Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Как предотвратить злоупотребления?

  • 15 страниц
  • 2013 год
  • 268 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Alexandradubovik

Более 15 лет практического опыта в корпоративном управлении, корпоративных финансах, IPO

900 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Поведение директоров в компании должно быть стимулировано воздействием результатов их решений на ее стоимость, а не размером компенсации. Эта цитата Уоррена Баффета перефразирует одно из требований к компании согласно лучшим практикам управления, которые отряжены в практически всех международных кодексах корпоративного управления. Среди основных недостатков корпоративного управления, выявленных при раскрытия махинаций с финансовой отчетностью, выделяются те, которые напрямую связаны со следующими факторами: ...

В статье подробно описывается механизм создания системы контроля в компании, в том числе даются практические примеры из практики автора по созданию системы управления на разных крупных предприятиях, описывается подробно механизм создания матрицы полномочий и ответственности по разным уровням управления и принятия решений, поясняется на конкретных примерах, как внедрить Матрицу и каким образом за счет ее грамотного внедрения не только экономисты ресурсы предприятий, но и создаются элементы контроля. В результате повышается уровень доверия акционеров и инвесторов к таким компаниям, облегчаемся доступ на рынки капитала, оптимизируются процессы.

Согласно мнению многих компетентных людей анализ причин банкротств и громких скандалов вокруг многих крупных международных компаний выявил общую проблему: недостатки в корпоративном управлении. Или, откровенно говоря, мошенничество высокопоставленных сотрудников, обусловленное пренебрежением компаниями основными правилами корпоративного управления

1. Лучшие практики в области корпоративного управления: Объединенный Кодекс (the combined code), другие кодексы, требования бирж

2. Годовые отчеты ведущих компаний мира

3. Практика внедрения системы автором на разных предприятиях

4. Статьи автора и других практиков

5. Материалы членов Ассоциации независимых директоров и Шведского института

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Статью», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Поведение директоров в компании должно быть стимулировано воздействием результатов их решений на ее стоимость, а не размером компенсации. Эта цитата Уоррена Баффета перефразирует одно из требований к компании согласно лучшим практикам управления, которые отряжены в практически всех международных кодексах корпоративного управления. Среди основных недостатков корпоративного управления, выявленных при раскрытия махинаций с финансовой отчетностью, выделяются те, которые напрямую связаны со следующими факторами: ...

В статье подробно описывается механизм создания системы контроля в компании, в том числе даются практические примеры из практики автора по созданию системы управления на разных крупных предприятиях, описывается подробно механизм создания матрицы полномочий и ответственности по разным уровням управления и принятия решений, поясняется на конкретных примерах, как внедрить Матрицу и каким образом за счет ее грамотного внедрения не только экономисты ресурсы предприятий, но и создаются элементы контроля. В результате повышается уровень доверия акционеров и инвесторов к таким компаниям, облегчаемся доступ на рынки капитала, оптимизируются процессы.

Согласно мнению многих компетентных людей анализ причин банкротств и громких скандалов вокруг многих крупных международных компаний выявил общую проблему: недостатки в корпоративном управлении. Или, откровенно говоря, мошенничество высокопоставленных сотрудников, обусловленное пренебрежением компаниями основными правилами корпоративного управления

1. Лучшие практики в области корпоративного управления: Объединенный Кодекс (the combined code), другие кодексы, требования бирж

2. Годовые отчеты ведущих компаний мира

3. Практика внедрения системы автором на разных предприятиях

4. Статьи автора и других практиков

5. Материалы членов Ассоциации независимых директоров и Шведского института

Купить эту работу

Как предотвратить злоупотребления?

900 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 октября 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Alexandradubovik
4.5
Более 15 лет практического опыта в корпоративном управлении, корпоративных финансах, IPO
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
900 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Мария об авторе Alexandradubovik 2018-11-14
Статья

Автор за символическую стоимость (ради получения отзыва) красиво и качественно выполнил творческую работу по экономике для уровня магистратуры... Ну что сказать - огромное спасибо! Впредь буду обращаться только к вам, даже если вы наберете уже кучу положительных отзывов и повысите цены...

Общая оценка 5
Отзыв Kristina95 об авторе Alexandradubovik 2016-02-25
Статья

Отличная работа))спасибо большое)

Общая оценка 5
Отзыв светлана гиталова об авторе Alexandradubovik 2015-11-24
Статья

СПАСИБО ОГРОМНОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАЛ ВЕРНО И РАНЬШЕ СРОКА! ПРИЯТНО ИМЕТЬ ДЕЛО С ПРОФЕССИОНАЛАМИ!

Общая оценка 5
Отзыв каролина аминова об авторе Alexandradubovik 2015-12-15
Статья

работу первый раз выполнили не по всем правилам и не до конца, второй раз все хорошо, но про аннотацию постоянно забывалось, пришлось раз 5 напоминать, в целом довольна

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Набор, отбор и найм персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Использование конкурентных стратегий на рынке гостиничных услуг (на примере...)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

диплом Разработка технологии подбора персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Диплом Система управления персоналом. Диплом Методы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Диплом Развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Инвентаризация имущества и ее отражение в учете Долгорук. дом-интернат

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации и пути их разрешения (диплом)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Информационное обеспечение коммерческой деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

«Совершенствование сбытовой и маркетинговой деятельности предприятия (на примере ИП Пикалов А.А. (сеть магазинов «Соседдушка»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Дипломная работа РФЭИ. Современные технологии управления персоналом на примере филиала ООО "Росгосстрах"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽