Автор24

Подробнее о работе

Страница работы

Задача. С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд заработной платы предприятия состав

  • 1 страниц
  • 2020 год
  • 59 просмотров
  • 4 покупки
Автор работы

Специалист1

Привет. Имею большой опыт выполнения аналогичных работ с хорошим результатом.

70 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд зара¬ботной платы предприятия составил 17 млн р., объем производства 115 млн р. Планируется увеличить объем производства на 5,7%, производительность труда на 7%, а среднюю заработную плату на 8%.

Решение:
При уровневом нормативном методе плановый фонд заработной платы определяется исходя из планового норматива затрат заработной платы на единицу объема продукции в плановом году.
Расчет ведется
*************

С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд заработной платы предприятия составил 17 млн р., объем производства 115 млн р. Планируется увеличить объем производства на 5,7%, производительность труда на 7%, а среднюю заработную плату на 8%.

Ответ: Плановый фонд заработной платы равен ......млн. руб.

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Решение задач», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд зара¬ботной платы предприятия составил 17 млн р., объем производства 115 млн р. Планируется увеличить объем производства на 5,7%, производительность труда на 7%, а среднюю заработную плату на 8%.

Решение:
При уровневом нормативном методе плановый фонд заработной платы определяется исходя из планового норматива затрат заработной платы на единицу объема продукции в плановом году.
Расчет ведется
*************

С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд заработной платы предприятия составил 17 млн р., объем производства 115 млн р. Планируется увеличить объем производства на 5,7%, производительность труда на 7%, а среднюю заработную плату на 8%.

Ответ: Плановый фонд заработной платы равен ......млн. руб.

Купить эту работу

Задача. С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд заработной платы предприятия состав

70 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 20 ₽

Гарантии Автор24

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

3 февраля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Специалист1
4.3
Привет. Имею большой опыт выполнения аналогичных работ с хорошим результатом.
Задача. С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд заработной платы предприятия состав .doc
Купить эту работу vs Заказать новую
4 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
70 ₽ Цена от 20 ₽

Не подошла эта работа?

В нашей базе 23423 Решения задач — поможем найти подходящую

5 Похожих работ

Решение задач

Кейс: Опишите действия нового начальника А.Р. Корнилова и разработайте план мероприятий

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
370 ₽
Решение задач

Теория регламентации труда персонала в организации

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Решение задач

В городе численность населения составляет 150 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов –

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
63 ₽
Решение задач

Численность трудоспособного населения области на начало года составила 1 млн. человек, работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет - 40

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
63 ₽
Решение задач

Определите численность населения в трудоспособном возрасте в регионе на конец года, если численность населения трудоспособного возраста на начало года

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Екатерина Луговская об авторе Специалист1 2015-09-29
Решение задач

Очень довольна работой, Автору большое спасибо.

Общая оценка 5
Отзыв Ксения Панова об авторе Специалист1 2014-09-02
Решение задач

Благодарю за очень быстрое решение задач по управлению персоналом. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Общая оценка 5
Отзыв baumanec об авторе Специалист1 2014-10-12
Решение задач

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв Elena80 об авторе Специалист1 2014-05-29
Решение задач

Добрый день У нас был экзамен и нам с подружкой надо было решить 2 абсолютно разные задачи и уложиться в 1 час. Автору мы очень благодарны, экзамен мы сдали на отлично. Кроме всего прочего мы с автором живем в разных временных поясах, ради нас автор изменил свой режим дня и задачи решил всего за 50 минут (если бы мы сами решали у нас ушло как минимум 2 часа), т.е. мы спокойно потом все посмотрели и отправили. Плюс недорого, не загибает цены, как некоторые авторы на этом сайте. Благодарим от всей души! Вы настоящий профессионал!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽