Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Проектирование и осуществление организационных изменений

  • 12 страниц
  • 2017 год
  • 72 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

user377226

Сроки и качество - главные ориентиры!

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования. В наше время, для того чтобы поддерживать хороший уровень развития, любая организация должна находиться в постоянном поиске положительных перемен. Современный ритм существующих открытий и изобретений способен быстро вытеснить стандартный подход к способам работы.
....

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Внутренние и внешние причины преобразований 4
2. Изменение с точки зрения организаций 7
3. Основные методы проведения изменений в организациях 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12

Реферат на тему: "Проектирование и осуществление организационных изменений"
Предмет: Теория организации

Работа, проводимая автором для подготовки реферата должна
обязательно включать самостоятельное мини-исследование, осуществляемое на материале или художественных текстов по литературе, или
архивных первоисточников по истории и т.п.
Мини-исследование раскрывается в
реферате после глубокого, полного обзора научной литературы по проблеме
исследования.
Структура реферата
1. Титульный лист
2. Оглавление
3.Введение
4. Основная часть
5. Заключение
6. Список использованной литературы
7. Приложения
Титульный лист не нумеруется и оставить пустым (Пустая страница)
После титульного листа помещают оглавление, в котором приводятся
все заголовки работы и указываются страницы, с которых они начинаются.
Заголовки оглавления должны точно повторять заголовки в тексте.
Сокращать их или давать в другой формулировке и последовательности
нельзя. Все заголовки начинаются с прописной буквы без точки на конце.
Последнее слово каждого заголовка соединяют отточием ( …………… ) с
соответствующим ему номером страницы в правом столбце оглавления.
Заголовки одинаковых ступеней рубрикации необходимо располагать друг
под другом.
Введение к реферату – важнейшая его часть. Здесь обычно
обосновывается актуальность выбранной темы, цель и задачи, краткое
содержание, указывается объект рассмотрения, приводится характеристика
источников для написания работы и краткий обзор имеющейся по данной
теме литературы. Актуальность предполагает оценку своевременности и
социальной значимости выбранной темы, обзор литературы по теме отражает
знакомство автора с имеющимися источниками, умение их
систематизировать, критически рассматривать, выделять существенное,
определять главное.
Основная часть. Основная часть реферата структурируется по главам и
параграфам (пунктам и подпунктам), количество и название которых
определяются автором. Содержание глав основной части должно точно
соответствовать теме работы и полностью ее раскрывать. Данные главы
должны показать умение студента сжато, логично и аргументировано
излагать материал, обобщать, анализировать и делать логические выводы.
Основная часть реферата, помимо почерпнутого из разных источников
содержания, должна включать в себя собственное мнение студента и
сформулированные выводы, опирающиеся на приведенные факты.
В основной части реферата обязательными являются ссылки на
авторов, чьи позиции, мнения, информация использованы. Ссылки на
источники могут быть выполнены по тексту работы постранично в нижней
части страницы (фамилия автора, его инициалы, полное название работы, год
издания и страницы, откуда взята ссылка) или в конце цитирования - тогда
достаточно указать номер литературного источника из списка
использованной литературы с указанием конкретных страниц, откуда взята
ссылка. (Например, (7 (номер источника в списке использованной
литературы), С. 67–89). Номер литературного источника должен
указываться после каждого нового отрывка текста из другого литературного
источника.
Цитирование и ссылки не должны подменять позиции автора реферата.
Излишняя высокопарность, злоупотребления терминологией, объемные
отступления от темы, несоразмерная растянутость отдельных глав, разделов,
параграфов рассматриваются в качестве недостатков основной части
реферата.
Заключительная часть предполагает последовательное, логически
стройное изложение обобщенных выводов по рассматриваемой теме.
Заключение не должно превышать объем 2 страниц и не должно слово в
слово повторять уже имеющийся текст, но должно отражать собственные
выводы о проделанной работе, а может быть, и о перспективах дальнейшего
исследования темы. В заключении целесообразно сформулировать итоги
выполненной работы, сделать выводы.

1. Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. Теория организации. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2016. – 450 с.
.....
6.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования. В наше время, для того чтобы поддерживать хороший уровень развития, любая организация должна находиться в постоянном поиске положительных перемен. Современный ритм существующих открытий и изобретений способен быстро вытеснить стандартный подход к способам работы.
....

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Внутренние и внешние причины преобразований 4
2. Изменение с точки зрения организаций 7
3. Основные методы проведения изменений в организациях 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12

Реферат на тему: "Проектирование и осуществление организационных изменений"
Предмет: Теория организации

Работа, проводимая автором для подготовки реферата должна
обязательно включать самостоятельное мини-исследование, осуществляемое на материале или художественных текстов по литературе, или
архивных первоисточников по истории и т.п.
Мини-исследование раскрывается в
реферате после глубокого, полного обзора научной литературы по проблеме
исследования.
Структура реферата
1. Титульный лист
2. Оглавление
3.Введение
4. Основная часть
5. Заключение
6. Список использованной литературы
7. Приложения
Титульный лист не нумеруется и оставить пустым (Пустая страница)
После титульного листа помещают оглавление, в котором приводятся
все заголовки работы и указываются страницы, с которых они начинаются.
Заголовки оглавления должны точно повторять заголовки в тексте.
Сокращать их или давать в другой формулировке и последовательности
нельзя. Все заголовки начинаются с прописной буквы без точки на конце.
Последнее слово каждого заголовка соединяют отточием ( …………… ) с
соответствующим ему номером страницы в правом столбце оглавления.
Заголовки одинаковых ступеней рубрикации необходимо располагать друг
под другом.
Введение к реферату – важнейшая его часть. Здесь обычно
обосновывается актуальность выбранной темы, цель и задачи, краткое
содержание, указывается объект рассмотрения, приводится характеристика
источников для написания работы и краткий обзор имеющейся по данной
теме литературы. Актуальность предполагает оценку своевременности и
социальной значимости выбранной темы, обзор литературы по теме отражает
знакомство автора с имеющимися источниками, умение их
систематизировать, критически рассматривать, выделять существенное,
определять главное.
Основная часть. Основная часть реферата структурируется по главам и
параграфам (пунктам и подпунктам), количество и название которых
определяются автором. Содержание глав основной части должно точно
соответствовать теме работы и полностью ее раскрывать. Данные главы
должны показать умение студента сжато, логично и аргументировано
излагать материал, обобщать, анализировать и делать логические выводы.
Основная часть реферата, помимо почерпнутого из разных источников
содержания, должна включать в себя собственное мнение студента и
сформулированные выводы, опирающиеся на приведенные факты.
В основной части реферата обязательными являются ссылки на
авторов, чьи позиции, мнения, информация использованы. Ссылки на
источники могут быть выполнены по тексту работы постранично в нижней
части страницы (фамилия автора, его инициалы, полное название работы, год
издания и страницы, откуда взята ссылка) или в конце цитирования - тогда
достаточно указать номер литературного источника из списка
использованной литературы с указанием конкретных страниц, откуда взята
ссылка. (Например, (7 (номер источника в списке использованной
литературы), С. 67–89). Номер литературного источника должен
указываться после каждого нового отрывка текста из другого литературного
источника.
Цитирование и ссылки не должны подменять позиции автора реферата.
Излишняя высокопарность, злоупотребления терминологией, объемные
отступления от темы, несоразмерная растянутость отдельных глав, разделов,
параграфов рассматриваются в качестве недостатков основной части
реферата.
Заключительная часть предполагает последовательное, логически
стройное изложение обобщенных выводов по рассматриваемой теме.
Заключение не должно превышать объем 2 страниц и не должно слово в
слово повторять уже имеющийся текст, но должно отражать собственные
выводы о проделанной работе, а может быть, и о перспективах дальнейшего
исследования темы. В заключении целесообразно сформулировать итоги
выполненной работы, сделать выводы.

1. Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. Теория организации. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2016. – 450 с.
.....
6.

Купить эту работу

Проектирование и осуществление организационных изменений

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 августа 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user377226
4.6
Сроки и качество - главные ориентиры!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
350 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Melme об авторе user377226 2015-12-17
Реферат

Хороший автор, хорошая цена, хорошая работа. Всем советую, все в срок со всеми пожеланиями, автор всегда на связи.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе user377226 2018-02-17
Реферат

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв vmarina об авторе user377226 2015-08-16
Реферат

в срок и качественно

Общая оценка 5
Отзыв kvvkvv об авторе user377226 2014-11-01
Реферат

без комментариев ок

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Набор, отбор и найм персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Использование конкурентных стратегий на рынке гостиничных услуг (на примере...)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

диплом Разработка технологии подбора персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Диплом Система управления персоналом. Диплом Методы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Диплом Развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Инвентаризация имущества и ее отражение в учете Долгорук. дом-интернат

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации и пути их разрешения (диплом)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Информационное обеспечение коммерческой деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

«Совершенствование сбытовой и маркетинговой деятельности предприятия (на примере ИП Пикалов А.А. (сеть магазинов «Соседдушка»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Дипломная работа РФЭИ. Современные технологии управления персоналом на примере филиала ООО "Росгосстрах"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽