)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Аннотация на статью ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Шарганова Нина Александровна Кубанский государств
- 1 страниц
- 2019 год
- 20 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Статья посвящена актуальным проблемам управления персоналом в системе государственной гражданской службы. Автор данной статьи делает упор на то, что система государственного управления нуждается в полной и детальной трансформации. Необходимым условием обеспечения динамичного социально-экономического развития Российской Федерации должно быть создание эффективной и работоспособной системы государственного управления, а это значит, что придется рассмотреть политику, устремленную в будущее в качестве основополагающей. В этой связи автор предлагает внести коренные изменения в существующие подходы к инновациям и способам их реализации.
Статья посвящена актуальным проблемам управления персоналом в системе государственной гражданской службы. Автор данной статьи делает упор на то, что система государственного управления нуждается в полной и детальной трансформации. Необходимым условием обеспечения динамичного социально-экономического развития Российской Федерации должно быть создание эффективной и работоспособной системы государственного управления, а это значит, что придется рассмотреть политику, устремленную в будущее в качестве основополагающей. В этой связи автор предлагает внести коренные изменения в существующие подходы к инновациям и способам их реализации.
Аннотация на статью
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Шарганова Нина Александровна
Кубанский государственный университет
магистрант
Шарганова Н.А. Исследование особенностей управления персоналом в системе государственной службы // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2016. № 12 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2016/12/13436 (дата обращения: 22.12.2018).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
