)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Проблемы управления персоналом и пути их решения
- 5 страниц
- 2017 год
- 69 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Персонал является одной из важной частью любой организации. Именно от персонала зависит уровень обслуживания, качество и эффективность предприятия. И первое, что необходимо сделать руководителю - это откорректировать работу своих подчиненных, для дальнейшего развития и роста Вашего бизнеса.
Управление персоналом - комплекс мероприятий по развитию и созданию квалифицированных кадров, способных достичь цели компании. Этот процесс является очень тонким и сложным делом, и часто, со временем, проблем становиться больше. Ведь для того, что бы руководить, необходимо обладать знаниями в самых разных областях (психология, менеджмент, планирование и так далее). Важно построить на предприятии такую систему управления персоналом, которая поможет решить задачи и поставленные цели фирмы.
Сейчас, каждая отдельно взятая компания выстраивает свою стратегию индивидуально. В одних фирмах уже на начальном этапе формируется большой отдел по работе с персоналом, а в других – еще долго может не быть определенной системы или стратегии управления.
Аннотация: в статье анализируются проблемы управления персоналом и пути их решения.
Ключевые слова: персонал, организация, управление.
1. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом. Учебное пособие. 2006, и другие...
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
