Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы обусловлена современными условиями функционирования организаций, которые требуют эффективного взаимодействия с персоналом для достижения стратегических целей. Быстро изменяющаяся экономическая ситуация, усиление конкурентной борьбы, а также необходимость адаптации к новым технологиям делают управление человеческими ресурсами одним из ключевых факторов успеха любой компании. В современных организациях качество работы персонала напрямую влияет на производительность и конкурентоспособность, что подчеркивает важность системного подхода к управлению кадрами.
Проблематика данной темы заключается в необходимости постоянного развития и совершенствования методов мотивации, формирования корпоративной культуры, а также профессионального роста сотрудников. Неверное или недостаточное управление персоналом может приводить к снижению эффективности работы, повышению текучести кадров, ухудшению морально-психологического климата внутри коллектива и, как следствие, к финансовым потерям и снижению репутации организации. В связи с этим изучение принципов и инструментов управления человеческими ресурсами становится особенно важным.
Выбор данной темы обусловлен стремлением разобраться в механизмах формирования оптимального трудового потенциала, что поможет организациям более эффективно использовать свои ресурсы и создавать благоприятные условия для развития сотрудников. Таким образом, актуальность темы в том, что успешное управление персоналом является основой развития и устойчивости организаций в современных условиях..
Целью данной работы является изучение управления персоналом организации, исходя из поставленной цели.
Структура данной работы состоит из: введения, 1 главЫ, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4
Главыне аспекты управлления персоналдом компании 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М. : КноРус, 2023. - 208 с.
2. Беляцкий Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий. - М. : Современная школа, 2023. - 448 с.
3. Потемкин В. К. Управление персоналом / В. К. Потемкин. - М. : Питер, 2023. - 432 с.
4. Брагина З. В. Управление персоналом / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. - М. : КноРус, 2023. - 126 с.
5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М. : Академия, 2023. - 224 с.
6. Дейнека А. В. Управление персоналом / А. В. Дейнека. - М. : Дашков и Ко, 2023. - 292 с.
7. Маслова В. М. Управление персоналом / В. М. Маслова. - М. : Юрайт-Издат, 2024. - 496 с.
8. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М. : ИВЦ Минфина, 2024. - 560 с.
9. Доскова Л. С. Управление персоналом. Шпаргалка / Л. С. Доскова. - М. : Научная Книга, 2019. - 416 с.
10. Димитров А. В. Управление персоналом организации. Практикум / А. В. Димитров. - М. : Инфра-М, 2024. - 368 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы обусловлена современными условиями функционирования организаций, которые требуют эффективного взаимодействия с персоналом для достижения стратегических целей. Быстро изменяющаяся экономическая ситуация, усиление конкурентной борьбы, а также необходимость адаптации к новым технологиям делают управление человеческими ресурсами одним из ключевых факторов успеха любой компании. В современных организациях качество работы персонала напрямую влияет на производительность и конкурентоспособность, что подчеркивает важность системного подхода к управлению кадрами.
Проблематика данной темы заключается в необходимости постоянного развития и совершенствования методов мотивации, формирования корпоративной культуры, а также профессионального роста сотрудников. Неверное или недостаточное управление персоналом может приводить к снижению эффективности работы, повышению текучести кадров, ухудшению морально-психологического климата внутри коллектива и, как следствие, к финансовым потерям и снижению репутации организации. В связи с этим изучение принципов и инструментов управления человеческими ресурсами становится особенно важным.
Выбор данной темы обусловлен стремлением разобраться в механизмах формирования оптимального трудового потенциала, что поможет организациям более эффективно использовать свои ресурсы и создавать благоприятные условия для развития сотрудников. Таким образом, актуальность темы в том, что успешное управление персоналом является основой развития и устойчивости организаций в современных условиях..
Целью данной работы является изучение управления персоналом организации, исходя из поставленной цели.
Структура данной работы состоит из: введения, 1 главЫ, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4
Главыне аспекты управлления персоналдом компании 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Кибанов А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М. : КноРус, 2023. - 208 с.
2. Беляцкий Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий. - М. : Современная школа, 2023. - 448 с.
3. Потемкин В. К. Управление персоналом / В. К. Потемкин. - М. : Питер, 2023. - 432 с.
4. Брагина З. В. Управление персоналом / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. - М. : КноРус, 2023. - 126 с.
5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М. : Академия, 2023. - 224 с.
6. Дейнека А. В. Управление персоналом / А. В. Дейнека. - М. : Дашков и Ко, 2023. - 292 с.
7. Маслова В. М. Управление персоналом / В. М. Маслова. - М. : Юрайт-Издат, 2024. - 496 с.
8. Горнаков Э. И. Управление персоналом / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. - М. : ИВЦ Минфина, 2024. - 560 с.
9. Доскова Л. С. Управление персоналом. Шпаргалка / Л. С. Доскова. - М. : Научная Книга, 2019. - 416 с.
10. Димитров А. В. Управление персоналом организации. Практикум / А. В. Димитров. - М. : Инфра-М, 2024. - 368 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 84198 Рефератов — поможем найти подходящую