Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование организации оплаты труда на предприятии
Специальность
Экономика
- 73 страниц
- 2022 год
- 3 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Политика организаций в области оплаты труда является составляющей частью управления предприятием, и от нее в существенной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата – это один из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
Оплата труда – это отношения, связанные с установлением и осуществлением работодателем выплат сотрудникам за их трудовую деятельность в соответствии с законодательством, нормативно-правовыми актами, коллективным договором и трудовыми договорами.
Заработная плата – это основной дохода персонала, с помощью заработной платы осуществляется контроль за мерой труда и его потребления.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что проблема, связанная с оплатой труда работников, актуальна при любых экономических, социальных и политических условиях, формах собственности и уровнях развития предприятий, потому что, заработная плата, являясь формой вознаграждения за труд, служит одним из средств удовлетворения разнообразных потребностей работников и важным стимулом для них, поскольку оплата труда является мотивом продолжению труда на этом рабочем месте. Особенно важно, чтобы заработная плата соответствовала желаниям работника и возможностям работодателя. Такого соответствия можно достичь путем нахождения взаимовыгодного механизм реализации и соблюдения интересов обеих сторон, совершенствования организации оплаты труда, разработки новых подходов к оплате труда, увязанных с условиями конкретного производства и отвечающих современным требованиям.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Сущность и функции оплаты труда, её организация на предприятии 6
1.2. Особенности тарифной и бестарифной систем оплаты труда, сфера их применения 13
1.3. Нормативное регулирование оплаты труда на предприятии 17
РАЗДЕЛ 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «НОВОСИБИРСКИЙ РЫБЗАВОД» 26
2.1. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Новосибирский рыбзавод» 26
2.2. Действующие формы и системы оплаты труда на предприятии 37
2.3. Анализ производительности труда, соотношения темпов роста производительности и средней заработной платы на ООО «Новосибирский рыбзавод» 43
РАЗДЕЛ 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «НОВОСИБИРСКИЙ РЫБЗАВОД» 51
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Новосибирский рыбзавод» 51
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 73
Целью выпускной квалификационной работы является обоснование и развитие теоретико-методических аспектов организации оплаты труда для разработки рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии
Для достижения цели поставлены и решены следующие задачи:
определить теоретические и методологические основы оплаты труда на предприятиях;
исследовать технико-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
обосновать и развить анализ системы оплаты труда и трудовых показателей в ООО «Новосибирский рыбзавод»;
установить механизм воздействия на эффективность системы оплаты труда на предприятии;
разработать рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда для ООО «Новосибирский рыбзавод».
Объектом исследования является организация оплаты труда, исследуемая, в частности, на примере ООО «Новосибирский рыбзавод» - одного из крупнейший предприятий по добыче и переработке рыбы в Сибирском регионе.
Предметом исследования является совокупность теоретических, методических и практических вопросов системы оплаты труда и показателей ее эффективности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования распределения квот добычи (вылова) водных биологических ресурсов" от 03.07.2017 N 349-ФЗ (последняя редакция) - Сайт «Консультант плюс», URL: http://www.consultant.ru
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
[ред. от29.12.2020] // СЗ РФ. - 2020. - №1 (ч.1). [Электронные данные]. - Режим доступа к ресурсу: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
3. Абузярова, Н.А. Конституционные основы заработной платы и социального страхования в России / Н. А. Абузярова // Журнал российского права. - 2017. - № 7. - С.12-19.
4. Азрилиян, А.Н. Большой экономический словарь / А.Н Азрилиян. - М.: ЭКСМО, 2018. - 987 с.
5. Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева- М.: ИнфраМ, 2018. - 240 c.
6. Астаева, М. Почасовая оплата труда выгодна компании? / М.
Астаева // Трудовое право. - 2019. - № 11. - С.33-38.
7. Аширов, Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие./ Д.А. Аширов. - М.: ТК Велби, Проспект, 2017. - 432 с.
8. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие/под ред. А.Я.Кибанова. – М.: Проспект, 2020. – 64 с.
9. Берешев С. Грейдовые и тарифные системы оплаты труда: общие черты и различия // Уровень жизни населения регионов России. - 2019.- № 8. – С.203-205 .
10. Бобошко, Н.М. Финансово-экономический анализ: Учебное пособие / Н.М. Бобошко и др. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 383 c.
11. Бороненкова, С.А. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием: Учебное пособие / С.А. Бороненкова, М.В. Мельник. - М.:
Форум, 2019. - 15 c.
12. Вайсбурд, В.А. Экономика труда: Учебное пособие / В.А. Вайсбурд. - М.: Омега-Л, 2019. - 312 c.
13. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методика. Практика. - М.: Альпина Паблишерз, 2021.- 148 с.
14. Волков В.П. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П.Волков, А.И. Ильин, В.С. Станкевич и др.; Под общ. ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. - М.: Новое знание, 2019. - 677 с.
15. Галаева, Е. Заработная плата и занятость: проблемы дискриминации / Е.Галаева, Ю.Россикова // Общество и экономика. - 2017. - № 3. - С.112-125.
16. Головина, С.Ю. О правовом содержании категории «минимальный размер оплаты труда» / С.Ю.Головина, Н.М.Саликова // Рос. юрид. журнал. - 2019. - № 5. - С.105-114.
17. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2017. - 412 c.
18. Декина, М.П. Статистическая оценка уровня оплаты труда в России /М.П. Декина // Финансы и бизнес. - 2019. - Т.14, № 1. - С.28-53.
19. Зарова, Е.В. Статистические ресурсы и методы прогнозирования показателей заработной платы наемных работников / Е.В.Зарова, С.Н.Мусихин, П.А.Смелов // Вопросы статистики. - 2017. - № 11. - С.19-28.
20. Карасев, О.И. Методологические проблемы расчета и
использования показателей средней заработной платы на региональном уровне в России / О.И.Карасев, Л.А.Карасева, А.А.Охримченко // Вопросы статистики. - 2017. - № 11. - С.3-12.
21. Конюкова, Н.И. Оплата труда персонала (для бакалавров) / Н.И.
Конюкова. - М.: КноРус, 2018. - 57 c.
22. Коргова, М.А. Актуальные вопросы менеджмента и управления персоналом в современных организациях / М.А. Коргова. - М.: Русайнс, 2019. - 288 c.
23. Мазманова Б.Г. Оплата труда: Вопросы теории и практики. -Екатеринбург: Изд-во ИПК УГТУ -УПИ, 2017. -102 с.
24. Мачин К.А. Концептуально-методические основы формирования гибкой адаптивной системы оплаты труда на предприятии/К.А. Мачин//Нормирование и оплата труда в промышленности. -2017. -№ 11.
25. Нестеров В.И. Показатели эффективности деятельности как основа для внедрения новой системы оплаты труда//Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. -№10 (153) -2019. -с. 69-73.
26. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно — практическое пособие/В.П. Пашуто. -М.: КнОРУС, 2018. -320 с.
27. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2017. - 472 c.
28. Пугачев, В.П. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации: Учебное пособие / В.П. Пугачев, Н.Н. Опарина. - М.: КноРус, 2019. - 109 c.
29. Рубаева, Л.М. Системы оплаты труда и проблема оплаты труда в современной России / Л.М. Рубаева, Ю.Р. Исакова // Экономика и предпринимательство. – М., 2021. – №2–1 (79–1). – С. 131–134.
30. Рябчикова, Т.А. Оплата труда персонала: учебное пособие / Т.А. Рябчикова. – Томск: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2019. – С. 54–74
31. Сергеева Т.Ю., Турсина Е.А Зарплата и иные выплаты работникам. Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. - 234с.
32. Снитко, Л. Т. Управленческие аспекты социально-трудовых отношений на предприятии /Л. Т. Снитко, И. И. Шкляр//Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2021. -№ 1(46). -С. 45-51.
33. Стрелкова, Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. - М.: Юнити-Дана, 2020. - 351 c.
34. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Академия, 2020. - 354 с.
35. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / Под ред. Руденко А.М.. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 320 c.
36. Уварова А.С. Эффективная система оплаты труда как фактор мотивации сотрудников / Социосфера. 2017. - № 2. С. 280-282. [Электронный источник] — http://elibrary.ru/item.asp?id=22936274 (дата обращения 20.02.2022)
37. Федоров, П.М. Как сократить расходы на персонал: структура, численность, оплата труда / П.М. Федоров. - Рн/Д: Феникс, 2021. - 317 c.
38. Федченко А.А. Концептуальные основы заработной платы/А.А. Федченко //Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. -2018. -№ 1. -С. 119-125.
39. Чекмарева, Д.Д. Понятие организации оплаты труда и основные принципы формирования фонда оплаты труда на предприятии / Д.Д. Чекмарева // Сборник статей Международной научно-практической конференции: В 3 ч. – Пенза: Наука и Просвещение, 2020. – С. 106–108.
40. Югов Е.А. Современные проблемы оплаты труда и основные пути их решения/Е.А. Югов//Вестник Воронежского государственного аграрного университета. -2018. -№ 3-4. -С. 63-72.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
