпорации;
- Исследовать виды имиджа современной корпорации;
- Охарактеризовать проблемы формирования имиджа корпорации.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Определение сущности имиджа корпорации 5
2. Виды имиджа современной корпорации 9
3. Проблемы формирования имиджа корпорации 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Акмаева, Р. И. Стратегический менеджмент / Р. И. Акмаева. - М. : Wolters Kluwer, 2023. - 424 с.
2. Бараненко, С. П. Стратегический менеджмент / С. П. Бараненко, М. Н. Дудин, Н. В. Лясников. - М. : Центрполиграф, 2023. - 320 с.
3. Баринов, В. А. Стратегический менеджмент / В. А. Баринов, В. Л. Харченко. - М. : Инфра-М, 2021. - 288 с.
4. Долгов, А. И. Стратегический менеджмент / А. И. Долгов, Е. А. Прокопенко. - М. : Флинта, МПСИ, 2021. - 280 с.
5. Зайцев, Л. Г. Стратегический менеджмент / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. - М. : Магистр, 2021. - 528 с.
6. Егоршин, А. П. Стратегический менеджмент / А. П. Егоршин. - М. : НИМБ, 2023. - 192 с.
7. Екатериновская, М. А. Стратегический менеджмент / М. А. Екатериновская. - М. : Компания Спутник +, 2021. - 234 с.
8. Круглова, Н. Ю. Стратегический менеджмент / Н. Ю. Круглова, М. И. Круглов. - М. : Высшее образование, 2021. - 496 с.
9. Купцов, М. М. Стратегический менеджмент / М. М. Купцов. - М. : РИОР, Инфра-М, 2023. - 192 с.
10. Панов, А. И. Стратегический менеджмент / А. И. Панов, И. О. Коробейников, В. А. Панов. - М. : Юнити-Дана, 2024. - 304 с.
11. Стратегический менеджмент / Под редакцией А. Н. Петрова. - М. : Питер, 2021. - 174 с.
12. Фомичев, А. Н. Стратегический менеджмент / А. Н. Фомичев. - М. : Дашков и Ко, 2023. - 468 с.
13. Шифрин, М. Б. Стратегический менеджмент / М. Б. Шифрин. - М. : Питер, 2022. - 320 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 84332 Реферата — поможем найти подходящую