Благодарна за высокое качество выполнения довольно необычных работ без задержки.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
EVOLUTION OF PERSONNEL ASSESSMENT METHODS IN RUSSIA
In Soviet times there were very few tools for appraisal personnel: a reassessment interview and a qualifying committee. Of course, there were other quantitative and qualitative methods in some other authorities. Admittedly, when hiring and appointing to a higher position, the decision was often based on special criteria.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
EVOLUTION OF PERSONNEL ASSESSMENT METHODS IN RUSSIA
In Soviet times there were very few tools for appraisal personnel: a reassessment interview and a qualifying committee. Of course, there were other quantitative and qualitative methods in some other authorities. Admittedly, when hiring and appointing to a higher position, the decision was often based on special criteria.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 2069 Сочинений — поможем найти подходящую