Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Обучение персонала как элемент системы развития персонала на основе международного стандарта ISO 10015
- 22 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
В быстро меняющемся мире большинство компаний обладают различными навыками и опытом среди своих сотрудников, которые предоставляют возможность для личного и организационного роста. Система управления компетенциями позволяет организации использовать этот талант и опыт для снижения рисков, улучшения навыков и помощи в достижении стратегических целей.
Стандарты ISO являются наиболее широко используемыми стандартами в мире, их общее количество превышает 15 000, и ежегодно обновляется около 500-600 стандартов. Стандарты ISO - это документ, который содержит тщательно разработанную версию технических требований для различных типов продуктов и услуг, которые облегчают обмен товарами и услугами между всеми странами мира. Это связано с тем, что технические комитеты внимательно следят за решением технических проблем, ответственность ложится на плечи руководства технических комитетов.
Содержание
Введение 3
1 Серия стандартов ISO 10000 5
2 Стандарт ISO 10015 8
3 Обучение персонала на основе международного стандарта ISO 10015 16
Заключение 20
Список литературы 22
В российской системе стандартизации используется около половины международных стандартов ISO.
ISO 10015, руководство по управлению компетенциями и развитию персонала, помогает организациям решать проблемы управления персоналом и разъясняет необходимость непрерывного обучения сотрудников.
Стандарт ISO 10015: 2019 предназначен для поддержки руководства организации в решении проблем, связанных с управлением компетентностью персонала, путем введения концепции менеджмента качества на уровне работы с персоналом. Недавно он был пересмотрен и расширен, чтобы привести его в большее соответствие с семейством стандартов менеджмента качества ISO 9000.
Список литературы
1. ГОСТ Р ИСО 10005-2019 Менеджмент качества. Руководящие указания по планам качества. [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://allgosts.ru/03/180/gost_r_iso_10005-2019
2. Башмаков В.И., Тихонова Е.В. Управление социальным развитием персонала. - М.: изд-во «Юрайт», 2016. – 267 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
