работа сделана хорошо , были учтены все требования! очень доволен работой этого автора , буду и дальше заказать у него !!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В данной статье идет речь о культуре well-being в компании. Автор рассказывает о сущности данной культуры, особенностях её внедрения и ее влияние на прибыль. А также рассматривается Well-being технологии как инструмент управления эффективностью.
В ситуации определения well-being всесторонне, необходимо рассматривать состояния сотрудников в совокупности:
- социальное;
- эмоциональное;
- духовное.
- экономическое;
- физическое.
Аннотация. В данной статье идет речь о культуре well-being в компании. Автор рассказывает о сущности данной культуры, особенностях её внедрения и ее влияние на прибыль. А также рассматривается Well-being технологии как инструмент управления эффективностью.
Ключевые слова: Well-being, Well-being технологии, Community (Общественный), пути управления эффективностью.
1. Горелов И.И., Косенко Ю.А. Инновационные технологии управления в системе образования. М.: Книга по Требованию, 2019.
2. Кортева Г.А. Повышение эффективности управления с использованием технологии благополучия. Вестник научных конференций, 2018. Том 1. С. 52-58.
3. Левин М.В. Управление эффективностью организации: проблемы и перспективы. М.: Наука, 2017.
4. Орлова А.В. Благополучие сотрудников как фактор эффективного управления. Вестник Международного института управления и бизнеса, 2019. № 2. С. 122-128.
5. Петрова О.Н. Влияние технологий благополучия на эффективность управления организацией. Магистерская диссертация, СПбГЭТУ "ЛЭТИ", 2017.
6. Разина О.А., Ситникова О.В. Влияние благополучия сотрудников на эффективность организации. Бизнес в законе, 2018. № 3. С. 36-40.
7. Титова Н.И. Благополучие сотрудников и его влияние на эффективность организации. М.: Финансы и статистика, 2018.
8. Усольцева И.А. Роль технологии благополучия в формировании эффективной системы управления. Менеджмент в России и за рубежом, 2019. № 1. С. 80-86.
9. Чумарицкий Ю.В. Управление качеством и благополучием в организации. Саратов: Издательство Саратовского университета, 2017.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В данной статье идет речь о культуре well-being в компании. Автор рассказывает о сущности данной культуры, особенностях её внедрения и ее влияние на прибыль. А также рассматривается Well-being технологии как инструмент управления эффективностью.
В ситуации определения well-being всесторонне, необходимо рассматривать состояния сотрудников в совокупности:
- социальное;
- эмоциональное;
- духовное.
- экономическое;
- физическое.
Аннотация. В данной статье идет речь о культуре well-being в компании. Автор рассказывает о сущности данной культуры, особенностях её внедрения и ее влияние на прибыль. А также рассматривается Well-being технологии как инструмент управления эффективностью.
Ключевые слова: Well-being, Well-being технологии, Community (Общественный), пути управления эффективностью.
1. Горелов И.И., Косенко Ю.А. Инновационные технологии управления в системе образования. М.: Книга по Требованию, 2019.
2. Кортева Г.А. Повышение эффективности управления с использованием технологии благополучия. Вестник научных конференций, 2018. Том 1. С. 52-58.
3. Левин М.В. Управление эффективностью организации: проблемы и перспективы. М.: Наука, 2017.
4. Орлова А.В. Благополучие сотрудников как фактор эффективного управления. Вестник Международного института управления и бизнеса, 2019. № 2. С. 122-128.
5. Петрова О.Н. Влияние технологий благополучия на эффективность управления организацией. Магистерская диссертация, СПбГЭТУ "ЛЭТИ", 2017.
6. Разина О.А., Ситникова О.В. Влияние благополучия сотрудников на эффективность организации. Бизнес в законе, 2018. № 3. С. 36-40.
7. Титова Н.И. Благополучие сотрудников и его влияние на эффективность организации. М.: Финансы и статистика, 2018.
8. Усольцева И.А. Роль технологии благополучия в формировании эффективной системы управления. Менеджмент в России и за рубежом, 2019. № 1. С. 80-86.
9. Чумарицкий Ю.В. Управление качеством и благополучием в организации. Саратов: Издательство Саратовского университета, 2017.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
| 300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 4118 Статей — поможем найти подходящую