Хороший автор, хорошая цена, хорошая работа. Всем советую, все в срок со всеми пожеланиями, автор всегда на связи.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Регулярное формирование высокоинтегрированных корпоративных структур в постиндустриальной экономике является одним из показателей, отражающих динамику роста и повышения эффективности производства. В контексте новой волны глобальной концентрации, вызванной слиянием и приобретением компаний, особенно в высокотехнологичных отраслях и международном финансовом секторе, транснационализация экономической активности и усиление конкуренции на уровне национальных экономик, создание конкурентных организационные структуры международного уровня являются не менее важными элементами акционирования экономики, становясь особенно актуальными.
Ассоциации и союзы мощных корпораций, которые постепенно охватывают все сферы производства и сферы услуг, являются одной из наиболее заметных особенностей современной мировой экономики. Активно происходит консолидация финансового и промышленного капитала, усиливается процесс монополизации. Крупные корпорации, финансовые и промышленные группы, транснациональные компании становятся все более важными в мировой экономике, становясь центрами глобализации и оказывающими решающее влияние на мировой рынок товаров, услуг и капитала. «Расширение» компаний, сопровождающееся устранением национальных барьеров и растущей открытости мировых рынков. Все это говорит об одном: регулярное формирование высоко интегрированных корпоративных ассоциаций в постиндустриальной экономике является одним из показателей, отражающих динамику роста и повышения эффективности производства.
Цель работы состоит в исследовании перспектив развития корпоративного сектора в России.
1.Анализ корпоративного сектора в России
В процессе формирования корпоративного сектора в России сложилась собственная корпоративная модель, основными характеристиками которой можно считать следующие особенности.
1) Слабое развитие корпоративной демократии и доминирование крупных владельцев. Попытка распылить акции крупных корпораций между представителями трудовых коллективов, управления и инвесторов почти закончилась неудачей. Отсутствие механизмов для решения интересов мелких акционеров и их способности влиять на решения привело к демпинг акций большинством мелких владельцев. В результате акции были скуплены спекулянтами и перепроданы акционерам, которые стремились установить контроль над бизнесом. Можно констатировать, что концентрация акций в руках крупных собственников в основном завершена.
2) Слияние Банка и промышленного капитала, формирование олигархии. Отсутствие запрета на коммерческие банки от прямых инвестиций в нефинансовый сектор привело к тому, что банки взяли под свой контроль крупные промышленные предприятия, особенно на ранних этапах реформы, а затем в кредитование правительством по обеспечению контроля акций (залоговые аукционы). В результате произошел слияние финансового капитала с промышленностью и формирование олигархической структуры. В результате основные отрасли промышленности были разделены на сферы влияния между отдельными группами, которые являются между собой ожесточенной борьбой за передел собственности и за захват влияния на высшие эшелоны политической власти. Внешне эти группы могут напомнить японцам «кейрецу». Но полное отсутствие национальной идеологии, деловой морали, норм и ценностей делает их инструментом для обогащения олигархов, а не средством достижения национальных целей, как это имеет место в Японии.
3) Отсутствие «собственных» инвестиционных ресурсов. Большая часть крупных российских банков в какой-то степени была вовлечена в олигархические группы. В результате банки потеряли способность функционировать как финансовая инфраструктура, поэтому они не могли быть источником свободного капитала для инвестиций в реальные проекты, поскольку свободный поток капитала через границы олигархических групп оказался трудным. Международные инвестиции все еще недостаточны для насыщения рынка. Мировые банки могут работать в России только через свои местные филиалы, и их возможности значительно ограничены.
4) основной формой крупного бизнеса в России была и остается группа, или, вернее, интегрированная бизнес-группа (IBG) 1, разделение которой с остальными субъектами и сферой деятельности, а также влияние на экономическую процессы в стране очень значительны. Потенциальное влияние ряда групп на экономические процессы сопоставимо с федеральными экономическими и промышленными агентствами и региональными администрациями (табл. 1.2). Легко предположить, что в обозримом будущем результаты их деятельности приведут к значительным последствиям как на уровне секторов, так и на уровне всей национальной экономики.
В работе исследуются перспективы развития корпоративного сектора в России. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. Дементьева А.Г. Практика принятия решений в глобальном бизнесе. М., 2014.
2. Загребельная Н.С. Слияния и поглощения как форма предпринимательской деятельности. Современные аспекты международного бизнеса / Под ред. Ноздревой Р.Б. М., 2015.
3. Национальный доклад по корпоративному управлению. Вып. 3. М., 2010
4. Портрет Совета директоров российских компаний как отражение концентрированной структуры собственности компаний и препятствий на пути развития корпоративного управления. М.: Standard&Poor’s, Служба рейтингов корпоративного управления. 16.03.2018.
5. Шевелева А.В. Корпоративный менеджмент. М., 2016.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Регулярное формирование высокоинтегрированных корпоративных структур в постиндустриальной экономике является одним из показателей, отражающих динамику роста и повышения эффективности производства. В контексте новой волны глобальной концентрации, вызванной слиянием и приобретением компаний, особенно в высокотехнологичных отраслях и международном финансовом секторе, транснационализация экономической активности и усиление конкуренции на уровне национальных экономик, создание конкурентных организационные структуры международного уровня являются не менее важными элементами акционирования экономики, становясь особенно актуальными.
Ассоциации и союзы мощных корпораций, которые постепенно охватывают все сферы производства и сферы услуг, являются одной из наиболее заметных особенностей современной мировой экономики. Активно происходит консолидация финансового и промышленного капитала, усиливается процесс монополизации. Крупные корпорации, финансовые и промышленные группы, транснациональные компании становятся все более важными в мировой экономике, становясь центрами глобализации и оказывающими решающее влияние на мировой рынок товаров, услуг и капитала. «Расширение» компаний, сопровождающееся устранением национальных барьеров и растущей открытости мировых рынков. Все это говорит об одном: регулярное формирование высоко интегрированных корпоративных ассоциаций в постиндустриальной экономике является одним из показателей, отражающих динамику роста и повышения эффективности производства.
Цель работы состоит в исследовании перспектив развития корпоративного сектора в России.
1.Анализ корпоративного сектора в России
В процессе формирования корпоративного сектора в России сложилась собственная корпоративная модель, основными характеристиками которой можно считать следующие особенности.
1) Слабое развитие корпоративной демократии и доминирование крупных владельцев. Попытка распылить акции крупных корпораций между представителями трудовых коллективов, управления и инвесторов почти закончилась неудачей. Отсутствие механизмов для решения интересов мелких акционеров и их способности влиять на решения привело к демпинг акций большинством мелких владельцев. В результате акции были скуплены спекулянтами и перепроданы акционерам, которые стремились установить контроль над бизнесом. Можно констатировать, что концентрация акций в руках крупных собственников в основном завершена.
2) Слияние Банка и промышленного капитала, формирование олигархии. Отсутствие запрета на коммерческие банки от прямых инвестиций в нефинансовый сектор привело к тому, что банки взяли под свой контроль крупные промышленные предприятия, особенно на ранних этапах реформы, а затем в кредитование правительством по обеспечению контроля акций (залоговые аукционы). В результате произошел слияние финансового капитала с промышленностью и формирование олигархической структуры. В результате основные отрасли промышленности были разделены на сферы влияния между отдельными группами, которые являются между собой ожесточенной борьбой за передел собственности и за захват влияния на высшие эшелоны политической власти. Внешне эти группы могут напомнить японцам «кейрецу». Но полное отсутствие национальной идеологии, деловой морали, норм и ценностей делает их инструментом для обогащения олигархов, а не средством достижения национальных целей, как это имеет место в Японии.
3) Отсутствие «собственных» инвестиционных ресурсов. Большая часть крупных российских банков в какой-то степени была вовлечена в олигархические группы. В результате банки потеряли способность функционировать как финансовая инфраструктура, поэтому они не могли быть источником свободного капитала для инвестиций в реальные проекты, поскольку свободный поток капитала через границы олигархических групп оказался трудным. Международные инвестиции все еще недостаточны для насыщения рынка. Мировые банки могут работать в России только через свои местные филиалы, и их возможности значительно ограничены.
4) основной формой крупного бизнеса в России была и остается группа, или, вернее, интегрированная бизнес-группа (IBG) 1, разделение которой с остальными субъектами и сферой деятельности, а также влияние на экономическую процессы в стране очень значительны. Потенциальное влияние ряда групп на экономические процессы сопоставимо с федеральными экономическими и промышленными агентствами и региональными администрациями (табл. 1.2). Легко предположить, что в обозримом будущем результаты их деятельности приведут к значительным последствиям как на уровне секторов, так и на уровне всей национальной экономики.
В работе исследуются перспективы развития корпоративного сектора в России. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. Дементьева А.Г. Практика принятия решений в глобальном бизнесе. М., 2014.
2. Загребельная Н.С. Слияния и поглощения как форма предпринимательской деятельности. Современные аспекты международного бизнеса / Под ред. Ноздревой Р.Б. М., 2015.
3. Национальный доклад по корпоративному управлению. Вып. 3. М., 2010
4. Портрет Совета директоров российских компаний как отражение концентрированной структуры собственности компаний и препятствий на пути развития корпоративного управления. М.: Standard&Poor’s, Служба рейтингов корпоративного управления. 16.03.2018.
5. Шевелева А.В. Корпоративный менеджмент. М., 2016.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
320 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85958 Рефератов — поможем найти подходящую