Автор24

Подробнее о работе

Страница работы

АВТОМАТИЗАЦИЯ ПОЦЕССА УЧЕТА ОТПУСКОВ СОТРУДНИКОВ В ОАО «АВИАДВИГАТЕЛЬ» Г. ПЕРМЬ

  • 100 страниц
  • 2019 год
  • 1 просмотр
  • 1 покупка
Автор работы

Conen99

990 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Учёт отпусков на любом предприятии, особенно предприятии с большим количеством работников, является очень трудоёмким процессом, ввиду наличия различных типов и видов отпусков, таких как: ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, отпуск за ненормированный рабочий день и т.д. Каждый из перечисленных отпусков предоставляется по наступлении определённых условий, из-за этого, сотрудникам предприятия, отвечающим за учёт отпусков, необходимо знать все юридические тонкости в этой сфере, так как, нельзя допустить нарушения в реализации права каждого работника на отпуск, который гарантирован трудовым кодексом РФ.
Необходимо отметить, что предоставление отпуска, это не только освобождение работника от выполнения им трудовых обязанностей на определённый период времени, но и выплата ему отпускных. Начисление отпускных имеет отношение к исполнению трудовых обязанностей: каждый день, отработанный работником на предприятии, вносит небольшой вклад в его будущий ежегодный отпуск. А если работник уволится с предприятия, то за ту часть очередного отпуска, которую работник заработал, но не сумел использовать, работодатель должен выплатить ему денежную компенсацию. Из этого следует, что предприятие, должно создавать резервный фонд на такие выплаты. Для создания резерва необходима информация о количестве дней оплачиваемых отпусков, не использованных каждым работником по состоянию на отчётную дату. Формирование такой информации без специализированного программного обеспечения, является очень затратным процессом. Так, при вычислении количества дней, необходимо учитывать такие показатели как: трудовой стаж, дающий право на отпуск, количество дней использованного отпуска, в том числе дней уже компенсированных денежными средствами и т.д., что занимает продолжительное рабочее время, которое соответственно работодатель должен оплачивать, что ведёт к
уменьшению экономических выгод предприятия.
Нужно отметить, что руководство предприятия уже предприняло ряд мер, которые способствуют уменьшению затрат на данный процесс. В связи с этим, целью данной работы является совершенствование автоматизации процесса учёта отпусков в ОАО «Авиадвигатель». Для достижения данной цели были выполнены определённые мероприятия, представленные в трёх разделах данной работы.
В первом разделе содержится информация об организационно - экономическом состоянии предприятия ОАО «Авиадвигатель», используемые информационные технологии в процессе его хозяйственной деятельности. Кроме общих сведений об организации, отражен анализ процесса учёта отпусков, выявлены и проанализированы его недостатки.
Во втором разделе представлена функционально-структурная модель, направленная на улучшение процесса учёта отпусков. Продемонстрированы результаты исследовательской работы по выбору программного средства реализации, а также описан процесс реализации информационной системы, состоящий из создания базы данных и интерфейса взаимодействия с ней. Для созданной программы представлено руководство пользователя.
В третьем разделе отражены результаты рассмотрения вопросов информационной безопасности созданной информационной системы, произведён анализ условий труда на рабочем месте сотрудника, который будет работать с информационной системой, и обоснована экономическая эффективность проекта.

Введение 4
I. Аналитическая часть
1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и
предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ»
1.1.1. Характеристика предприятия и его деятельности 6
1.1.2. Организационная структура управления предприятием 9
1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия 12
1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации
1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика
существующих бизнес процессов 19
1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее
описание 24
1.2.3. Обоснование необходимости использования вычислительной
техники для решения задачи 27
1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и
защиты информации 29
1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ»
1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи ....36
1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи 44
1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для
автоматизации задачи 46
1.4. Обоснование проектных решений
1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному
обеспечению 47
1.4.2. Обоснование проектных решений по программному
обеспечению 49
I. 4.3. Обоснование проектных решений по техническому
обеспечению 50
II. Проектная часть
2.1. Разработка проекта автоматизации
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации 52
2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание... 57
2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства
обеспечения информационной безопасности и защиты информации 61
2.2. Информационное обеспечение задачи
2.2.1. Информационная модель и её описание 64
2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной
информации 69
2.2.3. Характеристика результатной информации 74
2.3. Программное обеспечение задачи
2.3.1. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) 77
2.3.2. Характеристика базы данных 78
2.3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных
модулей) 80
2.3.4. Описание программных модулей 81
2.4. Контрольный пример реализации проекта и его описание 87
III. Обоснование экономической эффективности проекта
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической
эффективности 95
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта 96
Заключение 103
Список использованных источников 106
Приложение А 108
Приложение Б.

Учёт отпусков на любом предприятии, особенно предприятии с большим количеством работников, является очень трудоёмким процессом, ввиду наличия различных типов и видов отпусков, таких как: ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, отпуск за ненормированный рабочий день и т.д. Каждый из перечисленных отпусков предоставляется по наступлении определённых условий, из-за этого, сотрудникам предприятия, отвечающим за учёт отпусков, необходимо знать все юридические тонкости в этой сфере, так как, нельзя допустить нарушения в реализации права каждого работника на отпуск, который гарантирован трудовым кодексом РФ.
Необходимо отметить, что предоставление отпуска, это не только освобождение работника от выполнения им трудовых обязанностей на определённый период времени, но и выплата ему отпускных. Начисление отпускных имеет отношение к исполнению трудовых обязанностей: каждый день, отработанный работником на предприятии, вносит небольшой вклад в его будущий ежегодный отпуск. А если работник уволится с предприятия, то за ту часть очередного отпуска, которую работник заработал, но не сумел использовать, работодатель должен выплатить ему денежную компенсацию. Из этого следует, что предприятие, должно создавать резервный фонд на такие выплаты. Для создания резерва необходима информация о количестве дней оплачиваемых отпусков, не использованных каждым работником по состоянию на отчётную дату. Формирование такой информации без специализированного программного обеспечения, является очень затратным процессом. Так, при вычислении количества дней, необходимо учитывать такие показатели как: трудовой стаж, дающий право на отпуск, количество дней использованного отпуска, в том числе дней уже компенсированных денежными средствами и т.д., что занимает продолжительное рабочее время, которое соответственно работодатель должен оплачивать, что ведёт к
уменьшению экономических выгод предприятия.
Нужно отметить, что руководство предприятия уже предприняло ряд мер, которые способствуют уменьшению затрат на данный процесс. В связи с этим, целью данной работы является совершенствование автоматизации процесса учёта отпусков в ОАО «Авиадвигатель». Для достижения данной цели были выполнены определённые мероприятия, представленные в трёх разделах данной работы.
В первом разделе содержится информация об организационно - экономическом состоянии предприятия ОАО «Авиадвигатель», используемые информационные технологии в процессе его хозяйственной деятельности. Кроме общих сведений об организации, отражен анализ процесса учёта отпусков, выявлены и проанализированы его недостатки.
Во втором разделе представлена функционально-структурная модель, направленная на улучшение процесса учёта отпусков. Продемонстрированы результаты исследовательской работы по выбору программного средства реализации, а также описан процесс реализации информационной системы, состоящий из создания базы данных и интерфейса взаимодействия с ней. Для созданной программы представлено руководство пользователя.
В третьем разделе отражены результаты рассмотрения вопросов информационной безопасности созданной информационной системы, произведён анализ условий труда на рабочем месте сотрудника, который будет работать с информационной системой, и обоснована экономическая эффективность проекта.

1. Олифер, В.Г. Компьютерные сети. Принципы, технологии, протоколы: учебное пособие /В.Г. Олифер, Н.А. Олифер. - Санкт-Петербург: Питер, 2008. - 958 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст: по состоянию на 12 янв. 2005 г. - Москва: Омега-Л, 2005. - 182 с. - (Библиотека российского законодательства).
3. СТП 602.11.003-2014. Основные требования к разработке
автоматизированных систем. - Введ. 2014-05-10. - Пермь: ОАО
«Авиадвигатель», 2014. - 76 с.
4. Бондарь, А.В. Microsoft SQL Server 2014 /А.В. Бондарь. - Санкт- Петербург: BHV, 2015. - 592 с.
5. Пирогов, В.Ю. Информационные системы и базы данных: организация и проектирование /В.Ю. Пирогов. - Санкт-Петербург: BHV, 2009. - 528 c.
6. Исаев, Г.Н. Проектирование информационных систем: учебное пособие /Г.Н. Исаев. - Москва: Омега-Л, 2015. - 424 с.
7. Клепинин, В.Б. Visual FoxPro 9.0 /В.Б. Клепинин. - Санкт- Петербург: BHV, 2008. - 1216 с.
8. Шаньгин, В.Ф. Информационная безопасность /В.Ф. Шаньгин. - Москва: ДМК-Пресс, 2014. - 702 с.
9. СТП 602.070.923-2014. Основные требования по обеспечению защиты данных на персональных компьютерах. - Введ. 2014-03-06. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2014. - 53 с.
10. СТП 602.070.924-2014. Методы и средства обеспечения безопасности. - Введ. 2014-02-07. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2014. - 103 с.
11. И 720.007-2003. Порядок найма на работу. - Введ. 2003-07-21. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2003. - 18 с.
12. СТП 602.021.302-2011. О внутриобъектовом режиме и внутренних правилах в ОАО «Авиадвигатель». - Введ. 2011-12-26. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2011. - 42 с.
13. СТП 602.01.009. Требования противопожарной безопасности. - Введ. 2009-06-08. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2009. - 48 с.
14. Заика, А.А. Компьютерная безопасность /А.А. Заика. - Москва: Рипол-Классик, 2013. - 160 с.
15. ИОТ 137. Для всех работающих в ОАО «Авиадвигатель» . - Введ. 2014-01-01. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2013. - 21 с.
16. ИОТ 229. Выполнение работ на ПЭВМ - Введ. 2008-04-08. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2008. - 21 с.

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Учёт отпусков на любом предприятии, особенно предприятии с большим количеством работников, является очень трудоёмким процессом, ввиду наличия различных типов и видов отпусков, таких как: ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, отпуск за ненормированный рабочий день и т.д. Каждый из перечисленных отпусков предоставляется по наступлении определённых условий, из-за этого, сотрудникам предприятия, отвечающим за учёт отпусков, необходимо знать все юридические тонкости в этой сфере, так как, нельзя допустить нарушения в реализации права каждого работника на отпуск, который гарантирован трудовым кодексом РФ.
Необходимо отметить, что предоставление отпуска, это не только освобождение работника от выполнения им трудовых обязанностей на определённый период времени, но и выплата ему отпускных. Начисление отпускных имеет отношение к исполнению трудовых обязанностей: каждый день, отработанный работником на предприятии, вносит небольшой вклад в его будущий ежегодный отпуск. А если работник уволится с предприятия, то за ту часть очередного отпуска, которую работник заработал, но не сумел использовать, работодатель должен выплатить ему денежную компенсацию. Из этого следует, что предприятие, должно создавать резервный фонд на такие выплаты. Для создания резерва необходима информация о количестве дней оплачиваемых отпусков, не использованных каждым работником по состоянию на отчётную дату. Формирование такой информации без специализированного программного обеспечения, является очень затратным процессом. Так, при вычислении количества дней, необходимо учитывать такие показатели как: трудовой стаж, дающий право на отпуск, количество дней использованного отпуска, в том числе дней уже компенсированных денежными средствами и т.д., что занимает продолжительное рабочее время, которое соответственно работодатель должен оплачивать, что ведёт к
уменьшению экономических выгод предприятия.
Нужно отметить, что руководство предприятия уже предприняло ряд мер, которые способствуют уменьшению затрат на данный процесс. В связи с этим, целью данной работы является совершенствование автоматизации процесса учёта отпусков в ОАО «Авиадвигатель». Для достижения данной цели были выполнены определённые мероприятия, представленные в трёх разделах данной работы.
В первом разделе содержится информация об организационно - экономическом состоянии предприятия ОАО «Авиадвигатель», используемые информационные технологии в процессе его хозяйственной деятельности. Кроме общих сведений об организации, отражен анализ процесса учёта отпусков, выявлены и проанализированы его недостатки.
Во втором разделе представлена функционально-структурная модель, направленная на улучшение процесса учёта отпусков. Продемонстрированы результаты исследовательской работы по выбору программного средства реализации, а также описан процесс реализации информационной системы, состоящий из создания базы данных и интерфейса взаимодействия с ней. Для созданной программы представлено руководство пользователя.
В третьем разделе отражены результаты рассмотрения вопросов информационной безопасности созданной информационной системы, произведён анализ условий труда на рабочем месте сотрудника, который будет работать с информационной системой, и обоснована экономическая эффективность проекта.

Введение 4
I. Аналитическая часть
1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и
предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ»
1.1.1. Характеристика предприятия и его деятельности 6
1.1.2. Организационная структура управления предприятием 9
1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия 12
1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации
1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика
существующих бизнес процессов 19
1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее
описание 24
1.2.3. Обоснование необходимости использования вычислительной
техники для решения задачи 27
1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и
защиты информации 29
1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ»
1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи ....36
1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи 44
1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для
автоматизации задачи 46
1.4. Обоснование проектных решений
1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному
обеспечению 47
1.4.2. Обоснование проектных решений по программному
обеспечению 49
I. 4.3. Обоснование проектных решений по техническому
обеспечению 50
II. Проектная часть
2.1. Разработка проекта автоматизации
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации 52
2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание... 57
2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства
обеспечения информационной безопасности и защиты информации 61
2.2. Информационное обеспечение задачи
2.2.1. Информационная модель и её описание 64
2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной
информации 69
2.2.3. Характеристика результатной информации 74
2.3. Программное обеспечение задачи
2.3.1. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) 77
2.3.2. Характеристика базы данных 78
2.3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных
модулей) 80
2.3.4. Описание программных модулей 81
2.4. Контрольный пример реализации проекта и его описание 87
III. Обоснование экономической эффективности проекта
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической
эффективности 95
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта 96
Заключение 103
Список использованных источников 106
Приложение А 108
Приложение Б.

Учёт отпусков на любом предприятии, особенно предприятии с большим количеством работников, является очень трудоёмким процессом, ввиду наличия различных типов и видов отпусков, таких как: ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, отпуск за ненормированный рабочий день и т.д. Каждый из перечисленных отпусков предоставляется по наступлении определённых условий, из-за этого, сотрудникам предприятия, отвечающим за учёт отпусков, необходимо знать все юридические тонкости в этой сфере, так как, нельзя допустить нарушения в реализации права каждого работника на отпуск, который гарантирован трудовым кодексом РФ.
Необходимо отметить, что предоставление отпуска, это не только освобождение работника от выполнения им трудовых обязанностей на определённый период времени, но и выплата ему отпускных. Начисление отпускных имеет отношение к исполнению трудовых обязанностей: каждый день, отработанный работником на предприятии, вносит небольшой вклад в его будущий ежегодный отпуск. А если работник уволится с предприятия, то за ту часть очередного отпуска, которую работник заработал, но не сумел использовать, работодатель должен выплатить ему денежную компенсацию. Из этого следует, что предприятие, должно создавать резервный фонд на такие выплаты. Для создания резерва необходима информация о количестве дней оплачиваемых отпусков, не использованных каждым работником по состоянию на отчётную дату. Формирование такой информации без специализированного программного обеспечения, является очень затратным процессом. Так, при вычислении количества дней, необходимо учитывать такие показатели как: трудовой стаж, дающий право на отпуск, количество дней использованного отпуска, в том числе дней уже компенсированных денежными средствами и т.д., что занимает продолжительное рабочее время, которое соответственно работодатель должен оплачивать, что ведёт к
уменьшению экономических выгод предприятия.
Нужно отметить, что руководство предприятия уже предприняло ряд мер, которые способствуют уменьшению затрат на данный процесс. В связи с этим, целью данной работы является совершенствование автоматизации процесса учёта отпусков в ОАО «Авиадвигатель». Для достижения данной цели были выполнены определённые мероприятия, представленные в трёх разделах данной работы.
В первом разделе содержится информация об организационно - экономическом состоянии предприятия ОАО «Авиадвигатель», используемые информационные технологии в процессе его хозяйственной деятельности. Кроме общих сведений об организации, отражен анализ процесса учёта отпусков, выявлены и проанализированы его недостатки.
Во втором разделе представлена функционально-структурная модель, направленная на улучшение процесса учёта отпусков. Продемонстрированы результаты исследовательской работы по выбору программного средства реализации, а также описан процесс реализации информационной системы, состоящий из создания базы данных и интерфейса взаимодействия с ней. Для созданной программы представлено руководство пользователя.
В третьем разделе отражены результаты рассмотрения вопросов информационной безопасности созданной информационной системы, произведён анализ условий труда на рабочем месте сотрудника, который будет работать с информационной системой, и обоснована экономическая эффективность проекта.

1. Олифер, В.Г. Компьютерные сети. Принципы, технологии, протоколы: учебное пособие /В.Г. Олифер, Н.А. Олифер. - Санкт-Петербург: Питер, 2008. - 958 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст: по состоянию на 12 янв. 2005 г. - Москва: Омега-Л, 2005. - 182 с. - (Библиотека российского законодательства).
3. СТП 602.11.003-2014. Основные требования к разработке
автоматизированных систем. - Введ. 2014-05-10. - Пермь: ОАО
«Авиадвигатель», 2014. - 76 с.
4. Бондарь, А.В. Microsoft SQL Server 2014 /А.В. Бондарь. - Санкт- Петербург: BHV, 2015. - 592 с.
5. Пирогов, В.Ю. Информационные системы и базы данных: организация и проектирование /В.Ю. Пирогов. - Санкт-Петербург: BHV, 2009. - 528 c.
6. Исаев, Г.Н. Проектирование информационных систем: учебное пособие /Г.Н. Исаев. - Москва: Омега-Л, 2015. - 424 с.
7. Клепинин, В.Б. Visual FoxPro 9.0 /В.Б. Клепинин. - Санкт- Петербург: BHV, 2008. - 1216 с.
8. Шаньгин, В.Ф. Информационная безопасность /В.Ф. Шаньгин. - Москва: ДМК-Пресс, 2014. - 702 с.
9. СТП 602.070.923-2014. Основные требования по обеспечению защиты данных на персональных компьютерах. - Введ. 2014-03-06. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2014. - 53 с.
10. СТП 602.070.924-2014. Методы и средства обеспечения безопасности. - Введ. 2014-02-07. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2014. - 103 с.
11. И 720.007-2003. Порядок найма на работу. - Введ. 2003-07-21. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2003. - 18 с.
12. СТП 602.021.302-2011. О внутриобъектовом режиме и внутренних правилах в ОАО «Авиадвигатель». - Введ. 2011-12-26. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2011. - 42 с.
13. СТП 602.01.009. Требования противопожарной безопасности. - Введ. 2009-06-08. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2009. - 48 с.
14. Заика, А.А. Компьютерная безопасность /А.А. Заика. - Москва: Рипол-Классик, 2013. - 160 с.
15. ИОТ 137. Для всех работающих в ОАО «Авиадвигатель» . - Введ. 2014-01-01. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2013. - 21 с.
16. ИОТ 229. Выполнение работ на ПЭВМ - Введ. 2008-04-08. - Пермь: ОАО «Авиадвигатель», 2008. - 21 с.

Купить эту работу

АВТОМАТИЗАЦИЯ ПОЦЕССА УЧЕТА ОТПУСКОВ СОТРУДНИКОВ В ОАО «АВИАДВИГАТЕЛЬ» Г. ПЕРМЬ

990 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

7 февраля 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Conen99
4.5
АВТОМАТИЗАЦИЯ ПОЦЕССА УЧЕТА ОТПУСКОВ СОТРУДНИКОВ В ОАО «АВИАДВИГАТЕЛЬ» Г. ПЕРМЬ .docx
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
990 ₽ Цена от 3000 ₽

Не подошла эта работа?

В нашей базе 5573 Выпускной квалификационной работы — поможем найти подходящую

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа

УПРАВЛЕНИЕ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМОЙ ПОСРЕДСТВОМ СОВРЕМЕННЫХ БЕСПРОВОДНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Автоматизация технологических процессов Выпускная квалификационная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Выпускная квалификационная работа

Разработка автоматизированной информационной системы с защищенным доступом на предприятии

Автоматизация технологических процессов Выпускная квалификационная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
7000 ₽
Выпускная квалификационная работа

«ПОВЫШЕНИЕ НАДЕЖНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ ВОССТАНОВЛЕНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ЗАКРЫТОЙ ОРОСИТЕЛЬНОЙ СЕТИ»

Автоматизация технологических процессов Выпускная квалификационная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
670 ₽
Выпускная квалификационная работа

Автоматизация распределения заданий и учета работы монтажных бригад в ООО «РУССКИЕ ОКНА»

Автоматизация технологических процессов Выпускная квалификационная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽
Выпускная квалификационная работа

Автоматизация процесса внутрикорпоративного взаимодействия сотрудников компании ООО"ЛШ-Продакшн"

Автоматизация технологических процессов Выпускная квалификационная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Модернизация автоматизированной системы управления камерными печами

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

Проект развития деятельности автотранспортнорго предприятия в сфере оказания услуг автосервиса на основе лизинга для повышения его конкурентной способности

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Автоматизация тепловых систем жилых и административных зданий

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Рулевое управление спортивного автомобиля на базе ВАЗ-2109

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проект реконструкция моторного участка на 105 автобусов ЛИАЗ-5256,на 90 автобусов ЛИАЗ-5270 и на 70 автобусов ВОЛЖАНИН -5270,05 в автобусном парке № 6

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Разработка системы информационной поддержки заочного образования (на примере открытого факультета СПБ ГЭТУ)

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Автоматизация рабочего места старшего воспитателя (Заведующего) детского сада

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

синхронизация скорости вращения двух связанных гибкой лентой валов электроприводов для равномерного нанесения на ленту краски

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка автоматизированного рабочего места маркетолога

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект системы автоматического управления приточно-вытяжной вентиляционной установкой

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Технология сборки и сварки обвязки паронагнетательной скважины

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽
Готовая работа

Численное моделирование нестационарных течений газа через пористый теплоаккумулирующий элемент

Автоматизация технологических процессов Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽