Подробное решение, выполнено раньше срока. Рекомендую.
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ труда и заработной платы
- 6 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ЗАДАЧИ
Задача 1
Численность работников, занятых в производстве, составляет 650 чело- век, в том числе 250 человек относится к персоналу, численность которого не зависит от объема производства. Предполагается увеличить объем производ- ства на 11,2%. Определить: плановую величину численности персонала при неизменной производительности труда.
Задача 2
Общая стоимость годового выпуска продукции составила 50млн. руб., что на 4% больше по сравнению с прошлым годом. Материальные затраты по сравнению с прошлым годом увеличились на 6% и составили 16млн. руб. Сравнить показатели прироста годовой выработки на одного работающего (при измерении производительности труда по добавленной стоимости и по товарной продукции). Известно, что численность персонала составляет 540 человек.
Задача 3
В анализируемом периоде численность промышленно-производственного персонала составляла 850 человек, в том числе численность рабочих – 741 чел. В результате анализа использования рабочего времени было выявлено, что в расчете на одного рабочего внутрисменные простои составили 2,3; неявки с разрешения администрации – 0,46чел-дн; прогулы – 0,16чел-дн.
Кроме того, были потери времени на ликвидацию брака. В целом по предприятию они составили 2612чел-дн. Прочие потери рабочего времени – 1340чел-дн. В задаче требуется определить: возможное высвобождение численности рабочих за счет ликвидации потерь рабочего времени и процент прироста про- изводительности труда, если известно, что плановый годовой фонд времени од- ного рабочего составляет 1800час.
Задача 4
Известно, что объем выпуска продукции составляет 5000 ед., плановый фонд времени одного рабочего – 1800 час. Определить: относительную экономию численности рабочих, если вели- чина трудоемкости изготовления единицы продукции сократится с 10чел-час до 8чел-час.
Задача 5
На основании исходных данных, приведенных ниже, требуется опреде- лить: среднее количество дней, отработанное одним рабочим за год и среднюю продолжительность рабочего дня. Исследовать влияние этих факторов на изме- нение эффективного годового фонда времени одного рабочего.
Показатели План Отчет Численность ППП, чел. 900 898 Численность рабочих, чел. 743 740 Отработано человеко-дней, тыс. 164,9 164,5 Отработано человеко-часов, тыс. 1337,1 1348,9
Задача 6.
Известно, что годовой объем производства в норма-часах составил 1058 – по базе и 1074 – по отчету, что соответствует следующему стоимостному изме- рению выпуска продукции: по базе – 12220 тыс. р., по отчету – 12464 тыс. р.
Численность персонала в базовом периоде составляла 800 человек, в отчетном периоде – 796 человек. Исследовать влияние на показатель производительности труди структур- ных сдвигов в объеме производства продукции.
Задача 7.
Определить показатели движения кадров при следующих исходных дан- ных: списочная численность персонала на начало года составляла 770 чел., среднесписочная численность за год – 741 чел. В течение года было принято 100чел., уволено – 102чел. (в том числе по причинам, составляющим текучесть кадров, уволено 60чел.), переведено в другие категории 4чел. Известно, что из числа работников, принятых в отчетном году, уволено 10чел., переведено в другие категории 2чел.
Задача 8.
Годовой объем вывозки в отчетном периоде составил 290тыс.м3, что на 6% больше по сравнению с прошлым годом. Общая численность рабочих лесозаготовок в базовом периоде была 570чел., в отчетном – 576чел. Численность основных рабочих составляла 400чел. – по базе и 402чел. – по отчету. Исследовать влияние на показатель комплексной выработки структурных сдвигов в численности рабочих.
Задача 9.
Сравнить динамику номинальной и реальной заработной платы при годо- вом уровне инфляции 10%, если известно, что среднегодовая заработная плата по номиналу составляла в отчетном периоде 120тыс. руб., в базовом периоде – 110тыс. руб.
Задача 10.
Себестоимость единицы продукции составляет 980руб., в том числе удельный вес расходов на оплату труда рабочих - 25,6%, управленческого пер- сонала – 10,8%. Определить, каким образом изменится себестоимость, если (при прочих равных условиях) уровень тарифных ставок рабочих увеличится на 10%, окла- дов управленческого персонала – на 8%.
Решение 10-ти задач. 6 страниц.
Нет
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
