Спасибо за сотрудничество! Приятно в Вами работать! Автор очень отзывчивый и готов помочь и объяснить материал, что подтверждает его компетентность.
Информация о работе
Подробнее о работе
Определение потребности в персонале Условие На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитат
- 1 страниц
- 2019 год
- 24 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Формула для расчета численности административно-управленческого персонала по методу Розенкранца приведена ниже:
где n - количество видов организационно-управленческих работ, определяющих загрузку подразделения или группы сотрудников;
- среднее количество определенных действий (расчеты, обработка заказов, переговоры и т.п.) в рамках i-го вида работ за установленный период (например, за год);
- время, необходимое для выполнения одного действия в рамках i -го вида организационно-управленческих работ;
Т - рабоче
Отсутствует
Определение потребности в персонале
Условие: На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность административно-управленческого персонала, используя метод Розенкранца.
Организационно-управленческие виды работ Количество действий по выполнению вида работ Время, необходимое для выполнения действия, час
А 500 1
В 3000 0,5
С 300 3
Д 1500 1,6
Годовой фонд времени одного сотрудника (согласно контракту) –1920 час.
Коэффициент, учитывающий затраты времени на дополнительные работы –1,4.
Коэффициент, учитывающий затраты времени на отдых сотрудников –1,12.
Коэффициент пересчета явочной численности в списочную –1,1.
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
