Работа зачтена.Хорошее выполнение.Очень порадовало выполнение.Рекомендую.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы в том, что некоторые специалисты в области менеджмента считают, что большая часть организационных решений – коллективные (или групповые) решения, а не решения отдельного человека.
В управленческой деятельности процедура принятия коллективных решений подчиняется нескольким принципам: единогласия, большинства, минимизации разногласий и согласования.
Чтобы улучшить принятие решений в группе, можно применить такие методики, как, например, методика Дельфи или методика номинальной группы, которые описаны выше.
Рекомендаций и методов принятия решений в организациях в специальной литературе содержится довольно много. Что нужно делать менеджеру для принятия «хороших» решений? Вероятно, стоит знакомиться с литературой, тем самым пополняя свои знания и опыт. Какой способ применить, зависит от конкретной ситуации, количества времени на принятие решения, от личностных качеств руководителя, его опыта.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Семенчин Е. А., Мордкович А. Г., Ширяев В. И., Левина С. Ш., Гапоненко Т. В., Пужаев А. В., Балдин К. В. и др.
Целью данной работы является раскрытие коллективного принятия решений, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие «коллективные» методы принятия решений;
- Выявить плюсы и минусы коллективного принятия решений.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Коллективные методы принятия решений 4
2. Плюсы и минусы коллективного принятия решений 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.
1. Балдин К. В. Управленческие решения / К. В. Балдин, С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин. - М.: Дашков и Ко, 2008. - 496 с.
2. Гапоненко Т. В. Управленческие решения / Т. В. Гапоненко. - М.: Феникс, 2008. - 288 с.
3. Левина С. Ш. Управленческие решения / С. Ш. Левина, Р. Ю. Турчаева. - М.: Феникс, 2007. - 224 с.
4. Лифшиц А. С. Управленческие решения / А. С. Лифшиц. - М.: КноРус, 2009. - 248 с.
5. Ломакин А. Л. Управленческие решения / А. Л. Ломакин, В. П. Буров, В. А. Морошкин. - М.: Форум, 2009. - 176 с.
6. Лукичева Л. И. Управленческие решения / Л. И. Лукичева, Д. Н. Егорычев. - М.: Омега-Л, 2011. - 384 с.
7. Мордкович А. Г. События. Вероятности. Статистическая обработка данных. 7-9 классы / А. Г. Мордкович, П. В. Семенов. - М.: Мнемозина, 2009. - 112 с.
8. Просветов Г. И. Управленческие решения. Задачи и решения / Г. И. Просветов. - М.: Альфа-Пресс, 2009. - 320 с.
9. Пужаев А. В. Управленческие решения / А. В. Пужаев. - М.: КноРус, 2010. - 192 с.
10. Семенчин Е. А. Теория вероятности в примерах и задачах / Е. А. Семенчин. - М.: Лань, 2007. - 352 с.
11. Сидняев Н. И. Теория вероятности и математическая статистика / Н. И. Сидняев. - М.: Юрайт, 2011. - 224 с.
12. Ширяев В. И. Математика финансов. Опционы и риски, вероятности, гарантии и хаос / В. И. Ширяев. - М.: Либроком, 2009. - 200 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы в том, что некоторые специалисты в области менеджмента считают, что большая часть организационных решений – коллективные (или групповые) решения, а не решения отдельного человека.
В управленческой деятельности процедура принятия коллективных решений подчиняется нескольким принципам: единогласия, большинства, минимизации разногласий и согласования.
Чтобы улучшить принятие решений в группе, можно применить такие методики, как, например, методика Дельфи или методика номинальной группы, которые описаны выше.
Рекомендаций и методов принятия решений в организациях в специальной литературе содержится довольно много. Что нужно делать менеджеру для принятия «хороших» решений? Вероятно, стоит знакомиться с литературой, тем самым пополняя свои знания и опыт. Какой способ применить, зависит от конкретной ситуации, количества времени на принятие решения, от личностных качеств руководителя, его опыта.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Семенчин Е. А., Мордкович А. Г., Ширяев В. И., Левина С. Ш., Гапоненко Т. В., Пужаев А. В., Балдин К. В. и др.
Целью данной работы является раскрытие коллективного принятия решений, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие «коллективные» методы принятия решений;
- Выявить плюсы и минусы коллективного принятия решений.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Коллективные методы принятия решений 4
2. Плюсы и минусы коллективного принятия решений 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.
1. Балдин К. В. Управленческие решения / К. В. Балдин, С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин. - М.: Дашков и Ко, 2008. - 496 с.
2. Гапоненко Т. В. Управленческие решения / Т. В. Гапоненко. - М.: Феникс, 2008. - 288 с.
3. Левина С. Ш. Управленческие решения / С. Ш. Левина, Р. Ю. Турчаева. - М.: Феникс, 2007. - 224 с.
4. Лифшиц А. С. Управленческие решения / А. С. Лифшиц. - М.: КноРус, 2009. - 248 с.
5. Ломакин А. Л. Управленческие решения / А. Л. Ломакин, В. П. Буров, В. А. Морошкин. - М.: Форум, 2009. - 176 с.
6. Лукичева Л. И. Управленческие решения / Л. И. Лукичева, Д. Н. Егорычев. - М.: Омега-Л, 2011. - 384 с.
7. Мордкович А. Г. События. Вероятности. Статистическая обработка данных. 7-9 классы / А. Г. Мордкович, П. В. Семенов. - М.: Мнемозина, 2009. - 112 с.
8. Просветов Г. И. Управленческие решения. Задачи и решения / Г. И. Просветов. - М.: Альфа-Пресс, 2009. - 320 с.
9. Пужаев А. В. Управленческие решения / А. В. Пужаев. - М.: КноРус, 2010. - 192 с.
10. Семенчин Е. А. Теория вероятности в примерах и задачах / Е. А. Семенчин. - М.: Лань, 2007. - 352 с.
11. Сидняев Н. И. Теория вероятности и математическая статистика / Н. И. Сидняев. - М.: Юрайт, 2011. - 224 с.
12. Ширяев В. И. Математика финансов. Опционы и риски, вероятности, гарантии и хаос / В. И. Ширяев. - М.: Либроком, 2009. - 200 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
190 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85958 Рефератов — поможем найти подходящую