Работа зачтена.Хорошее выполнение.Очень порадовало выполнение.Рекомендую.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Каждая фирма имеет уникальную структуру целевого характера, которая показывает ее деление на ключевые сферы функционального плана. На основе структуры компании целевого характера происходит разработка структуры управленческого учета и бюджетирования. Они являются взаимосвязанными, потому что с целью оценки финансового результата необходимым является проведение сравнения фактических показателей деятельности с данными плана (бюджета). Какие именно показатели самым точным образом отражают результат функционирования фирмы, вместе с тем находится в зависимости от специфики каждого бизнеса. Все это отражает система ССП и ключевые показатели эффективности.
Цель работы – рассмотреть систему ССП и ключевые показатели эф-фективности КПЭ.
Введение 3
Система сбалансированных показателей (ССП) и ключевые показатели эффективности (КПЭ) как инструменты управления фирмой (организацией) 3
Заключение 5
Список литературы 6
Заключение
ССП предоставляет возможность контролировать деятельность компании, дает сигналы по поводу возникающих проблем, сочетает в себе стратегическое и оперативное управление, отражает важнейшие финансовые и нефинансовые показатели эффективности (КПЭ) компании.
Список литературы
1. Браун М.Г. За рамками сбалансированной системы показателей. – М.: Олимп-Бизнес, 2012. – 224с.
2. Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2014. – 314с.
3. Оркина Е.А. Управление изменениями. – Ростов0на-Дону: Феникс, 2014. – 192с.
4. Панов М.М. Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI. – М.: Инфра-М, 2016. – 256с.
5. Ямалов И.Г. Моделирование процессов управления и принятия решений в условиях чрезвычайных ситуаций. – М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2013. – 288с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Каждая фирма имеет уникальную структуру целевого характера, которая показывает ее деление на ключевые сферы функционального плана. На основе структуры компании целевого характера происходит разработка структуры управленческого учета и бюджетирования. Они являются взаимосвязанными, потому что с целью оценки финансового результата необходимым является проведение сравнения фактических показателей деятельности с данными плана (бюджета). Какие именно показатели самым точным образом отражают результат функционирования фирмы, вместе с тем находится в зависимости от специфики каждого бизнеса. Все это отражает система ССП и ключевые показатели эффективности.
Цель работы – рассмотреть систему ССП и ключевые показатели эф-фективности КПЭ.
Введение 3
Система сбалансированных показателей (ССП) и ключевые показатели эффективности (КПЭ) как инструменты управления фирмой (организацией) 3
Заключение 5
Список литературы 6
Заключение
ССП предоставляет возможность контролировать деятельность компании, дает сигналы по поводу возникающих проблем, сочетает в себе стратегическое и оперативное управление, отражает важнейшие финансовые и нефинансовые показатели эффективности (КПЭ) компании.
Список литературы
1. Браун М.Г. За рамками сбалансированной системы показателей. – М.: Олимп-Бизнес, 2012. – 224с.
2. Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2014. – 314с.
3. Оркина Е.А. Управление изменениями. – Ростов0на-Дону: Феникс, 2014. – 192с.
4. Панов М.М. Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI. – М.: Инфра-М, 2016. – 256с.
5. Ямалов И.Г. Моделирование процессов управления и принятия решений в условиях чрезвычайных ситуаций. – М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2013. – 288с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
224 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85958 Рефератов — поможем найти подходящую