Очень довольна работой, Автору большое спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
МЕНЕДЖМЕНТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: РЕШЕНИЕ СИТУАЦИОННЫХ ЗАДАЧ
- 21 страниц
- 2019 год
- 39 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель занятия: систематизация теоретических знаний и получения практических навыков организации менеджмента в системе управления персоналом при решении ситуационных задач – кейсов.
Кейс № 1 - «Определение логической последовательности выполнения функций службы управления персоналом»
Кейс № 2 - «Проверяй, но доверяй»
Кейс № 3 - «Требую повышения»
Кейс №4 - «Расчет потребности в персонале»
Кейс №5 - «Построение организационной структуры»
Кейс №6 - «Выбор источников поиска персонала»
Кейс №7 - «Подбор методик для отбора кандидата на должность начальника управления делами»
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 4
МЕНЕДЖМЕНТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: РЕШЕНИЕ СИТУАЦИОННЫХ ЗАДАЧ
1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учеб. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007. 447 с.
2. Организационное поведение: Учеб. для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, А.Н. Громовой. СПб.: Питер, 2004. 432 с.
3. Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учеб.-метод. материалы. М.: ИНФРА-М, 2007. 395 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
