Очень довольна работой, Автору большое спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Павлов П П менеджер ООО «Сигнал» находится в отпуске по уходу за ребенком с 15 марта 2017 года
- 5 страниц
- 2017 год
- 255 просмотров
- 6 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производится на основе следующих нормативно-правовых актов:
- Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ);
- Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон № 81-ФЗ);
- Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (далее – Положение № 375).
Согласно ст. 256 ТК РФ, ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери, но и иному родственнику, осуществляющему уход за ребенком. Т.е. Павлов П.П., являющийся мужчиной, на законном основании находится в отпуске по ходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц рассчитывается по формуле
Средний дневной заработок ×30,4×40%
Где 30,4 – среднемесячное число календарных дней.
Средний дневной заработок определяется в соответствии с п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ по формуле:
Заработная плата, с которой были исчислены взносы в ФСС за расчетный период ÷ Число календарных дней в периоде
При этом из числа календарных дней в расчетном периоде необходимо исключить дни, приходящиеся на периоды:
временной нетрудоспособности/отпуска по беременности и родам/отпуска по уходу за ребенком;
освобождения работницы от работы с полным/частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
Также при расчете необходимо учитывать требования п. 3.2 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и частью 2 статьи 2 Закона от 8 декабря 2010 г. № 343-ФЗ., согласно которым средний заработок за каждый год расчетного периода можно взять в сумме не превышающей предельного значения базы для начисления взносов в ФСС за указанные годы.
Таким образом, для расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, назначенного Павлову П.П. необходимо определить следующие показатели:
расчетный период;
- количество календарных дней в расчетном периоде;
- средний дневной заработок
1. Расчетный период, который будет учитываться, при расчете пособия по уходу за ребенком составят 2015г. и 2016г. (два календарных года предшествующих началу отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Павлова П.П.).
Доход Павлова П.П. за эти годы составил 1 152 000,00 рублей:
537 000,00 рублей в 2015г.
615 000,00 рублей в 2016г.
Предельное значение базы для расчета взносов в ФСС в связи с заболеваниями и материнством составляло1 388 000 рублей:
670 000,00 рублей в 2015 г.
718 000,00 рублей в 2016г.
2. В условие задачи не сказано, отработан ли расчетный период Павловым П.П. полностью или были периоды, исключаемые из расчетного. Буду считать, что расчетный период отработан полностью. Тогда, количество календарных дней в расчетном периоде, учитываемых при исчислении пособия Павлова П.П. составит 731 день:
365 дней в 2015г.
366 дней в 2016г.
3. Средний дневной заработок Павлова П.П.
Отсутствует
Павлов П. П. менеджер ООО «Сигнал» находится в отпуске по уходу за ребенком с 15 марта 2017 года. Суммы выплат Павлову П. П. за предыдущие периоды и страховой стаж представлены в таблице. Рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком за апрель текущего года, назвать источник (или источники) финансирования пособия.
Год, месяц выплат Сумма, руб.
За год до текущего года
январь 42 000,00
февраль 42 500,00
март 43 000,00
апрель 43 500,00
май 44 000,00
июнь 44 500,00
июль 45 000,00
август 45 500,00
сентябрь 46 000,00
октябрь 46 500,00
ноябрь 47 000,00
декабрь 47 500,00
Итого за 2015г. 537 000,00
Предшествующий текущему году
январь 48 500,00
февраль 49 000,00
март 49 500,00
апрель 50 000,00
май 50 500,00
июнь 51 000,00
июль 51 500,00
август 52 000,00
сентябрь 52 500,00
октябрь 53 000,00
ноябрь 53 500,00
декабрь 54 000,00
Итого за 2016г. 615 000,00
Текущий год
январь 55 000,00
февраль 55 500,00
Страховой стаж 9 лет 5 месяцев
Период временной нетрудоспособности с 15 марта
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
