Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Принципы проектирования рациональных трудовых процессов

  • 12 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Servis

Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В условиях интенсификации производства особую важность приобретает научная организация труда. Если сегодня наибольшее внимание уделяется эффективному использованию мощного, сложного и дорогостоящего оборудования, то это возможно только при грамотной и рациональной организации работы людей, которые его эксплуатируют, обслуживают и ремонтируют. Помимо правильного подбора и обучения персонала, необходимо подчеркнуть важность проектирования рабочего процесса,

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 4
2 ТЕОРИЯ ПРИНЦИПОВ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12

Проектирование рабочего процесса - это процесс определения и описания содержания и вида трудовой деятельности работников, рекомендованных для производства запланированной продукции. По сути, это метод построения и совершенствования организации работы на научной основе. Все решения о содержании и характере работы работников должны основываться на стандартах, научных требованиях и результатах исследований. Запланированная организация работ должна быть зафиксирована в нормативных документах и обязательна для реализации. При проектировании организации труда выбирается оптимальный вариант организации труда применительно к заданным организационным и техническим условиям.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2017. - 256 с.;
2. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов/ под ред. Ю.Г. Одегова. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство "Экзамен", 2015. - 464 с.;
3. Организация, нормирование и оплата труда: учеб.пособие/ А.С. Головачев и [др.] ; под общ. ред. А.С. Головачева. - 3-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2017. - 603 с.;
4. Организация труда: Учебник/ Т.В. Емельянова, С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова и др.; под общ.ред. Л.В. Мисниковой. - Мн.: Выш. шк., 2014. - 302 с.
5. Пашуто В. П. Организация нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2018 г. – 320с.
6. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике. // Человек и труд. – № 3, 2015.
7. Социология. Учебник для вузов / В.Н.Лавриненко, Н.А.Нартов, О.А.Шабанова, Г.С.Лукашова; Под ред. проф. В.Н.Лавриненко – 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

В условиях интенсификации производства особую важность приобретает научная организация труда. Если сегодня наибольшее внимание уделяется эффективному использованию мощного, сложного и дорогостоящего оборудования, то это возможно только при грамотной и рациональной организации работы людей, которые его эксплуатируют, обслуживают и ремонтируют. Помимо правильного подбора и обучения персонала, необходимо подчеркнуть важность проектирования рабочего процесса,

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 4
2 ТЕОРИЯ ПРИНЦИПОВ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12

Проектирование рабочего процесса - это процесс определения и описания содержания и вида трудовой деятельности работников, рекомендованных для производства запланированной продукции. По сути, это метод построения и совершенствования организации работы на научной основе. Все решения о содержании и характере работы работников должны основываться на стандартах, научных требованиях и результатах исследований. Запланированная организация работ должна быть зафиксирована в нормативных документах и обязательна для реализации. При проектировании организации труда выбирается оптимальный вариант организации труда применительно к заданным организационным и техническим условиям.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2017. - 256 с.;
2. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов/ под ред. Ю.Г. Одегова. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство "Экзамен", 2015. - 464 с.;
3. Организация, нормирование и оплата труда: учеб.пособие/ А.С. Головачев и [др.] ; под общ. ред. А.С. Головачева. - 3-е изд., испр. - Минск: Новое знание, 2017. - 603 с.;
4. Организация труда: Учебник/ Т.В. Емельянова, С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова и др.; под общ.ред. Л.В. Мисниковой. - Мн.: Выш. шк., 2014. - 302 с.
5. Пашуто В. П. Организация нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2018 г. – 320с.
6. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике. // Человек и труд. – № 3, 2015.
7. Социология. Учебник для вузов / В.Н.Лавриненко, Н.А.Нартов, О.А.Шабанова, Г.С.Лукашова; Под ред. проф. В.Н.Лавриненко – 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015.

Купить эту работу

Принципы проектирования рациональных трудовых процессов

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 августа 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Servis
4.8
Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе Servis 2015-11-28
Реферат

Спасибо автору, работа оценена на отлично

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе Servis 2015-03-05
Реферат

Контрольная работа выполнена в срок. На кейсы даны качественные, оригинальные и достаточно развернутые ответы. Сотрудничество с данным автором оставило только положительные эмоции. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе Servis 2016-04-28
Реферат

Автор большой молодец! Сделал качественную работу и раньше срока. Приятен в общении, очень быстро и доступно отвечает! Грамотный, вежливый! Работа выполнена с учётом всех пожеланий! Спасибо большое! Максимальные рекомендации!!!

Общая оценка 5
Отзыв Soko1 об авторе Servis 2018-06-27
Реферат

Отличный автор, быстро и четко

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽