)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Тенденции развития кадрового потенциала России
- 8 страниц
- 2022 год
- 6 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Период изготовления: февраль 2022 года.
ВУЗ: Российская академия народного хозяйства и государственной службы.
Предмет: Кадровая политика и кадровое планирование.
Есть приложения (статистические данные по 2020 год включительно).
Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1 Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» от 08.12.2020 N 385-ФЗ // Собрание законодательства. – 2020. – №50. – С. 8030
2 Абрамова О.А. Актуальные вопросы цифровизации в образовании и проблема кадрового потенциала высших учебных заведений в России / О.А. Абрамова // Проблемы и тенденции развития социально-культурного пространства России: история и современность: сб. науч. статей. – Брянск,2021. – С. 281–285
3 Исламов, В.Ф. Формирование кадрового потенциала в современной России / В.Ф. Исламов // Финансы и реальный сектор экономики в современных условиях: сб. науч. статей. – Пенза,2021. – с. 31–35
4 Преснякова, А.Д. Особенности формирования кадрового потенциала в России / А.Д. Преснякова // Научный форум: экономика и менеджмент: сб. науч. статей. – Москва,2019. – С. 60–72
5 Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. – [Электронный ресурс]. – URL.: https://rosstat.gov.ru/folder/13398 (дата обращения 13.01.2022)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
