Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Фирма как экономический субъект

  • 18 страниц
  • 2018 год
  • 140 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user934912

АСПИРАНТ

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
1. Понятие фирмы и ее виды
2. Цели и задачи фирмы
3. Миссия фирмы
4. Взаимосвязь внутренней и внешней сред фирмы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Понятие фирмы и ее виды

Основными экономическими агентами в любой экономической системе являются домашние хозяйства и фирмы. Если домашние хозяйства выступают в качестве потребительских ячеек экономики, то фирмы являются производственными ячейками.
Фирма - это организация, осуществляющая затраты факторов производства для создания жизненных благ и их продажи с целью получения прибыли. Фирмы отличаются друг от друга по профилю работы, размеру, характеру продукции, структуре управления, организационно-правовой форме. Но все они объединяются нами общим понятием «фирма» и имеют определенную структуру (см. Приложение 1). Рассмотрим это определение подробнее.
Во-первых, фирма – это место, где в результате взаимодействия производственных факторов создаются и реализуются продукция и услуги. Во-вторых, не просто комбинация производственных факторов. Это в то же время организация – группа людей, работа которых сознательно координируется в определенных целях, это производственный коллектив.
...

2. Цели и задачи фирмы

Цель – конечное состояние, желаемый результат, к которому стремится любая организация. Установленные цели фирмы используются для установления стандартов, оценки эффективности организации, предоставления общего руководства для деятельности.
Целью является приобретение или сохранение определенных факторов. Цели всегда основаны на гипотезах развития в будущем, поэтому их надежность зависит от точности этих гипотез. Чем более отдаленный период, тем выше неопределенность в будущем, должны быть установлены более общие цели. Цели - общие и глобальные, разработанные для всей фирмы в целом и конкретные цели, разработанные для основных типов и деятельности производственных и бизнес-подразделений на основе общих целей или контрольных показателей.
Цели имеют ряд характеристик:
• конкретные и измеримые цели. Выражая цели в конкретных измеримых формах, руководство создает четкую систему отсчета для последующих решений и оценки прогресса.
...

3. Миссия фирмы

Для успешной деятельности фирмы в условиях рынка недостаточно ответить на простые вопросы - что и для кого производить. Важнее определить зачем или во имя чего существует ваша компания, то есть, какова ее миссия.
Если в качестве цели деятельности организации ставятся только деньги, то от такой компании трудно ожидать больших успехов, стабильных и долговременных. Деньги - очень короткая цель. Эта цель находится внутри компании и не побуждает ее к движению. Кроме того, эта цель не имеет четкого количественного выражения.
Для того, чтобы иметь стабильный и долговременный успех, предприниматель должен стремиться жить по законам цивилизованного рынка. Цивилизованный рынок - это всегда конкуренция, что требует от фирмы поддержания своего высокого конкурентного статуса.
...

4. Взаимосвязь внутренней и внешней сред фирмы

Фирма – организация, использующая ресурсы для производства товара или услуги с целью получения прибыли, владеющая и управляющая одним или несколькими предприятиями.
Главная цель фирмы – максимизация прибыли. Подчиненные цели: увеличение доли рынка, лидерство в научно-техническом потенциале, эффективное производство, возвращение инвестиций, достойная оплата труда персонала, выполнение социальных обязанностей перед персоналом и т.д. В деятельности фирмы выделяют условия внутренней и внешней среды.
Внутренняя среда включает факторы, непосредственно влияющие на деятельность организации:
• Поставщики. Поставщиками капитала в основном являются банки, акционеры и частные лица. Чем лучше обстоят дела у данной организации, тем больше шансов получить кредит на льготных условиях у поставщиков капитала.
• Трудовые ресурсы. Без нужных специалистов должной квалификации нельзя эффективно использовать сложную технику и оборудование.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Благоприятное финансовое состояние предприятия является важным условием его непрерывного и эффективного функционирования в условиях рынка. Для достижения этой цели необходимо обеспечить постоянную платежеспособность компании, высокую ликвидность ее баланса, финансовую независимость и высокую эффективность управления.
Для этого необходимо изучить многочисленные индикаторы, характеризующие все аспекты деятельности предприятия. Для выявления основных причин изменений в финансовой ситуации, Применение многостороннего комплексного анализа финансового состояния предприятия создает реальные предпосылки для управления отдельными показателями и, соответственно, для повышения их влияния на улучшение финансового климата.
Стабильное финансовое положение предприятия зависит, прежде всего, от улучшения таких показателей качества, как производительность труда, рентабельность производства, рентабельность активов и выполнение плана прибыли.
...

Использована научная периодика 2010-2017 годов

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
1. Понятие фирмы и ее виды
2. Цели и задачи фирмы
3. Миссия фирмы
4. Взаимосвязь внутренней и внешней сред фирмы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Понятие фирмы и ее виды

Основными экономическими агентами в любой экономической системе являются домашние хозяйства и фирмы. Если домашние хозяйства выступают в качестве потребительских ячеек экономики, то фирмы являются производственными ячейками.
Фирма - это организация, осуществляющая затраты факторов производства для создания жизненных благ и их продажи с целью получения прибыли. Фирмы отличаются друг от друга по профилю работы, размеру, характеру продукции, структуре управления, организационно-правовой форме. Но все они объединяются нами общим понятием «фирма» и имеют определенную структуру (см. Приложение 1). Рассмотрим это определение подробнее.
Во-первых, фирма – это место, где в результате взаимодействия производственных факторов создаются и реализуются продукция и услуги. Во-вторых, не просто комбинация производственных факторов. Это в то же время организация – группа людей, работа которых сознательно координируется в определенных целях, это производственный коллектив.
...

2. Цели и задачи фирмы

Цель – конечное состояние, желаемый результат, к которому стремится любая организация. Установленные цели фирмы используются для установления стандартов, оценки эффективности организации, предоставления общего руководства для деятельности.
Целью является приобретение или сохранение определенных факторов. Цели всегда основаны на гипотезах развития в будущем, поэтому их надежность зависит от точности этих гипотез. Чем более отдаленный период, тем выше неопределенность в будущем, должны быть установлены более общие цели. Цели - общие и глобальные, разработанные для всей фирмы в целом и конкретные цели, разработанные для основных типов и деятельности производственных и бизнес-подразделений на основе общих целей или контрольных показателей.
Цели имеют ряд характеристик:
• конкретные и измеримые цели. Выражая цели в конкретных измеримых формах, руководство создает четкую систему отсчета для последующих решений и оценки прогресса.
...

3. Миссия фирмы

Для успешной деятельности фирмы в условиях рынка недостаточно ответить на простые вопросы - что и для кого производить. Важнее определить зачем или во имя чего существует ваша компания, то есть, какова ее миссия.
Если в качестве цели деятельности организации ставятся только деньги, то от такой компании трудно ожидать больших успехов, стабильных и долговременных. Деньги - очень короткая цель. Эта цель находится внутри компании и не побуждает ее к движению. Кроме того, эта цель не имеет четкого количественного выражения.
Для того, чтобы иметь стабильный и долговременный успех, предприниматель должен стремиться жить по законам цивилизованного рынка. Цивилизованный рынок - это всегда конкуренция, что требует от фирмы поддержания своего высокого конкурентного статуса.
...

4. Взаимосвязь внутренней и внешней сред фирмы

Фирма – организация, использующая ресурсы для производства товара или услуги с целью получения прибыли, владеющая и управляющая одним или несколькими предприятиями.
Главная цель фирмы – максимизация прибыли. Подчиненные цели: увеличение доли рынка, лидерство в научно-техническом потенциале, эффективное производство, возвращение инвестиций, достойная оплата труда персонала, выполнение социальных обязанностей перед персоналом и т.д. В деятельности фирмы выделяют условия внутренней и внешней среды.
Внутренняя среда включает факторы, непосредственно влияющие на деятельность организации:
• Поставщики. Поставщиками капитала в основном являются банки, акционеры и частные лица. Чем лучше обстоят дела у данной организации, тем больше шансов получить кредит на льготных условиях у поставщиков капитала.
• Трудовые ресурсы. Без нужных специалистов должной квалификации нельзя эффективно использовать сложную технику и оборудование.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Благоприятное финансовое состояние предприятия является важным условием его непрерывного и эффективного функционирования в условиях рынка. Для достижения этой цели необходимо обеспечить постоянную платежеспособность компании, высокую ликвидность ее баланса, финансовую независимость и высокую эффективность управления.
Для этого необходимо изучить многочисленные индикаторы, характеризующие все аспекты деятельности предприятия. Для выявления основных причин изменений в финансовой ситуации, Применение многостороннего комплексного анализа финансового состояния предприятия создает реальные предпосылки для управления отдельными показателями и, соответственно, для повышения их влияния на улучшение финансового климата.
Стабильное финансовое положение предприятия зависит, прежде всего, от улучшения таких показателей качества, как производительность труда, рентабельность производства, рентабельность активов и выполнение плана прибыли.
...

Использована научная периодика 2010-2017 годов

Купить эту работу

Фирма как экономический субъект

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 января 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user934912
4.2
АСПИРАНТ
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Melme об авторе user934912 2015-12-17
Реферат

Хороший автор, хорошая цена, хорошая работа. Всем советую, все в срок со всеми пожеланиями, автор всегда на связи.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе user934912 2018-02-17
Реферат

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв vmarina об авторе user934912 2015-08-16
Реферат

в срок и качественно

Общая оценка 5
Отзыв kvvkvv об авторе user934912 2014-11-01
Реферат

без комментариев ок

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Набор, отбор и найм персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Использование конкурентных стратегий на рынке гостиничных услуг (на примере...)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

диплом Разработка технологии подбора персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Диплом Система управления персоналом. Диплом Методы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Диплом Развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Инвентаризация имущества и ее отражение в учете Долгорук. дом-интернат

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации и пути их разрешения (диплом)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Информационное обеспечение коммерческой деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

«Совершенствование сбытовой и маркетинговой деятельности предприятия (на примере ИП Пикалов А.А. (сеть магазинов «Соседдушка»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Дипломная работа РФЭИ. Современные технологии управления персоналом на примере филиала ООО "Росгосстрах"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽