Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Реферат на тему: «Методы профилактики конфликтов» (оригинальность 58,9%)

  • 17 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

annailinovalol16

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Практически все основные процессы взаимодействия и их психологические детерминанты можно отчетливо увидеть и детально проанализировать при столкновении с такой реальностью, как конфликты. Конфликты привлекали и привлекают внимание исследователей и практиков управления, поскольку именно у этой формы отношений нередко очень большой разрушительный потенциал, угрожающий как отдельному человеку, семье, предприятию, так и народам, странам.
Профилактика конфликтов - это деятельность, направленная на недопущение их возникновения и разрушительного влияния на ту или иную сторону, тот или иной элемент общественной системы, т. е. воздействие на субъектов или факторы среды, которые в будущем могут стать источником конфликта. Такая деятельность представляет собой активное вмешательство управляющего субъекта в реальный процесс общественных отношений людей, в их взаимодействие в различных сферах жизни.

Введение 3
1. Структура конфликта 4
1.1. Понятие конфликта 4
1.2. Классификация конфликтов 5
1.3. Стадии развития конфликта 8
1.4. Функции конфликтов 10
1.5. Виды причин возникновения конфликтов 11
2. Методы профилактики конфликтов 14
Заключение 16
Список литературы 17

В данной работе освещается проблема "Конфликта": понятие, причины, функции, классификация, стадии.
Данная работа писалась самостоятельно по учебной дисциплине "Психология управления персоналом". Оригинальность работы 58,9% по данным etxt. Оценка данной работы: "отлично"

Гальперин, П.Я. Хрестоматия по истории психологии / П.Я. Гальперин, А.Н. Ждан. – М: МГУ, 1992. – 351 с.
2. Захарова, Л.Н. Психология управления / Л.Н. Захарова. – М: Логос, 2018. – 374 с.
3. Козер, Л. Функции социальных конфликтов / Л. Козер. – М.: Идея-пресс: Дом интеллектуал, 2000. – 205 с.
4. Коноваленко, В.А. Психология управления персоналом / В.А. Коноваленко. – Москва: Юрайт, 2019. – 369 с.
5. Литвинюк, А.А. Управление персоналом / А.А. Литвинюк. – Москва: Юрайт, 2016. – 498 с.
6. Ньюстером, Дж. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте. / Дж. Ньюстером, К. Дэвис. – СПб.: Питер, 2000. – 447 с.
7. Ожегов, С.И. Толковый словарь русского языка / С.И. Ожегов. – М: Сов.энциклопедия, 1968. – 915 с.
8. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / Л.Г. Почебут, В.А. Чикер. – СПб.: Речь, 2002. – 296с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Практически все основные процессы взаимодействия и их психологические детерминанты можно отчетливо увидеть и детально проанализировать при столкновении с такой реальностью, как конфликты. Конфликты привлекали и привлекают внимание исследователей и практиков управления, поскольку именно у этой формы отношений нередко очень большой разрушительный потенциал, угрожающий как отдельному человеку, семье, предприятию, так и народам, странам.
Профилактика конфликтов - это деятельность, направленная на недопущение их возникновения и разрушительного влияния на ту или иную сторону, тот или иной элемент общественной системы, т. е. воздействие на субъектов или факторы среды, которые в будущем могут стать источником конфликта. Такая деятельность представляет собой активное вмешательство управляющего субъекта в реальный процесс общественных отношений людей, в их взаимодействие в различных сферах жизни.

Введение 3
1. Структура конфликта 4
1.1. Понятие конфликта 4
1.2. Классификация конфликтов 5
1.3. Стадии развития конфликта 8
1.4. Функции конфликтов 10
1.5. Виды причин возникновения конфликтов 11
2. Методы профилактики конфликтов 14
Заключение 16
Список литературы 17

В данной работе освещается проблема "Конфликта": понятие, причины, функции, классификация, стадии.
Данная работа писалась самостоятельно по учебной дисциплине "Психология управления персоналом". Оригинальность работы 58,9% по данным etxt. Оценка данной работы: "отлично"

Гальперин, П.Я. Хрестоматия по истории психологии / П.Я. Гальперин, А.Н. Ждан. – М: МГУ, 1992. – 351 с.
2. Захарова, Л.Н. Психология управления / Л.Н. Захарова. – М: Логос, 2018. – 374 с.
3. Козер, Л. Функции социальных конфликтов / Л. Козер. – М.: Идея-пресс: Дом интеллектуал, 2000. – 205 с.
4. Коноваленко, В.А. Психология управления персоналом / В.А. Коноваленко. – Москва: Юрайт, 2019. – 369 с.
5. Литвинюк, А.А. Управление персоналом / А.А. Литвинюк. – Москва: Юрайт, 2016. – 498 с.
6. Ньюстером, Дж. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте. / Дж. Ньюстером, К. Дэвис. – СПб.: Питер, 2000. – 447 с.
7. Ожегов, С.И. Толковый словарь русского языка / С.И. Ожегов. – М: Сов.энциклопедия, 1968. – 915 с.
8. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / Л.Г. Почебут, В.А. Чикер. – СПб.: Речь, 2002. – 296с.

Купить эту работу

Реферат на тему: «Методы профилактики конфликтов» (оригинальность 58,9%)

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

23 октября 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
annailinovalol16
4.7
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Эффективность применения процессного подхода в управлении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
224 ₽
Реферат

Любая из перечня во вложении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
224 ₽
Реферат

современные тенденции в исследовании организаций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
224 ₽
Реферат

Всеобщая организационная наука А.А.Богданова, НОТ и психотехника

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
224 ₽
Реферат

Задание к работе З. Фрейда «Бессознательное»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
224 ₽

Отзывы студентов

Отзыв tavifa об авторе annailinovalol16 2015-06-14
Реферат

Очень довольна работой с автором! Надеюсь на длительное долгосрочное сотрудничество!

Общая оценка 5
Отзыв Фантазерка об авторе annailinovalol16 2014-12-16
Реферат

Спасибо! Работа выполнена замечательно!

Общая оценка 5
Отзыв Марина nestyk@inbox.ru об авторе annailinovalol16 2015-06-16
Реферат

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алексей об авторе annailinovalol16 2016-03-11
Реферат

Отличная работа. Все четко и в срок, рекомендую!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Исследование влияния мотивации на адаптацию личности в спортивной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Личносные факторы профессиональной деятельности продавцов продовольственных товаров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Особенности коррекционно-педагогической работы по формированию произношения у детей старшего дошкольного возраста с нарушениями слуха.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Психологическая готовность молодых к браку

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь агрессивности и тревожности у подростков

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь тревожности и интеллекта подростков.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Изучение профессионального выгорания у специалистов помогающих профессий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Условия формирования познавательного интереса к математике детей старшего дошкольного возраста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Индивидуально-психологические факторы склонности подростков к девиантному поведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Консультирование специалистов строительного контроля по проблеме когнитивных эвристик (на примере строительной компании)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ЧАСТЬ диплома: Тип детско-родительских отношений как условие становления самооценки ребенка старшего дошкольного возраста.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь ценностных ориентаций с характером межличностных отношений у юношей и девушек

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽