Очень довольна работой с автором! Надеюсь на длительное долгосрочное сотрудничество!
Информация о работе
Подробнее о работе
Методы реформирования организации.
- 22 страниц
- 2013 год
- 434 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Методы реформирования организации.
Введение
1. Понятие и признаки реорганизации
2. Методы и этапы реорганизации
3. Сопротивление переменам и методы его преодоления
4. Недирективные методы сокращения персонала на предприятиях с предпринимательской и партиципативной организационными культурами
Заключение
Список литературы
1.Боумен К. Основы стратегического менеджмента / К. Боумен. – М.: Знание, 2001. – 433с.
2.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента / Г.Я. Гольдштейн. – Таганрог: ТРТУ, 2003. – 235 с.
3.Гуяир Ф.Ж. Преобразование организации / Ф.Ж. Гуяир. – М.: Дело, 2000. 237 с.
4.Кондратьев В.В. Реструктуризация управления компанией / В.В. Конд-ратьес. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 366 с.
5.Менеджмент организации // Под ред. В.Е. Ланкина. – Таганрог: ТРТУ, 2006. – 215 с.
6. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедо-ури. – М.: Дело, 2002. – 627 с..
7.Молл Е. Менеджмент: организационное поведение / Е. Молл. – М. Фи-нансы и статистика, 1999. – 269 с.
8.Пригожин А.И. Методы развития организаций / А.И. Прихожан. – М.: МЦФЭР, 2003. – 372 с.
9. Профессиональный психологический отбор персонала. А.Г.Маклаков – СПб: изд. Питер, 2008. – 479 с.
10. Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями / А.Л. Свен-цицкий. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 1999. – 222 с
11.Теория организации: Учебное пособие / А.Н. Кусков, А.П. Чумаченко – М.: МГИУ, 2004 – 352 с.
12.Управление персоналом / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М: изд. Юнити, 2002. – 425 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
