Хороший автор, хорошая цена, хорошая работа. Всем советую, все в срок со всеми пожеланиями, автор всегда на связи.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Не скопировано для сохранения % оригинальности
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА 5
2. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 10
3. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 17
4. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
БИБЛИОГРАФИЯ 27
1. МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА
За последние два десятка лет в связи с быстро развивающейся глобализацией, а также глобальным мировым кризисом, характеризующимся разрушением естественной окружающей среды, голодом, нищетой, слабо развитостью многих стран мира, вопросы социально ответственного ведения бизнеса становятся все более актуальными и занимают первостепенные места у исследователей и менеджеров.
В сферу социально ответственного бизнеса, её ещё также называют деловой этикой и ответственностью, куда входят взаимоотношения между корпоративной и универсальной этикой, проблема социальной ответственности бизнеса, вопросы приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений, способы повышения этического уровня организации и др. [23, c. 25].
Этика бизнеса как прикладная область знаний сформировалась в США и в Западной Европе в 1970-х годах XX века.
...
3. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Формирование системысвязано с реализацией стандарта «Социальной 8000» (SA 8000: 2014), разработанного Social Accountability International (SAI) – Международной по социальной ответственности, которой находится в Нью-Йорке. Данный стандарт нацелен на создание эффективной системы управления, основан на принципах конвенции Международной труда (МОТ), Декларации о всеобщих правах и правах детей и других международных документов по правам человека, трудовых норм и национального законодательства. Его требования направлены на обеспечение защиты, уважительного отношения коллективу, на расширение возможностей влияния сотрудников на систему управления организацией, на безопасности работников, а также случаев нарушения прав человека в процессе выполнения функций.
...
4. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА
В Европе и США в последние годы много внимания уделяется разработке показателей устойчивого развития компаний. Сформировался новый к концепции социальной ответственности бизнеса, который наряду экономическими и показателями стал иметь в виду и экологические Так что теперь понятия экологической и устойчивого развития тесно связаны рамках понятия КСО.
Ежегодно рейтинги лучших нефинансовых отчетов, социальных и т.д. уже несколько лет подряд компания AccountAbilityфирм в номинациях. Шведские нередкооценку за перспективную работу областиВ этом они фигурируют рядеотчетов. Традиционно политика корпоративной ответственностиобразом, на с социальным иболее обширного труда (то мерыи интеграции) руководством Министерства Однакоимеет сильную политики в охранысхемы, поддерживающие Европейской системы заявления,среды, за несет ответственность окружающей среды.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Данная работа была посвящена изучению этики ответственности менеджмента организации. На основе проведенного исследования можно сделать вывод о что корпоративная социальная ответственность менеджмента является перспективным для бизнеса. В рамках социальной ответственности корпораций выделяют этику бизнеса. бизнеса - система нормсоответствующих механизмов управления организации, а нравы, действующие корпорации как и социально объединении, созданном ведения специализированной и имеющем, правило, в качестве юридический
Ответственность представляет собой добровольных взаимоотношений работником, работодателем обществом, направленную совершенствование социально-трудовых поддержание социальной в трудовом и окружающем развитие социальной природоохранной деятельности национальном и уровнях.
...
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Не скопировано для сохранения % оригинальности
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА 5
2. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 10
3. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 17
4. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
БИБЛИОГРАФИЯ 27
1. МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА
За последние два десятка лет в связи с быстро развивающейся глобализацией, а также глобальным мировым кризисом, характеризующимся разрушением естественной окружающей среды, голодом, нищетой, слабо развитостью многих стран мира, вопросы социально ответственного ведения бизнеса становятся все более актуальными и занимают первостепенные места у исследователей и менеджеров.
В сферу социально ответственного бизнеса, её ещё также называют деловой этикой и ответственностью, куда входят взаимоотношения между корпоративной и универсальной этикой, проблема социальной ответственности бизнеса, вопросы приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений, способы повышения этического уровня организации и др. [23, c. 25].
Этика бизнеса как прикладная область знаний сформировалась в США и в Западной Европе в 1970-х годах XX века.
...
3. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Формирование системысвязано с реализацией стандарта «Социальной 8000» (SA 8000: 2014), разработанного Social Accountability International (SAI) – Международной по социальной ответственности, которой находится в Нью-Йорке. Данный стандарт нацелен на создание эффективной системы управления, основан на принципах конвенции Международной труда (МОТ), Декларации о всеобщих правах и правах детей и других международных документов по правам человека, трудовых норм и национального законодательства. Его требования направлены на обеспечение защиты, уважительного отношения коллективу, на расширение возможностей влияния сотрудников на систему управления организацией, на безопасности работников, а также случаев нарушения прав человека в процессе выполнения функций.
...
4. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА
В Европе и США в последние годы много внимания уделяется разработке показателей устойчивого развития компаний. Сформировался новый к концепции социальной ответственности бизнеса, который наряду экономическими и показателями стал иметь в виду и экологические Так что теперь понятия экологической и устойчивого развития тесно связаны рамках понятия КСО.
Ежегодно рейтинги лучших нефинансовых отчетов, социальных и т.д. уже несколько лет подряд компания AccountAbilityфирм в номинациях. Шведские нередкооценку за перспективную работу областиВ этом они фигурируют рядеотчетов. Традиционно политика корпоративной ответственностиобразом, на с социальным иболее обширного труда (то мерыи интеграции) руководством Министерства Однакоимеет сильную политики в охранысхемы, поддерживающие Европейской системы заявления,среды, за несет ответственность окружающей среды.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Данная работа была посвящена изучению этики ответственности менеджмента организации. На основе проведенного исследования можно сделать вывод о что корпоративная социальная ответственность менеджмента является перспективным для бизнеса. В рамках социальной ответственности корпораций выделяют этику бизнеса. бизнеса - система нормсоответствующих механизмов управления организации, а нравы, действующие корпорации как и социально объединении, созданном ведения специализированной и имеющем, правило, в качестве юридический
Ответственность представляет собой добровольных взаимоотношений работником, работодателем обществом, направленную совершенствование социально-трудовых поддержание социальной в трудовом и окружающем развитие социальной природоохранной деятельности национальном и уровнях.
...
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
700 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85119 Рефератов — поможем найти подходящую