Хороший автор, хорошая цена, хорошая работа. Всем советую, все в срок со всеми пожеланиями, автор всегда на связи.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Суть любого управления – это достижение организацией целей при наиболее оптимальном использовании ресурсов. Достижение данных целей возможно в результате выполнения определенных действий, т.е. функций.
Функция в переводе с латинского языка означает «совершение», «исполнение» действий. Деятельность менеджеров можно представить как непрерывный процесс выполнения управленческих функций.
Введение………………………………………………………………………
1 Планирование в организации…………………………………………….
2 Мотивация как функция управления……………………………………..
Заключение……………………………………………………………………
Список использованных источников……………………………………….
Целью данной работы является исследование планирования в организации и рассмотрение мотивации как функции управления.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1) изучить планирование в организации;
2) рассмотреть мотивацию как функцию управления.
3) Теоретическую основу работы составляют труды российских ученых и экономистов, таких как Назаров С.Р., Тебекин А.В., Власова Е., Понамарева И., Паничкина О., Никулина Н.Н.
1 Власова, Е. Система мотивации - как привлечь и удержать / Е. Власова, Т. Копачевская // Управление персоналом, 2010. - N 8 (234). - С. 18-19.
2 Назаров С. Р. Мотивация - функция управления [Электронный ресурс] / Назаров С. Р. - Лаборатория книги, 2010.
3 Никулина Н. Н. Финансовый менеджмент организации. Теория и практика. Учебное пособие [Электронный ресурс] / Никулина Н. Н., Суходоев Д. В., Эриашвили Н. Д. - Юнити-Дана, 2012.
4 Паничкина, О. Мотивация в условиях кризиса / О. Паничкина // Служба кадров и персонал, 2015. - № 6. - С. 9-14.
5 Планирование на предприятии (организации) [Текст] : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" / Е. С. Вайс [и др.].- 5-е изд., стер. - Москва : КНОРУС, 2012. - 336 с. : ил. - (Бакалавриат). - Библиогр.: с. 333-336. - ISBN 978-5-406-02550-5.
6 Пономарева, И. Управление мотивацией руководителей и специалистов организации / И. Пономарева, С. Левина // Управление персоналом, 2010. - N 3 (229). - С. 58-61. - Библиогр.: с. 61 (5 назв. ).
7 Тебекин, А. В. Менеджмент организации [Текст] : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев.- 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : КноРус, 2011. - 424 с. - Библиогр.: с. 416-419. - ISBN 978-5-406-00744-0.
8 Уфельманн, В. Д. Мотивация в российских условиях: теория и практика. История одного консалтингового проекта / Уфельманн В. Д., Яценко В. В., Малинин В. Л. // Российское предпринимательство, 2015. - Т. 16, № 12. - С. 1913-1922. - Библиогр.: с. 1921 (5 назв.).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Суть любого управления – это достижение организацией целей при наиболее оптимальном использовании ресурсов. Достижение данных целей возможно в результате выполнения определенных действий, т.е. функций.
Функция в переводе с латинского языка означает «совершение», «исполнение» действий. Деятельность менеджеров можно представить как непрерывный процесс выполнения управленческих функций.
Введение………………………………………………………………………
1 Планирование в организации…………………………………………….
2 Мотивация как функция управления……………………………………..
Заключение……………………………………………………………………
Список использованных источников……………………………………….
Целью данной работы является исследование планирования в организации и рассмотрение мотивации как функции управления.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1) изучить планирование в организации;
2) рассмотреть мотивацию как функцию управления.
3) Теоретическую основу работы составляют труды российских ученых и экономистов, таких как Назаров С.Р., Тебекин А.В., Власова Е., Понамарева И., Паничкина О., Никулина Н.Н.
1 Власова, Е. Система мотивации - как привлечь и удержать / Е. Власова, Т. Копачевская // Управление персоналом, 2010. - N 8 (234). - С. 18-19.
2 Назаров С. Р. Мотивация - функция управления [Электронный ресурс] / Назаров С. Р. - Лаборатория книги, 2010.
3 Никулина Н. Н. Финансовый менеджмент организации. Теория и практика. Учебное пособие [Электронный ресурс] / Никулина Н. Н., Суходоев Д. В., Эриашвили Н. Д. - Юнити-Дана, 2012.
4 Паничкина, О. Мотивация в условиях кризиса / О. Паничкина // Служба кадров и персонал, 2015. - № 6. - С. 9-14.
5 Планирование на предприятии (организации) [Текст] : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" / Е. С. Вайс [и др.].- 5-е изд., стер. - Москва : КНОРУС, 2012. - 336 с. : ил. - (Бакалавриат). - Библиогр.: с. 333-336. - ISBN 978-5-406-02550-5.
6 Пономарева, И. Управление мотивацией руководителей и специалистов организации / И. Пономарева, С. Левина // Управление персоналом, 2010. - N 3 (229). - С. 58-61. - Библиогр.: с. 61 (5 назв. ).
7 Тебекин, А. В. Менеджмент организации [Текст] : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев.- 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : КноРус, 2011. - 424 с. - Библиогр.: с. 416-419. - ISBN 978-5-406-00744-0.
8 Уфельманн, В. Д. Мотивация в российских условиях: теория и практика. История одного консалтингового проекта / Уфельманн В. Д., Яценко В. В., Малинин В. Л. // Российское предпринимательство, 2015. - Т. 16, № 12. - С. 1913-1922. - Библиогр.: с. 1921 (5 назв.).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
100 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85119 Рефератов — поможем найти подходящую