Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование организационной культуры в ООО УК "Меридиан": анализ, оценка и рекомендации
- 70 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Предприятие представляет собой сложную социальную и экономическую единицу, участвующую в большом количестве различных процессов. Что же касается социальной организации предприятия, то она определяет его организационную культуру. Этот термин объединяет в себе два понятия: приходящие работники влияют на организационную культуру предприятия посредством своего опыта, а организационная культура через свои ценности и правила формирует личность сотрудника. Окружающая среда будет зависеть от степени интеграции сотрудников в систему ценностей.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы подтверждается тем, что в условиях российской действительности во времена достаточно долгого времени ключевым показателем были результаты предприятия и человек рассматривались только как средство труда или не личность. Изучение теории организационной культуры на предприятиях повсеместно развивается.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
ГЛАВА 1. Теоретико-методические аспекты организационной культуры организации 6
1.1. Подходы к изучению организационной культуры организации 6
1.2. Организационная культура и ее элементы 13
1.3. Методические основы исследования организационной культуры организации 20
ГЛАВА 2. Анализ и оценка организационной культуры организации ООО УК «Меридиан» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО УК «Меридиан» 26
2.2. Анализ элементов организационной культуры ООО УК «Меридиан» 32
2.3. Оценка развития организационной культуры ООО УК «Меридиан» 41
ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры организации ООО УК «Меридиан» 49
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организационной культуры ООО УК «Меридиан» 49
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 61
Список использованных источников 64
Приложения 68
В качестве цели выпускной квалификационной работы является изучение теоретических основ организационной культуры предприятия и разработка мероприятий, направленных на её улучшение.
Задачи работы:
? изучить теоретико-методические аспекты организационной культуры организации;
? описать организационно-экономическую характеристику ООО УК «Меридиан»;
? провести анализ элементов организационной культуры ООО УК «Меридиан»;
? дать оценку развития организационной культуры ООО УК «Меридиан»;
? разработать мероприятия по совершенствованию организационной культуры ООО УК «Меридиан»;
? дать оценку эффективности предложенных мероприятий.
Объект исследования – деятельность общества с ограниченной ответственностью УК «Меридиан» (ООО УК «Меридиан»).
Предмет исследования – организационная культура ООО УК «Меридиан».
Список использованных источников
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: Федеральный закон от 30.11.1994 № 51 (ред. от 16.04.2022). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959/ (дата обращения: 01.02.2024).
2. Александров В. Корпоративная культура – не то, что нам, кажется /в. Александров // Норильский никель. – 2019. – №6. – С. 11–14.
3. Ахмаева Л.Г. Организационная культура компании / Л. Г. Ахмаева // Промышленная политика в Российской Федерации. – 2020. – №10. – С. 62-73.
4. Баландина Т.В. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях /Т. В. Баландин // Проблемы теории и практики управления. – 2022. – №10. – С. 79-86.
5. Барков С. А. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / С. А. Барков [и др.] ; под редакцией С. А. Баркова. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 453 с.
6. Богатырев М.Р. Организационная культура предприятия / М. Р. Богатырев // Проблемы теории и практики управления. – 2021. – №1. – С. 104-111.
7. Богатырев М.Р. Организационная культура предприятия: актуальные подходы к проблемам идентификации и управления /М. Р. Богатырев // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. – 2022. – №6. – С. 97-124.
8. Борискин В.В. Совершенствование организационной культуры компании как один из факторов повышения эффективности ее работы / В. В. Борискин // Управление организационной культурой. – 2019. – № 2. – С. 126-131.
9. Бочаров С.А. Подходы к управлению организационной культурой и их основные противоречия // Экономические науки. – 2020. – №1. – С. 87–89.
10. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учебное пособие / В. Р. Веснин. – М.: 2020. – 289 с.
11. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: учебник /О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Магистр, 2019. – 656 с.
12. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.
13. Гармидер Л. Д. Виды организационной культуры /Л. Д. Гармидер // Академический взгляд. – 2019. – № 1 (32). – 187 с.
14. Гасанова А.А. Организационная культура в организации / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. – 231 с.
15. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебное пособие / Б. Генкин. – М.: Норма-Инфра, 2019. – 384 с.
16. Гончарук В.А. Организационное развитие и управление / В. А. Гончарук // Маркетинговое консультирование. – 2018. – №4. – С. 11–16.
17. Десслер Г. Управление персоналом: учебник / Г. Десслер; под редакцией И. М. Степнова; перевод Д. П. Конькова. – Москва: Лаборатория знаний, 2020. – 800 c.
18. Елкин С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием: учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.
19. Исаева О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник / О. М. Исаева, Е. А. Припорова.– М.: Издательство Юрайт, 2021. – 168 с.
20. Зуб А. Т. Психология управления : учебник и практикум для вузов / А. Т. Зуб. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 372 с.
21. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры : учебное пособие / К. Камерон, Р. Куинн. – СПб: Питер, 2021. – 320 с.
22. Карташова Л.В. Организационное поведение: учебник / Л. В. Карташов. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 383 с.
23. Кибанов А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Е.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 156 с.
24. Климов Н. А. Стратегическое управление персоналом в организациях / Н. А. Климов, Л. Л. Чиркова // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2019. – №2. – 389 с.
25. Колесников А. В. Корпоративная культура : учебник / А. В. Колесников. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 167 с.
26. Колосов В. А. Организационная культура : учебное пособие для вузов / В. А. Колосов. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 343 с.
27. Кондратьев Э.А. Организационная культура: понятие, механизмы и методы управления: учебник / Э. А. Кондратьев // Проблемы теории и практики управления. – 2022. – № 10. – С.55-64.
28. Коргова М. А. Кадровый менеджмент: учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 216 с.
29. Корпоративная логистика в вопросах и ответах / под общ.и науч. ред. проф. В.И. Сергеева. – М.: Инфра-М, 2020. – 634 с.
30. Менеджмент: учебник для вузов / А.Л. Гапоненко [и др.]; под общей редакцией А.Л. Гапоненко. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 398 с.
31. Мескон, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента: учебник / пер. с англ. М. А. Майорова и др. – М.: Вильямс, 2021. – 701 с.
32. Мкртычян, Г. А. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Г. А. Мкртычян. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 237 с.
33. Организационная культура : учебник и практикум для вузов / В. Г. Смирнова [и др.] ; под редакцией В. Г. Смирновой. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 306 с.
34. Плотников М.В. Аспекты деструктивности в современных организационных культурах /М. В. Плотников // Общественные науки и современность. – 2018. – № 3. – С. 132-148.
35. Самарцева А. Сценарии изменения корпоративной культуры / А. Самарцева, Т. Фомина // Корпоративная культура. – 2020. – № 3. – С. 8-16.
36. Семенов Ю.Г. Организационная культура: учебное пособие / Ю. Г. Семенов. – М.: Университетская книга, 2020. – 256 с.
37. Смирнова В.Г. Организационная культура: учебник для академического бакалавриата /В. Г. Смирнова. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 306 с.
38. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие /О. Г. Тихомирова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 151 с.
39. Управление человеческими ресурсами: учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.]. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 467 с.
40. Управление человеческими ресурсами: учебник / О. А. Лапшова [и др.]; под общей редакцией О. А. Лапшовой. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 406 с.
41. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1: учебник / С. А. Барков [и др.]; под редакцией С. А. Баркова, В. И. Зубкова. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 183 с.
42. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 2: учебник / С. А. Барков. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 245 с.
43. Халин В. Г., Чернова Г. В. Организационная культура организации / В. Г. Халин, Г. В. Чернова// Управленческое консультирование. – 2021. – № 10. С.112.
44. Чанько А.Д. Опыт диагностики организационной культуры российских компаний /А. Д. Чанько // Российский журнал менеджмента. – 2022. – №5. – С. 28-54.
45. Чемеков В. П. Виды организационной культуры /В. П. Чемеков // Технология управления. – 2022. – № 1. С.25.
46. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: учебник /Э. Х. Шейн. С.- Пб.: Питер, 2019. – 330 с.
?
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
