Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (НА ПРИМЕРЕ РОСРЕЕСТРА МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ)

  • 7 страниц
  • 2017 год
  • 77 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

VIKTORIYA2018

Главный бухгалтер

240 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В работе анализируется сущность понятий «кадровая политика» и «управление персоналом», роль системы стратегического управления персоналом государственной гражданской службы на примере Росреестра, который находится в подчинении Минэкономразвития России. На основе данных социологического исследования формулируются выводы о кадровой политике Росреестра как основе и стратегии управления персоналом госу-дарственной гражданской службы.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

В работе анализируется сущность понятий «кадровая политика» и «управление персоналом», роль системы стратегического управления персоналом государственной гражданской службы на примере Росреестра, который находится в подчинении Минэкономразвития России. На основе данных социологического исследования формулируются выводы о кадровой политике Росреестра как основе и стратегии управления персоналом госу-дарственной гражданской службы.

Купить эту работу

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (НА ПРИМЕРЕ РОСРЕЕСТРА МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ)

240 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

3 декабря 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
VIKTORIYA2018
4.7
Главный бухгалтер
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
240 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв QL5Pek92 об авторе VIKTORIYA2018 2017-10-17
Статья

Отлично справился с задачей!

Общая оценка 5
Отзыв Bliced об авторе VIKTORIYA2018 2017-03-22
Статья

быстрая и качественная работа

Общая оценка 5
Отзыв Юлия2805 об авторе VIKTORIYA2018 2018-12-12
Статья

Отличный проверенный автор!!!Не первый раз автор выручает меня в сложной ситуации!!!!Спасибо большое!!! Отличная работа, в кротчайший срок!!!! Все рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв kisa об авторе VIKTORIYA2018 2016-02-05
Статья

Обожаю этого автора,всегда работы в срок,выполнено всё на высшем уровне. оценка 5.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Кейс ЗАО "Звезда"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
130 ₽
Готовая работа

БИЗНЕС-МОДЕЛЬ ОКОННОЙ КОМПАНИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Кейс "Цветная пятница"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

РАБОТА ПО МОТИВАЦИИ В ФИТНЕС ЦЕНТРЕ ALEX FITNESS

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
330 ₽
Готовая работа

Кейс "Крис Хэмпсон — Менеджер-игрок"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽
Готовая работа

Кейс "Цели оценки персонала"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Готовая работа

Кейс "Нововведения"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Кейс "Грейдинг"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

"ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА" ДЕЛОВАЯ ИГРА.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Паспорт рабочего места

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Кодекс корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
17 ₽
Готовая работа

Кейс Barset Motors

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽