Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Каждый работник стоит оплаты за свой труд, ведь от размеров заработной платы зависят его условия жизни, степень удовлетворения своих ежедневных потребностей, возможность сохранения работоспособности. В системе стимулирования труда заработная плата занимает ведущее место. Она является главным источником повышения благосостояния трудящихся, поскольку составляет три четверти их доходов. Заработная плата рабочих и служащих предприятий и организаций представляет собой их долю в фонде индивидуального потребления национального дохода в денежном выражении.
Оплата труда работников – очень ответственный участок деятельности любого хозяйствующего субъекта, так как он является важной составной частью всей системы организации и контроля финансово-хозяйственной жизни организации, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
Если работник освобождается от исполнения
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы учета заработной платы за неотработанное время 5
1.1. Понятие заработной платы и её виды 5
1.2. Порядок учета заработной платы за неотработанное время 9
1.3. Документальное оформление заработной платы за неотработанное время 13
Глава 2. Анализ расчета заработной платы за неотработанное время на предприятии ПАО КБ «Центр-инвест». 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Расчет и анализ заработной платы за неотработанное время на предприятии 34
2.3. Проблемы учета заработной платы за неотработанное время 43
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа расчетов заработной платы за неотработанное время на предприятии ПАО КБ «Центр-инвест» 48
3.1. Мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа расчетов заработной платы за неотработанное время 48
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 54
Заключение 57
Список использованных источников 60
Приложения
Целью настоящей работы является выявление особенностей учета заработной платы за неотработанное время. Данная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
− раскрыть теоретические основы учета заработной платы за неотработанное время, изучить понятие «заработная плата», охарактеризовать её виды;
− рассмотреть документальное оформление заработной платы за неотработанное время;
− провести анализ расчета заработной платы за неотработанное время на предприятии;
− изучить возможные пути совершенствования учета заработной платы за неотработанное время.
Объектами данного исследования являются суммы начисленной заработной платы за неотработанное время, удержания из нее и суммы, причитающиеся к выплате. Предметом – отношения, возникающие в процессе учета заработной платы за неотработанное время.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (действующая редакция) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
3. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (действующая редакция) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н (действующая редакция) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010), утв. приказом Минфина России от 13.12.2010 № 167н (действующая редакция) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
6. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 32н (действующая редакция).
7. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утв. приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н (действующая редакция) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
8. Бабаев Ю.А., Петров А.М., Мельникова Л.А. Бухгалтерский учет: учебник для бакалавров. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2017. – 424 с.
9. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие / коллектив Б94 авторов; под общ. ред. О.Е. Качковой. — 2-е изд, стер. — м.: Кнорус, 2019. — 568 с. — (Бакалавриат). ISBN 978-5-406-05225-9.
10. Бухгалтерский финансовый учет: учебник и практикум для академического бакалавриата / А.С. Алисенов. – М.: Издательство Юрайт, 2019.- 607 с.
11. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохиной - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 496 с.
12. Бухгалтерский учет и анализ: Уч. пос./ Ю.И. Сигидов и др.; Под ред. Ю.И. Сигидова, М.С. Рыбянцевой. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 336 с.
13. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Д. Шеремет, Е.В. Старовойтова; Под общ. ред. А.Д. Шеремета -М.:НИЦ Инфра-М, 2020.-618 с.
14. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / Ю.Н. Самохвалова.- 5-e изд.,испр. и доп. - М.:Форум: НИЦ Инфра-М, 2020. – 232 с.
15. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / И.В. Бахолдина, Н.И. Голышева. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 320 с.
16. Бухгалтерский (финансовый) учет: Теория и практика: Учебное пособие / М.Я. Погорелова. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 328 с.
17. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник / Г. И. Алексеева, С. Р. Богомолец, И. В. Сафонова и др.; под ред. С. Р. Богомолец. – 3-е изд., доп. и перераб. - М.: МФПУ Синергия, 2018. – 720 с.
18. Бухгалтерский учет: Учебник / В.Г. Гетьман, В.Э. Керимов, З.Д. Бабаева, Т.М. Неселовская; Под ред. В.Г. Гетмана. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 717 с.
19. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.П. Кондраков. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2020. - 681 с.
20. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.А. Лытнева, Л.И. Малявкина, Т.В. Федорова. - 2-e изд., доп. и перераб. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 512 с.
21. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017. – 543 с.
22. Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. –277 с.
23. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2017. – 464 с.
24. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с.
25. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.- практ. пособие. М.: Кнорус, 2016. – 320 с.
26. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. – 400 с.
27. Рынок труда: учеб./под общ. ред. Ж. Батчулууна и Б. Бэхтора. – Улаанбаатар : Содпресс, 2019. – 117 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Каждый работник стоит оплаты за свой труд, ведь от размеров заработной платы зависят его условия жизни, степень удовлетворения своих ежедневных потребностей, возможность сохранения работоспособности. В системе стимулирования труда заработная плата занимает ведущее место. Она является главным источником повышения благосостояния трудящихся, поскольку составляет три четверти их доходов. Заработная плата рабочих и служащих предприятий и организаций представляет собой их долю в фонде индивидуального потребления национального дохода в денежном выражении.
Оплата труда работников – очень ответственный участок деятельности любого хозяйствующего субъекта, так как он является важной составной частью всей системы организации и контроля финансово-хозяйственной жизни организации, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
Если работник освобождается от исполнения
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы учета заработной платы за неотработанное время 5
1.1. Понятие заработной платы и её виды 5
1.2. Порядок учета заработной платы за неотработанное время 9
1.3. Документальное оформление заработной платы за неотработанное время 13
Глава 2. Анализ расчета заработной платы за неотработанное время на предприятии ПАО КБ «Центр-инвест». 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Расчет и анализ заработной платы за неотработанное время на предприятии 34
2.3. Проблемы учета заработной платы за неотработанное время 43
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа расчетов заработной платы за неотработанное время на предприятии ПАО КБ «Центр-инвест» 48
3.1. Мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа расчетов заработной платы за неотработанное время 48
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 54
Заключение 57
Список использованных источников 60
Приложения
Целью настоящей работы является выявление особенностей учета заработной платы за неотработанное время. Данная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
− раскрыть теоретические основы учета заработной платы за неотработанное время, изучить понятие «заработная плата», охарактеризовать её виды;
− рассмотреть документальное оформление заработной платы за неотработанное время;
− провести анализ расчета заработной платы за неотработанное время на предприятии;
− изучить возможные пути совершенствования учета заработной платы за неотработанное время.
Объектами данного исследования являются суммы начисленной заработной платы за неотработанное время, удержания из нее и суммы, причитающиеся к выплате. Предметом – отношения, возникающие в процессе учета заработной платы за неотработанное время.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (действующая редакция) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
3. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (действующая редакция) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н (действующая редакция) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010), утв. приказом Минфина России от 13.12.2010 № 167н (действующая редакция) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
6. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 32н (действующая редакция).
7. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утв. приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н (действующая редакция) [Электронный ресурс]. – Электронно-правовая система «Консультант Плюс».
8. Бабаев Ю.А., Петров А.М., Мельникова Л.А. Бухгалтерский учет: учебник для бакалавров. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2017. – 424 с.
9. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие / коллектив Б94 авторов; под общ. ред. О.Е. Качковой. — 2-е изд, стер. — м.: Кнорус, 2019. — 568 с. — (Бакалавриат). ISBN 978-5-406-05225-9.
10. Бухгалтерский финансовый учет: учебник и практикум для академического бакалавриата / А.С. Алисенов. – М.: Издательство Юрайт, 2019.- 607 с.
11. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохиной - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 496 с.
12. Бухгалтерский учет и анализ: Уч. пос./ Ю.И. Сигидов и др.; Под ред. Ю.И. Сигидова, М.С. Рыбянцевой. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 336 с.
13. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Д. Шеремет, Е.В. Старовойтова; Под общ. ред. А.Д. Шеремета -М.:НИЦ Инфра-М, 2020.-618 с.
14. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / Ю.Н. Самохвалова.- 5-e изд.,испр. и доп. - М.:Форум: НИЦ Инфра-М, 2020. – 232 с.
15. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / И.В. Бахолдина, Н.И. Голышева. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 320 с.
16. Бухгалтерский (финансовый) учет: Теория и практика: Учебное пособие / М.Я. Погорелова. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 328 с.
17. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник / Г. И. Алексеева, С. Р. Богомолец, И. В. Сафонова и др.; под ред. С. Р. Богомолец. – 3-е изд., доп. и перераб. - М.: МФПУ Синергия, 2018. – 720 с.
18. Бухгалтерский учет: Учебник / В.Г. Гетьман, В.Э. Керимов, З.Д. Бабаева, Т.М. Неселовская; Под ред. В.Г. Гетмана. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 717 с.
19. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.П. Кондраков. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2020. - 681 с.
20. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.А. Лытнева, Л.И. Малявкина, Т.В. Федорова. - 2-e изд., доп. и перераб. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 512 с.
21. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017. – 543 с.
22. Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. –277 с.
23. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2017. – 464 с.
24. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с.
25. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.- практ. пособие. М.: Кнорус, 2016. – 320 с.
26. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. – 400 с.
27. Рынок труда: учеб./под общ. ред. Ж. Батчулууна и Б. Бэхтора. – Улаанбаатар : Содпресс, 2019. – 117 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
5000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 5571 Выпускная квалификационная работа — поможем найти подходящую