Очень довольна работой с автором! Надеюсь на длительное долгосрочное сотрудничество!
Информация о работе
Подробнее о работе
Реферат по психологии. Тема - Современные психологические теории лидерства и руководства
- 11 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Проблема заключается в том, что за рубежом не различают понятия «лидерство» и «руководство», в исследованиях психологов вообще не используется термин «руководство». Отечественная школа психологов не отождествляют понятия «лидерство» и «руководство». Не всегда лидер является руководителем и руководитель – лидером. Тем не менее, лидерство и руководство имеет много общего в подходах воздействия на людей при достижении поставленной цели.
Цель работы: изучить современные психологические теории лидерства и руководства.
Введение. 3
1. Психологические теории лидерства. 4
2. Поведенческие теории лидерства. Стили неправильного управления людьми. 6
3. Ситуативные теории лидерства. Нормативная модель лидерства. Теория путей и целей. Суперлидерство. Гендерные различия в лидерском поведении. 8
Заключение. 10
Список использованных источников. 11
Научный интерес к феномену лидерства сохраняется на протяжении столетий. Проблема лидерства уже много лет является центром внимания исследователей: философов, социологов, психологов, историков, политиков. Ни одна научная тема не вызывала таких бурных дискуссий и обсуждений, взлетов и разочарований, как лидерство. Несмотря на наличие множества исследовательских работ по этой проблеме, целый ряд вопросов остаются открытыми.
Список литературы
1. Аллаярова Ж. С. Концептуализация природы лидерства как феномена // Известия Томского политехнического университета, 2010. – № 6. – С. 203-207.
2. Бирман Л. А. Каков поп – ттаков и приход: классификация типов руководителей / Л.А. Бирман // Энергия: экономика, техника, экология, 2011. – № 10. – С. 60-67.
3. Волобуева М. М. Философия харизматического лидерства и ее имплицированность в поле гуманитарного знания // Известия Алтайского государственного университета, 2000. – № 4. – С. 69-73.
4. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует // Обзор страхового рынка: имущество и ответственность, 2012. – № 26. – С. 31 – 32.
5. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 527 с.
6. Кудрявцева Е. И. Организационное поведение. Учебное пособие. / Е. И. Кудрявцева. – СПб: ИПЦ СЗИУ РАНХиГС, 2013. – 260 с.
7. Мирзоян В. А. Управление и лидерство: сравнительный анализ теорий лидерства / В.А. Мирзоян // Вопросы философии, 2013. – № 6. – С. 3 – 15.
8. Муратов А. В. Инновационные тенденции в развитии феномена политического лидерства // Власть, 2013. – № 7. – С. 99-101.
9. Тихонова В. В. Власть как объект политического лидерства // Власть, 2011. – № 6. – С. 133-135.
10. Хохлова Т. П. Организационное поведение (Теория менеджмента: Организационное поведение). Практикум: Учебное пособие / Т. П. Хохлова. – М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 256 с.
11. Шейнов В. П. Психология лидерства / В.П. Шейнов. – Минск: Харвест, 2008. – 992 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
