Отличный автор. Всегда на связи. Процент уникальности работы высокий. Работаю с данным автором не первый раз. Советую!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Основные подходы к рассмотрению структурного конфликта в организации.
Статья по конфликтологии, оригинальность 98%.
Работа с оригинальностью 98%
Файоль А. Общее промышленное управление. — М., 2005.
Вебер М. Избранные произведения. — М., 1990.
Регнет Э. Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления. — Х., 2005. С. 23.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Основные подходы к рассмотрению структурного конфликта в организации.
Статья по конфликтологии, оригинальность 98%.
Работа с оригинальностью 98%
Файоль А. Общее промышленное управление. — М., 2005.
Вебер М. Избранные произведения. — М., 1990.
Регнет Э. Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления. — Х., 2005. С. 23.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
380 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 4208 Статей — поможем найти подходящую