Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Оплата труда работников предприятий. задача от 138 до 143

  • 5 страниц
  • 2020 год
  • 38 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Lesichka26

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Задача №138
Определить индивидуальную расценку на уборку породы в горной выработке. Норма выработки установлена равной 10 м³ в смену. Разряд работы – IV. Тарифная ставка IV разряда – 270 рублей в смену

Тст
Ри=-----------------
Нв
(12.4)


Ри = 270 р/10 м³ = 27 р/ м³

Задача №138
Определить индивидуальную расценку на уборку породы в горной выработке. Норма выработки установлена равной 10 м³ в смену. Разряд работы – IV. Тарифная ставка IV разряда – 270 рублей в смену
Задача №139
Определить агрегатную расценку на экскавацию одной тонны полезного ископаемого. Эксплуатационная производительность экскаватора составляет 2500 тонн в смену. Длительность смены составляет 8 часов. Состав бригады и часовые тарифные ставки следующие:
Профессия Разряд Число рабочих
в бригаде Тарифная ставка,
часовая в руб.
Машинист экскаватора VIII 1 35
Помощник машиниста VII 1 32,5
Горнорабочий V 3 25,0
Электрослесарь IV 2 22,0
Задача №140
Определить комплексную расценку на крепление лавы. Объем добычи с одного цикла – 490 тонн. Перечень объемов работ по креплению лавы на один цикл, их разряды, индивидуальные нормы выработки и тарифные ставки приведены в таблице. Расценку установить в расчете на одну тонну добычи.

№ п/п
Перечень работ ед.
изм. Объем работ на цикл Разряд работы Тарифная ставка Норма выработки на чел. смену Трудоемкость чел-см на цикл Сумма прямой зарплаты
руб./
час руб./
смену
1. Крепление забоя металлич. стойками. шт. 800 V 51,67 310,2 75 10,66 3306,732
Задача №143
Состав экскаваторной бригады разреза, тарифные ставки, количество отработанных дней за месяц и индивидуально установленная величина КТУ приведены в таблице. Сдельный прямой заработок за анализируемый месяц составил 48,2 тыс. рублей. Продолжительность смены – 8 часов.
Определить: величину прямого сдельного месячного заработка для каждого члена бригады без учета КТУ, с учетом КТУ; оценить действенность коэффициента трудового участия.

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И МАТРИЦА ДЛЯ РАСЧЕТОВ

Члены бригады
Тарифный разряд Часовая тарифная ставка, руб
Число рабочих Число отработанных чел-см
за месяц Устан. величина КТУ
Машинист экскаватора VIII 35,0 2 21 1,0

Задача №144
Экскаваторная бригада, поименованная в Задаче №8, выполнила план производства на 120%. По условиям работы установлены премиальные выплаты за выполнение плана – 20% сдельного прямого заработка; за каждый процент перевыполнения плана – 1,5% сдельного заработка. Определить величину основного заработка каждого рабочего бригады за истекший месяц. При решении задачи использовать данные о прямом заработке с учетом КТУ, приведенные в Задаче №143.

Задача №144
Экскаваторная бригада, поименованная в Задаче №8, выполнила план производства на 120%. По условиям работы установлены премиальные выплаты за выполнение плана – 20% сдельного прямого заработка; за каждый процент перевыполнения плана – 1,5% сдельного заработка. Определить величину основного заработка каждого рабочего бригады за истекший месяц. При решении задачи использовать данные о прямом заработке с учетом КТУ, приведенные в Задаче №143.

Задачи по экономике на расчет заработной платы
Задача №138
Определить индивидуальную расценку на уборку породы в горной выработке. Норма выработки установлена равной 10 м³ в смену. Разряд работы – IV. Тарифная ставка IV разряда – 270 рублей в смену
Задача №139
Определить агрегатную расценку на экскавацию одной тонны полезного ископаемого. Эксплуатационная производительность экскаватора составляет 2500 тонн в смену. Длительность смены составляет 8 часов. Состав бригады и часовые тарифные ставки следующие:

Задача №144
Экскаваторная бригада, поименованная в Задаче №8, выполнила план производства на 120%. По условиям работы установлены премиальные выплаты за выполнение плана – 20% сдельного прямого заработка; за каждый процент перевыполнения плана – 1,5% сдельного заработка. Определить величину основного заработка каждого рабочего бригады за истекший месяц. При решении задачи использовать данные о прямом заработке с учетом КТУ, приведенные в Задаче №143.

Задача №146
В отчетном году среднесписочная численность рабочих угольных шахт составила 300 тысяч человек. Объем добычи – 100 млн. тонн. В плановом году предусматривается добыть 110 млн. тонн при численности рабочих – 250 тысяч человек.
Среднемесячная заработная плата одного рабочего в базовом году составила 8000 рублей. Рост заработной платы рабочего, на каждый процент прироста производительности труда, планируется равным 0,7%. В связи с инфляцией предусматривается индексация заработной платы. Коэффициент индексации – 1,1. Ожидаемый уровень инфляции – 1,20.


Курс лекций по экономике ЦМК, Глава 12. Оплата труда работников предприятий.
12.1. Понятие о заработной плате и ее уровень.
12.2. Общественные фонды потребления.
12.3. Основные принципы организации заработной платы.
12.4. Структура заработной платы.
12.5. Основные нормативные и директивные документы, используемые при организации заработной платы на предприятиях.
12.6. Формы и системы оплаты труда.
12.6.2. Повременная форма оплаты труда
12.6.3. Бестарифная форма оплаты труда.
12.8. Оплата труда руководителей, специалистов
и служащих и нормативно-правовые акты, для определения продолжительности смены и других условий задач

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Решение задач», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Задача №138
Определить индивидуальную расценку на уборку породы в горной выработке. Норма выработки установлена равной 10 м³ в смену. Разряд работы – IV. Тарифная ставка IV разряда – 270 рублей в смену

Тст
Ри=-----------------
Нв
(12.4)


Ри = 270 р/10 м³ = 27 р/ м³

Задача №138
Определить индивидуальную расценку на уборку породы в горной выработке. Норма выработки установлена равной 10 м³ в смену. Разряд работы – IV. Тарифная ставка IV разряда – 270 рублей в смену
Задача №139
Определить агрегатную расценку на экскавацию одной тонны полезного ископаемого. Эксплуатационная производительность экскаватора составляет 2500 тонн в смену. Длительность смены составляет 8 часов. Состав бригады и часовые тарифные ставки следующие:
Профессия Разряд Число рабочих
в бригаде Тарифная ставка,
часовая в руб.
Машинист экскаватора VIII 1 35
Помощник машиниста VII 1 32,5
Горнорабочий V 3 25,0
Электрослесарь IV 2 22,0
Задача №140
Определить комплексную расценку на крепление лавы. Объем добычи с одного цикла – 490 тонн. Перечень объемов работ по креплению лавы на один цикл, их разряды, индивидуальные нормы выработки и тарифные ставки приведены в таблице. Расценку установить в расчете на одну тонну добычи.

№ п/п
Перечень работ ед.
изм. Объем работ на цикл Разряд работы Тарифная ставка Норма выработки на чел. смену Трудоемкость чел-см на цикл Сумма прямой зарплаты
руб./
час руб./
смену
1. Крепление забоя металлич. стойками. шт. 800 V 51,67 310,2 75 10,66 3306,732
Задача №143
Состав экскаваторной бригады разреза, тарифные ставки, количество отработанных дней за месяц и индивидуально установленная величина КТУ приведены в таблице. Сдельный прямой заработок за анализируемый месяц составил 48,2 тыс. рублей. Продолжительность смены – 8 часов.
Определить: величину прямого сдельного месячного заработка для каждого члена бригады без учета КТУ, с учетом КТУ; оценить действенность коэффициента трудового участия.

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И МАТРИЦА ДЛЯ РАСЧЕТОВ

Члены бригады
Тарифный разряд Часовая тарифная ставка, руб
Число рабочих Число отработанных чел-см
за месяц Устан. величина КТУ
Машинист экскаватора VIII 35,0 2 21 1,0

Задача №144
Экскаваторная бригада, поименованная в Задаче №8, выполнила план производства на 120%. По условиям работы установлены премиальные выплаты за выполнение плана – 20% сдельного прямого заработка; за каждый процент перевыполнения плана – 1,5% сдельного заработка. Определить величину основного заработка каждого рабочего бригады за истекший месяц. При решении задачи использовать данные о прямом заработке с учетом КТУ, приведенные в Задаче №143.

Задача №144
Экскаваторная бригада, поименованная в Задаче №8, выполнила план производства на 120%. По условиям работы установлены премиальные выплаты за выполнение плана – 20% сдельного прямого заработка; за каждый процент перевыполнения плана – 1,5% сдельного заработка. Определить величину основного заработка каждого рабочего бригады за истекший месяц. При решении задачи использовать данные о прямом заработке с учетом КТУ, приведенные в Задаче №143.

Задачи по экономике на расчет заработной платы
Задача №138
Определить индивидуальную расценку на уборку породы в горной выработке. Норма выработки установлена равной 10 м³ в смену. Разряд работы – IV. Тарифная ставка IV разряда – 270 рублей в смену
Задача №139
Определить агрегатную расценку на экскавацию одной тонны полезного ископаемого. Эксплуатационная производительность экскаватора составляет 2500 тонн в смену. Длительность смены составляет 8 часов. Состав бригады и часовые тарифные ставки следующие:

Задача №144
Экскаваторная бригада, поименованная в Задаче №8, выполнила план производства на 120%. По условиям работы установлены премиальные выплаты за выполнение плана – 20% сдельного прямого заработка; за каждый процент перевыполнения плана – 1,5% сдельного заработка. Определить величину основного заработка каждого рабочего бригады за истекший месяц. При решении задачи использовать данные о прямом заработке с учетом КТУ, приведенные в Задаче №143.

Задача №146
В отчетном году среднесписочная численность рабочих угольных шахт составила 300 тысяч человек. Объем добычи – 100 млн. тонн. В плановом году предусматривается добыть 110 млн. тонн при численности рабочих – 250 тысяч человек.
Среднемесячная заработная плата одного рабочего в базовом году составила 8000 рублей. Рост заработной платы рабочего, на каждый процент прироста производительности труда, планируется равным 0,7%. В связи с инфляцией предусматривается индексация заработной платы. Коэффициент индексации – 1,1. Ожидаемый уровень инфляции – 1,20.


Курс лекций по экономике ЦМК, Глава 12. Оплата труда работников предприятий.
12.1. Понятие о заработной плате и ее уровень.
12.2. Общественные фонды потребления.
12.3. Основные принципы организации заработной платы.
12.4. Структура заработной платы.
12.5. Основные нормативные и директивные документы, используемые при организации заработной платы на предприятиях.
12.6. Формы и системы оплаты труда.
12.6.2. Повременная форма оплаты труда
12.6.3. Бестарифная форма оплаты труда.
12.8. Оплата труда руководителей, специалистов
и служащих и нормативно-правовые акты, для определения продолжительности смены и других условий задач

Купить эту работу

Оплата труда работников предприятий. задача от 138 до 143

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 20 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 мая 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Lesichka26
4.8
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
100 ₽ Цена от 20 ₽

5 Похожих работ

Решение задач

Задачи по экономическому моделированию

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Решение задач

Составить бюджет оплаты труда предприятия (для всех категорий персонала), исходя из следующих условий. Согласно технологическому нормативу.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Решение задач

В отчетном году выручка от реализации без НДС ежедневно составляла в среднем 58 тыс. р. Норматив оборотных средств отчетного года – 1 305 тыс. р.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Решение задач

Фонд заработной платы персонала предприятия по плану на год составил 7 488 тыс. р. Выплата заработной платы производится 6 числа каждого месяца.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Решение задач

ЗАДАЧА 2 Кредит на сумму 10 000 000 руб. может быть получен сроком на 15 лет с ежемесячными выплатами и начислением простого процента по ставке i1=(20

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽

Отзывы студентов

Отзыв zirka об авторе Lesichka26 2017-10-09
Решение задач

Подробное решение, выполнено раньше срока. Рекомендую.

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе Lesichka26 2016-09-15
Решение задач

тест по экономике на отлично! рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Predicador об авторе Lesichka26 2015-03-27
Решение задач

все на отлично спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Петрова об авторе Lesichka26 2016-02-02
Решение задач

быстро и качественно

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Пути снижения расходов Предприятия (взять строительную фирму по г. Москва)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Развитие тайваньского экспорта на китайский рынок в сегменте товаров народного потребления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Комплексный анализ угроз экономической безопасности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Проблемы и перспективы экономического сотрудничества России с Францией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегические альянсы ТНК на современном этапе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

ВАЛЮТНЫЕ ОПЦИОНЫ: ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ И ОСНОВНЫЕ БИРЖЕВЫЕ ПЛОЩАДКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Планирование издержек и результатов деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы снижения безработицы в сельской местности Алтайского края

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Тема: «Анализ ценообразования и формирования ценовой политики предприятия (на материалах Филиала ПАО "МРСК Центра"-"Липецкэнерго", г. Липецк)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Тема: «ТНК в международной торговле и их влияние на международное разделение труда (на примере компании The Coca-Cola Company)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽