Автор24

Подробнее о работе

Страница работы

«Адаптация нового сотрудника» Расчетно практическое задание по дисциплине Управление персоналом

  • 4 страниц
  • 2020 год
  • 4 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

sysoevakristina93

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Задание:
Пришлите на проверку ответы на все поставленные вопросы
Сцена 1.
Вопрос для обсуждения
Какие адаптационные мероприятия необходимо провести в организации еще до начала работы нового сотрудника?
Сцена 2. Вопрос для обсуждения
Каким образом организовать первый день сотрудника в компании?

Первый день сотрудника должен состоять из ознакомления и общей ориентации – это ознакомление нового работника с организацией, структурой, правилами, существующими в организации, политикой в области управления персоналом, ее историей, рабочим распорядком.

Расчетно практическое задание по дисциплине Управление персоналом. Состоит из вопросов и ответов. Первый день сотрудника должен состоять из ознакомления и общей ориентации – это ознакомление нового работника с организацией, структурой, правилами, существующими в организации, политикой в области управления персоналом, ее историей, рабочим распорядком.

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Решение задач», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Задание:
Пришлите на проверку ответы на все поставленные вопросы
Сцена 1.
Вопрос для обсуждения
Какие адаптационные мероприятия необходимо провести в организации еще до начала работы нового сотрудника?
Сцена 2. Вопрос для обсуждения
Каким образом организовать первый день сотрудника в компании?

Первый день сотрудника должен состоять из ознакомления и общей ориентации – это ознакомление нового работника с организацией, структурой, правилами, существующими в организации, политикой в области управления персоналом, ее историей, рабочим распорядком.

Расчетно практическое задание по дисциплине Управление персоналом. Состоит из вопросов и ответов. Первый день сотрудника должен состоять из ознакомления и общей ориентации – это ознакомление нового работника с организацией, структурой, правилами, существующими в организации, политикой в области управления персоналом, ее историей, рабочим распорядком.

Купить эту работу

«Адаптация нового сотрудника» Расчетно практическое задание по дисциплине Управление персоналом

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 20 ₽

Гарантии Автор24

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

16 октября 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
sysoevakristina93
4.8
«Адаптация нового сотрудника» Расчетно практическое задание по дисциплине Управление персоналом .docx
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
100 ₽ Цена от 20 ₽

Не подошла эта работа?

В нашей базе 23423 Решения задач — поможем найти подходящую

5 Похожих работ

Решение задач

Кейс: Опишите действия нового начальника А.Р. Корнилова и разработайте план мероприятий

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
370 ₽
Решение задач

Теория регламентации труда персонала в организации

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Решение задач

В городе численность населения составляет 150 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов –

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
63 ₽
Решение задач

Численность трудоспособного населения области на начало года составила 1 млн. человек, работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет - 40

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
63 ₽
Решение задач

Определите численность населения в трудоспособном возрасте в регионе на конец года, если численность населения трудоспособного возраста на начало года

Управление персоналом Решение задач
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Екатерина Луговская об авторе sysoevakristina93 2015-09-29
Решение задач

Очень довольна работой, Автору большое спасибо.

Общая оценка 5
Отзыв Ксения Панова об авторе sysoevakristina93 2014-09-02
Решение задач

Благодарю за очень быстрое решение задач по управлению персоналом. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Общая оценка 5
Отзыв baumanec об авторе sysoevakristina93 2014-10-12
Решение задач

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв Elena80 об авторе sysoevakristina93 2014-05-29
Решение задач

Добрый день У нас был экзамен и нам с подружкой надо было решить 2 абсолютно разные задачи и уложиться в 1 час. Автору мы очень благодарны, экзамен мы сдали на отлично. Кроме всего прочего мы с автором живем в разных временных поясах, ради нас автор изменил свой режим дня и задачи решил всего за 50 минут (если бы мы сами решали у нас ушло как минимум 2 часа), т.е. мы спокойно потом все посмотрели и отправили. Плюс недорого, не загибает цены, как некоторые авторы на этом сайте. Благодарим от всей души! Вы настоящий профессионал!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽