Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Подробнее о работе

Страница работы

АКТУАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ)

  • 132 страниц
  • 2025 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Derilei36

Кандидат экономических наук, более 5 лет помогаю студентам с любыми видами работ: дипломы, курсовые

3000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В 2023 году американский экономист и историк Клаудия Голдин получила Нобелевскую премию по экономике «за продвижение нашего понимания исходов для женщин на рынке труда», что подтверждает актуальность вопроса о гендерном равенстве на сегодняшний день. Рассматривая ретроспективу неугасающего интереса к теме гендерного равенства в сфере труда, необходимо отметить, что ещё с 1995 года гендерный подход стал рассматриваться как стратегия достижения гендерного равенства на «Всемирной конференции ООН по положению женщин» в Пекине. В дальнейшем результаты конференции способствовали пересмотру на международном уровне концепции взаимодействия женщин и мужчин во всех сферах жизни общества. Ключевым в области достижения равноправия является включение гендерного компонента в семнадцать принципов устойчивого развития, а также рассмотрение гендерной политики как задачи к достижению демократизации общества.
Однако, несмотря на существенные успехи последних лет, женщины продолжают сталкиваться с вызовами на рынке труда по ряду социально- экономических и политических причин.
По данным Международной организации труда, более 40% женщин представлены на рынке труда по всему миру. Последние два десятилетия наблюдается рост уровня занятости, увеличивается число предпринимателей и руководителей среди женщин, растёт общий уровень женской образованности. При этом заметно сокращается общий показатель гендерного неравенства для многих стран Европы, Латинской Америки и Азии. Данные достижения способствовали открытию новых возможностей для женщин в сфере труда и обретению в первую очередь финансовой независимости, которая послужила основанием для изменения статуса женщины как в семье, так и в обществе.

Однако перечисленные положительные эффекты в полной мере не обеспечили всеобщую ликвидацию гендерного неравенства на рынке труда. Данный дисбаланс по-прежнему проявляется в существовании таких феноменов как вертикальная сегрегация («стеклянный потолок»), горизонтальная сегрегация, разрыв в заработной плате, неравное участие в неоплачиваемой деятельности и феминизация бедности. С этической стороны женщины часто становятся объектом репродуктивного притеснения в профессиональной среде при столкновении с комментариями и вопросами, касающимися их личной жизни.
Таким образом, недостаточное осознание трудностей, обуславливающих участие женщин на рынке труда препятствует экономическому развитию. По этой причине данное исследование призвано проанализировать гендерную политику в сфере занятости Французской Республики, одной из ведущих стран Европейского Союза, с целью выявления наиболее перспективных мер поддержки гендерного равенства на национальном уровне.
Степень разработанности темы. Гендерная политика является темой исследований таких отечественных учёных как С. Г. Айвазова1, Л. Г. Волина2, О. А. Воронина3, И. Е. Калабихина4, О. В Климашевская, А. В











1 Айвазова С. Г. Гендер и российская политика: конфликт микро- и макроуровней власти. // Гендерная политика в России и в мире. - 2004. - № 10. – URL: http://ivanovo.ac.ru/upload/medialibrary.pdf
2 Волина Л.Г. Категориально-понятийный аппарат гендерной политики. // Женщина в российском обществе. - 2021. – URL: https://elib.bsu.by/bitstream/123456789/100501/1/77-80.pdf
3 Воронина О. А. Государственные механизмы обеспечения гендерного равенства // Гендерное равенство в современном мире. М. : Макс Пресс, 2008.
4 Калабихина И. Е. Краткий понятийный словарь по гендерным исследованиям. // Социальный пол: экономическое и демографическое поведение. Учебно-методические материалы по курсу. - 2012. – URL:https://a-z.ru/women/texts/spolr.htm

Крутов5, М. Е. Родионова6, Г. Г. Силласте7, И. Н. Тартаковская8, О. А. Хасбулатова9, С. М. Шакирова10, Н. А. Усачёва11, В. Г. Ушакова12, а также становится ключевой темой для работ зарубежных исследователей, среди которых Р. Андерссон13, А. Александер и С. Велцель, А. Асенхо, С. Беннет и К. Бут14, М. Верлоо15, М. Дели, С. Джиллис16, Д. Келлехер и А. Рао, Р. Мунфорд, Р. Инглехарт и П. Норрис, Дж. Сквайрс17, С. Уолби18.
Гипотеза: анализ французского опыта реализации гендерной политики позволит разработать эффективные меры по ликвидации неравноправия женщин и мужчин в сфере занятости с целью их внедрения в законодательство Российской Федерации.

5 Климашевская О. В., Крутов А. В. Гендерная политика государства: генезис понятия. // Журнал
«Женщина в российском обществе» – 2010. – №4. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernaya- politika-gosudarstva-genezis-ponyatiya
6 Родионова М. Е. Гендерное измерение политического представительства в государствах Европейского союза и России. // Гражданин. Выборы. Власть. – 2020. - № 3(17). – URL:https://www.rcoit.ru/upload/iblock/dac/9.%20Родионова.pdf
7 Силласте Г. Г. Гендерная политика и социальный механизм ее возможной реализации. // Гендерная политика в России и в мире: экономика, управление, общество: материалы Всероссийской научной конференции. – Ив.: «Ивановский государственный университет», 2021.
8 Тартаковская И. Н. Гендерная политика в Европейском регионе. // Гендерное равенство в современном мире. Гендерная политика в России и в мире. – Ив.: «Ивановский государственный университет», 2019.
9 Хасбулатова О. А. Российская гендерная политика в XX столетии: мифы и реалии. // Женщина в российском обществе. – 2011. - №3(60) - URL:http://ivanovo.ac.ru/upload/medialibrary/64f/JRO_2011_3.pdf
10 Шакирова С. М. Гендерные политики //Журнал «Женщина в российском обществе». - 2008. - № 3. - http://gender.cawater-info.net/publications/pdf/shakirova.pdf
11 Усачева, Н. А. Теория и методология современных гендерных исследований. // Журнал «Женщина в российском обществе». – 2020. – №3. - URL: https://womaninrussiansociety.ru/numberarticle/?issue=2021-3 12 Ушакова В. Г. Гендер как политологическая категория: особенности и методологический потенциал. // Журнал «Женщина в российском обществе». - 2021. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46590792
13 Andersson R., Gender mainstreaming as feminist politics. A critical analysis of the pursuit of gender equality in Swedish local government. // The journal of the Örebro University. - 2018. – URL: https://www.diva- portal.org/smash/get/diva2:1186325/FULLTEXT01.pdf
14 Booth C., Bennett C. Gender Mainstreaming in the European Union: Towards a New Conception and Practice of Equal Opportunities? // The European Journal of Women’s Studies. – 2002. - № 9(4). – URL:https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/13505068020090040401
15 Verloo M., Mainstreaming gender equality in Europe. A critical frame analysis approach. // The Greek Review of Social Research. - 2005. - URL:https://www.researchgate.net/publication/285165624_Mainstreaming_gender_equality_in_Europe_A_criti cal_frame_analysis
16 Gillis S., Munford R. Genealogies and generations: the politics and praxis of third wave feminism. //Women’s history review. – 2004. - №13(2). – URL: https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09612020400200388
17 Squires J., The new politics of gender equality. //Basingstoke: Palgrave Macmillan. – 2010. – URL: https://www.cambridge.org/core/journals/politics-and-gender/article/abs/new-politics-of-gender-equality-by- judith-squires-houndsmills-basingstoke-palgrave-2007-178-pp-10695-cloth-3795- paper/99771BDA3C65A4EAF927D9F34F9946B0
18 Walby S., Introduction: Comparative Gender Mainstreaming in a Global Era. // International Feminist Journal of Politics, Lancaster University, 2001. – URL:https://www.lancaster.ac.uk/fass/resources/sociology-online- papers/papers/walby-ComparativeGenderMainstreaming.pdf

Объект исследования: гендерная политика Европейского союза, Французской Республики и Российской Федерации.
Предмет исследования: особенности трудового законодательства, затрагивающие меры поддержки женщин на рынке труда.
Цель: проанализировать гендерную политику в сфере занятости во Французской Республике и разработать практические рекомендации для её более эффективной реализации в Российской Федерации.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретическую базу гендерного подхода в российской и зарубежной науке;
2. Проанализировать особенности реализации гендерной политики в сфере занятости в Европейском союзе;
3. Выявить специфику политического регулирования гендерного вопроса в сфере труда во Французской Республике;
4. Выполнить сравнительный анализ реализации гендерной политики во Французской Республике и Российской Федерации;
5. Провести социологический вопрос на тему гендерного равенства в сфере занятости в Российской Федерации;
6. Сформировать практические рекомендации в области гендерной политики для Российской Федерации на основе проведённого социологического исследования и сравнительного анализа двух государств. Методы исследования: теоретический анализ и обобщение научной литературы, анализ и синтез статистических данных, сравнительный анализ, индуктивно-дедуктивный метод, системный подход, анкетирование и
опрос.
Нормативная, научная и эмпирическая база исследования:
- материалы зарубежных и отечественных монографий и статей, исследующие проблему гендерного неравенства и генезис понятия
«гендерная политика»;

- европейские и российские нормативно-правовые акты, законы и государственные проекты и программы, в основе которых содержатся положения о проведении гендерной политики в области трудовых отношений.
- данные статистических отчётов и баз данных Европейского института гендерного равенства, Французского национального института статистики и экономических наук, Министерства ответственного за равенство между женщинами и мужчинами и борьбу против дискриминации во Французской Республике и Росстата.
Научная новизна исследования заключается в разработке практических рекомендаций для повышения эффективности реализации гендерной политики в Российской Федерации.
Теоретическая и практическая значимость. Теоретической значимостью работы является углубленное изучение новейшего европейского и, в частности, французского опыта реализации гендерной политики в сфере занятости, а также сравнительный анализ гендерной политики двух крупнейших развитых государств - Французской Республики и Российской Федерации. Практической значимостью работы является разработка рекомендаций, которые могут быть использованы правительством Российской Федерации в реализации гендерной политики.
Структура работы: работа состоит из введения, трёх разделов, шести подразделов, заключения, библиографического списка и двадцати восьми приложений.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ: СПЕЦИФИКА ГЕНДЕРНОГО ПОДХОДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗА РУБЕЖОМ 8
1.1 Толкование гендерной политики в российской науке 8
1.2 Генезис гендерного подхода: интерпретация гендерной политики в работах зарубежных исследователей 15
2. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ ПРОДВИЖЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА В СФЕРЕ ТРУДА И ФРАНЦУЗСКАЯ РЕСПУБЛИКА В ЕВРОПЕЙСКОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ 25
2.1 Особенности реализации гендерной политики в области занятости в Европейском Союзе 25
2.2 Французская гендерная политика в сфере занятости 35
3. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ НА ПУТИ К ГЕНДЕРНОМУ РАВЕНСТВУ: АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОЙ СИТУАЦИИ, ВЗГЛЯД РЕСПОНДЕНТОВ И ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 51
3.1 Российская гендерная политика в сфере занятости через призму французского опыта 51
3.2 Социологическое исследование на тему реализации гендерной политики в Российской Федерации и рекомендации по повышению её эффективности 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
Библиографический список 75
Приложение 88

Работа не выкладывалась в интернет и нигде, кроме Автор 24 ее нет. Качество написания и уровень анализа очень сильные, даже на уровне магистерской диссертации, работаю в этой сфере более 5-ти лет. Успехов на защите! Может помочь как в самостоятельном написании, так и просто "сдать".

Библиографический список
1. Нормативные акты
1. Указ Президента Российской Федерации от 04.03.1993 г. № 337.
// Президент России. – 1993. – URL:http://www.kremlin.ru/acts/bank/3176 (дата обращения: 05.05.2024)
2. Convention no 110 sur l'égalité de rémunération. // Organisation internationale du Travail. – 1951. –
URL:https://normlex.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO
::P12100_ILO_CODE:C100 (дата обращения: 02.05.2024)
3. Convention no 111 concernant la discrimination en matière d’emploi et de profession. // Organisation internationale du Travail. – 1958. – URL
:https://normlex.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12 100_ILO_CODE:R111 (дата обращения: 02.05.2024)
4. Directive 92/85/EEC of 19 October 1992. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – 1992. - URL:https://eur-lex.europa.eu/legal- content/EN/TXT/?uri=celex%3A31992L0085 (дата обращения: 20.03.2024)
5. Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006. // EUR-Lex. The official website of the European Union – 2006.
- URL:https://eur-lex.europa.eu/legal-
content/EN/TXT/?uri=celex%3A32006L0054 (дата обращения: 20.03.2024)
6. Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council of 7 July 2010. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – 2010.
- URL:https://eur-lex.europa.eu/legal-
content/EN/TXT/?uri=celex%3A32010L0041 (дата обращения: 20.03.2024)
7. Directive (EU) 2019/1158 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – 2019. - URL:https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2019/1158/oj (дата обращения: 20.03.2024)

8. Directive (EU) 2023/970 of the European Parliament and of the Council of 10 May 2023. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – 2023. - URL:https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2023/970/oj (дата обращения: 20.03.2024)
9. Loi n° 72-1143, 22-12-1972, relative à l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes. // lexbase.fr. – 1972. - URL:https://www.lexbase.fr/texte-de-loi/loi-n-721143-22121972-relative-a- legalite-de-remuneration-entre-les-hommes-et-les-femmes/L7707I49.html (дата обращения: 13.04.2024)
10. Loi n°75-625 du 11 juillet 1975 modifiant et complétant le code du travail en ce qui concerne les règles particulières au travail des femmes ainsi que l’art. // Legifrance. – 1975. - URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000700421/(дата обращения: 13.04.2024)
11. Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Loi dite loi Le Pors. //Legifrance. – 1983. - URL : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000504704 (дата обращения: 13.04.2024)
12. Loi n° 83-635 du 13 juillet 1983 portant modification du code du travail et du code pénal en ce qui concerne l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. //Legifrance. – URL : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGIARTI000018052104/2024-04- 14/?isSuggest=true (дата обращения: 13.04.2024)
13. Loi n° 2001-397 du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. //Legifrance. – URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000756495 (дата обращения: 13.04.2024)
14. Loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d'administration et de

surveillance et à l'égalité professionnelle. // Legifrance. – 2011. - URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000023487662/(дата обращения: 13.04.2024)
15. Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. // Legifrance. – 2014. - URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000029330832(дата обращения: 13.04.2024)
16. Loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi. // Legifrance. – 2015. - URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000031046061 (дата обращения: 13.04.2024)
2. Научная литература (монографии, статьи из сборников и периодических изданий, диссертации и авторефераты)
1. Айвазова С. Г. Гендер и российская политика: конфликт микро- и макроуровней власти. / С. Г. Айвазова. // Гендерная политика в России и в мире. - 2004. - № 10. – 23 с. – URL: https://clck.ru/3AjYFp (дата обращения: 20.01.2024)
2. Волина Л. Г. Категориально-понятийный аппарат гендерной политики. / Л. Г. Волина. // Журнал «Женщина в российском обществе». - 2021. – 34 с. – URL: https://clck.ru/3AjYHk (дата обращения: 19.01.2024)
3. Воронина О. А. Государственные механизмы обеспечения гендерного равенства. / О. А. Воронина. - М. : Макс Пресс, 2008. – 238 с. (дата обращения: 20.01.2024)
4. Журженко Т. Ю. Социальное воспроизводство и гендерная политика. / Т. Ю. Журженко. - М.: Макс Пресс, 2008. – 239 с. (дата обращения: 20.01.2024)
5. Калабихина И. Е. Краткий понятийный словарь по гендерным исследованиям. / И. Е. Калабихина. // Социальный пол: экономическое и

демографическое поведение. Учебно-методические материалы по курсу. - 2012. – 82 с. – URL: https://clck.ru/3AjYNS (дата обращения: 19.01.2024)
6. Климашевская О. В., Крутов А. В. Гендерная политика государства: генезис понятия. / О. В. Климашевская, А. В. Крутов. // Журнал
«Женщина в российском обществе» – 2010. – №4. – 9 с. – URL: https://clck.ru/3AjYPY (дата обращения: 19.01.2024)
7. Мета-анализ гендерного разрыва в оплате труда в России. // Экономический журнал ВШЭ. - 2022. - Т. 26. - № 2. – 239 с. – URL:https://ej.hse.ru/2022-26-2/662140006.html (дата обращения: 05.05.2024)
8. Родионова М. Е. Гендерное измерение политического представительства в государствах Европейского союза и России. / М. Е. Родионова. // Гражданин. Выборы. Власть. – 2020. - № 3(17). – URL:https://www.rcoit.ru/upload/iblock/dac/9.%20Родионова.pdf (дата обращения: 27.01.2024)
9. Силласте Г. Г. Гендерная политика и социальный механизм ее возможной реализации. / Г. Г. Силласте. // Гендерная политика в России и в мире: экономика, управление, общество: материалы Всероссийской научной конференции. - 2021. – 220 с. (дата обращения: 27.01.2024)
10. Силласте Г.Г. Страновой гендерный ландшафт как фактор формирования нового гендерного порядка, его социальные риски. / Г. Г. Силласте. // Журнал «Женщина в российском обществе». – 2019. – № 3.- 9 с. – URL: https://womaninrussiansociety.ru/article/sillaste-g-g-stranovoj- gendernyj-landshaft-kak-faktor-formirovaniya-novogo-gendernogo-poryadka- ego-socialnye-riski-str-4-13/ (дата обращения: 20.01.2024)
11. Смирнова И. Н., Хасбулатова О. А. Женские организации в России и за рубежом: технологии продвижения гендерного равноправия. / И. Н. Смирнова, О. А. Хасбулатова. // Журнал «Женщина в российском обществе». - 2020. - № 4. – 13 с. – URL: https://zhenskie-organizatsii-v-rossii-

i-za-rubezhom-tehnologii-prodvizheniya-gendernogo-ravnopraviya.pdf (дата обращения: 05.05.2024)
12. Тартаковская И. Н. Гендерная политика в Европейском регионе. / И. Н. Тарковская. // Гендерное равенство в современном мире. Гендерная политика в России и в мире. – 2019. – 9 с. - URL: http://ivanovo.ac.ru/upload/medialibrary.pdf (дата обращения: 20.01.2024)
13. Усачева, Н. А. Теория и методология современных гендерных исследований. / Н. А. Усачева. // Журнал «Женщина в российском обществе». – 2020. – №3. – 9 с. - URL: https://womaninrussiansociety.ru/numberarticle/?issue=2021-3 (дата обращения: 11.01.2024)
14. Ушакова В. Г. Гендер как политологическая категория: особенности и методологический потенциал. / В. Г. Ушакова. // Журнал
«Женщина в российском обществе». - 2021. – 9 с. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46590792 (дата обращения: 11.01.2024)
15. Ушакова В.Г. Гендерная политика как условие развития России. / В. Г. Ушакова. // Журнал «Женщина в российском обществе». – 2020. – №2. – 9 с. - URL: http://lib. socio.msu.ru/l/library (дата обращения: 19.01.2024)
16. Хасбулатова О. А. Российская гендерная политика в XX столетии: мифы и реалии. / О. А. Хасбулатова. // Журнал «Женщина в российском обществе». - 2011. - №3(60). - 8 с. - URL:http://ivanovo.ac.ru/upload/medialibrary/64f/JRO_2011_3.pdf (дата обращения: 20.01.2024)
17. Шакирова С. М. Гендерные политики. / С. М. Шакирова.
//Журнал «Женщина в российском обществе». - 2008. - № 3. - С. 68—88. - URL:http://gender.cawater-info.net/publications/pdf/shakirova.pdf (дата обращения: 20.01.2024)

18. Andersson R., Gender mainstreaming as feminist politics. A critical analysis of the pursuit of gender equality in Swedish local government. / R. Andersson. // The journal of the Örebro University. - 2018. – 121 p. – URL: https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:1186325/FULLTEXT01.pdf (дата обращения: 02.02.2024)
19. Alexander A., Welzel C. Empowering Women: Four Theories Tested on Four Different Aspects of Gender Equality. / A. Alexander, C. Welzel.
// Center for the Study of Democracy. – 2005. – 52 p. – URL: https://www.democracy.uci.edu/files/docs/conferences/grad/alexander.pdf (дата обращения: 09.02.2024)
20. Asenjo A., Integrating Income, Employment Support and Care in Latin America: A Gender Perspective. / А. Asenjo. //International Labour organization – 18 p. - 2024. - URL:https://www.unwomen.org/sites/default/files/2024- 01/integrating_income_employment_support_and_care_en.pdf (дата обращения: 13.03.2024)
21. Booth C., Bennett C. Gender Mainstreaming in the European Union: Towards a New Conception and Practice of Equal Opportunities? / C. Booth, C. Bennett. // The European Journal of Women’s Studies. – 2002. - № 9(4) – 17 p. –
URL:https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/13505068020090040401 (дата обращения: 09.02.2024)
22. Daly M. Gender Mainstreaming in Theory and Practice. / M. Daly.
// Oxford University Press Social Politics: International Studies in Gender, State and Society. – 2005. - № 3. – 33 p. – URL:https://eurogender.eige.europa.eu/system/files/Daly.pdf (дата обращения: 09.02.2024)
23. Gillis S., Munford R. Genealogies and generations: the politics and praxis of third wave feminism. / S. Gillis, R. Munford. //Women’s history review.

– 2004. - №13(2). – 18 p. – URL:
https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09612020400200388 (дата обращения: 09.02.2024)
24. Norris P., Inglehart R. Women and Democracy: Cultural Obstacles to Equal Representation. / P. Norris, R. Inglehart. // Journal of Democracy. – 2001. – Vol. 12. – №3 - 14 p. – URL:
https://www.journalofdemocracy.org/articles/women-and-democracy-cultural- obstacles-to-equal-representation/ (дата обращения: 09.02.2024)
25. Rao A., Kelleher D. Is there life after gender mainstreaming? / A. Rao, D. Kelleher. // Social Politics: International Studies in Gender, State and Society, Oxford University Press, 2005. - № 3 – 13 p. – URL:https://uaf.edu.pk/faculties/social_sci/courses/gender_and_development/05
.pdf (дата обращения: 09.02.2024)
26. Squires J., The new politics of gender equality. / J. Squires.
//Basingstoke: Palgrave Macmillan. – 2010. – 21 p. – URL: https://www.cambridge.org/core/journals/politics-and-gender/article/abs/new- politics-of-gender-equality-by-judith-squires-houndsmills-basingstoke-palgrave- 2007-178-pp-10695-cloth-3795-
paper/99771BDA3C65A4EAF927D9F34F9946B0 (дата обращения: 09.02.2024)
27. Verloo M., Mainstreaming gender equality in Europe. A critical frame analysis approach. / M. Verloo. // The Greek Review of Social Research. - 2005. – 23 p. -
URL:https://www.researchgate.net/publication/285165624_Mainstreaming_gen der_equality_in_Europe_A_critical_frame_analysis (дата обращения: 02.02.2024)
28. Walby S., Introduction: Comparative Gender Mainstreaming in a Global Era. / S. Walby. // International Feminist Journal of Politics, Lancaster University, 2001. – 13 p. –

URL:https://www.lancaster.ac.uk/fass/resources/sociology-online- papers/papers/walby-ComparativeGenderMainstreaming.pdf (дата обращения: 02.02.2024)
3. Источники на электронных носителях (в т.ч. Интернет-
источники)
1. Гендерные особенности российского рынка труда. // Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз». – URL:https://www.elprof.ru/activity/organizatsionnaya-rabota/209/2426/ (дата обращения: 05.05.2024)
2. Гендерная политика. // Социологическая энциклопедия. – URL:https://voluntary.ru/termin/gendernaja-politika.html (дата обращения: 11.01.2024)
3. Гендерная политика. // Словарь гендерных терминов. – URL:http://www.owl.ru/gender/349.htm (дата обращения: 11.01.2024)
4. Глобальная платформа Евразийского женского форума. // Евразийский Женский форум. – 2024. - URL:https://eawf.ru/about/agenda/ (дата обращения: 02.05.2024)
5. Доклад Счетной палаты Российской Федерации «Анализ реализации мер государственной политики, направленных на поддержку женщин, обеспечение их равных возможностей для развития и включения в общественный процесс»// Счетная палата РФ. – URL:https://ach.gov.ru/upload/iblock/a4d/ghjz4fsn6dwnsroidu376y7tq2jw43nn. pdf (дата обращения: 05.05.2024)
6. Задачи Женского Делового Альянса БРИКС. // Женский Деловой Альянс БРИКС. – URL: https://bricswomen.com/ru (дата обращения: 02.05.2024)
7. Национальный проект «Демография». // Национальные проекты РФ. – 2024. - URL: https://xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn-- p1ai/projects/demografiya (дата обращения: 05.05.2024)

8. Руководитель-мужчина VS женщина: с кем эффективнее и комфортнее работается россиянам. // Аналитический центр НАФИ. – 2024. – URL: https://nafi.ru/analytics (дата обращения: 05.05.2024)
9. Список запрещенных профессий для женщин: история запрета и женщины-первопроходцы «мужских» профессий. // Журнал
«Экостандарт». – 2023. - URL:https://journal.ecostandard.ru/ot/kontekst/spisok- zapreshchennykh-professiy-dlya-zhenshchin-istoriya-zapreta-i-zhenshchiny- pervoprokhodtsy-muzh/ (дата обращения: 05.05.2024)
10. Труд и занятость в России 2023. // Росстат. - 2023. – URL:https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Trud_2023.pdf (дата обращения: 05.05.2024)
11. Chiffres-clés : Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes – Édition 2023. //Le site officiel du Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discrimination. – 2023. - URL
:https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/chiffres-cles-vers-legalite-reelle- entre-les-femmes-et-les-hommes-edition-2023(дата обращения: 04.04.2024)
12. Definition of Gender Mainstreaming. // International Labour Organization. -
URL:www.ilo.org/public/english/bureau/gender/newsite2002/about/defin.htm (дата обращения: 02.02.2024)
13. Droits des femmes : où en est l'égalité professionnelle. // Revue
«République française». – 2024. - URL :https://www.vie- publique.fr/eclairage/19602-droits-des-femmes-ou-en-est-legalite- professionnelle (дата обращения: 10.04.2024)
14. Economic slowdown likely to force workers to accept lower quality jobs. //International Labour Organization. – 2023. –
URL:https://www.ilo.org/global/about-the- ilo/newsroom/news/WCMS_865256/lang--en/index.htm (дата обращения: 18.03.2024)

15. Égalité hommes-femmes au travail: la France championne du monde, selon un classement. // Revue «Capital». – 2023. - URL: https://www.capital.fr/votre-carriere/egalite-hommes-femmes-au-travail-la- france-championne-du-monde-selon-un-classement-1461836 (дата обращения: 04.04.2024)
16. European Union Gender Equality Policies Since 1957. // Digital encyclopedia of European history. – 2020. –
URL:https://ehne.fr/en/encyclopedia/themes/gender-and-europe/gender- citizenship-in-europe/european-union-gender-equality-policies-1957 (дата обращения:19.03.2024)
17. Forum Génération Égalité. // Le site officiel du Ministère de l’Europe et des affaires étrangères. – 2021. - URL
:https://www.diplomatie.gouv.fr/ru/politique-etrangere/feministskaya- diplomatiya/forum-generation-egalite-2021/ (дата обращения: 14.04.2024)
18. Gender Equality. // OSCE. – 2023. - URL:https://www.osce.org/ru/secretariat/gender (дата обращения: 02.05.2024)
19. Gender Equality Index. France. // The official website of European Institute for Gender Equality. – 2023. - URL:https://eige.europa.eu/gender- equality-index/2023/FR (дата обращения: 03.04.2024)
20. Gender equality in the labour market. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – URL:https://eur-lex.europa.eu/EN/legal- content/summary/gender-equality-in-the-labour- market.html#:~:text=In%20addition%2C%20Article%20157%20of,systems%20 used%20for%20determining%20pay. (дата обращения: 20.03.2024)
21. Gender gaps in the workforce. // World Economic Forum. – 2023. – URL:https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2023/in- full/gender-gaps-in-the-workforce/ (дата обращения: 13.03.2024)

22. Gender Mainstreaming. // UN Women. – URL:https://www.unwomen.org/en/how-we-work/un-system- coordination/gender-mainstreaming (дата обращения: 02.02.2024)
23. Gender Pay Gap. //Destatis Statistiches Bundesamt. - 2023. - URL: https://www.destatis.de/Europa/EN/Topic/Population-Labour-Social- Issues/Labour-market/gender_pay_gap.html (дата обращения: 23.03.2024)
24. Gender Statistics Database// EIGE. - 2023. – URL: https://clck.ru/3AsJCu (дата обращения: 23.03.2024)
25. Global Gender Gap Report 2023. //World Economic Forum. – 382 p.
- 2023. -URL:https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2023.pdf (дата обращения: 13.03.2024)
26. Histoire des droits des femmes au travail : les grandes dates à connaître. // Revue «Welcome to the Jungle». – 2022. – URL
:https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/dates-droit-femme-travail- histoire (дата обращения: 13.04.2024)
27. Installation du nouveau Haut conseil à l'Égalité. // Le site du Ministère charge de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. – 2022. - URL : https://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/ (дата обращения: 14.04.2024)
28. Les crèches à vocation d'insertion professionnelle (AVIP). //Le site officiel du Ministère du travail de la santé et des solidarités. –2022. - URL : https://solidarites.gouv.fr/les-creches-vocation-dinsertion-professionnelle-avip (дата обращения: 14.04.2024)
29. Le Partenariat de Biarritz pour l’égalité entre les femmes et les hommes. // Revue «Republique francaise». – 2019. - URL
:https://www.diplomatie.gouv.fr/ru/politique-etrangere/predsedatel-stvo-francii- v-bol-shoj-semerke/le-partenariat-de-biarritz-pour-l-egalite-entre-les-femmes-et- les-hommes/#sommaire_2 (дата обращения: 03.04. 2024)

30. Les résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023. // Le site officiel du Gouvernement français. – URL : https://www.info.gouv.fr/actualite/les-resultats-de-lindex-de-legalite- professionnelle-2023 (дата обращения: 03.04.2024)
31. Missions et organisation du ministère délégué chargé de l'Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. // Le site du Ministère charge de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. - 2015. – URL :https://www.egalite-femmes- hommes.gouv.fr/missions-et-organisation-du-ministere-delegue-charge-de- legalite-entre-les-femmes-et-les-hommes-et (дата обращения: 14.04.2024)
32. Stratégie internationale de la France pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2018-2022). // Le site officiel du Ministère de l’Europe et des affaires étrangères. – 2018. - URL : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/politique- etrangere-de-la-france/diplomatie-feministe/strategie-internationale-de-la- france-pour-l-egalite.(дата обращения: 14.04.2024)
33. Tableau de bord de l’économie française. //INSEE. – 2023. – URL : https://www.insee.fr/fr/outil-interactif/5367857/tableau/40_SOC/44_EGF (дата обращения : 10.04.2024)
34. The Economist’s glass-ceiling index. // The Economist. – 2024. - URL:https://www.economist.com/graphic-detail/glass-ceiling-index (дата обращения: 24.03.2024)
35. The Parliament’s fight for gender equality in the EU. //European Parliament. – 2023. – URL: https://www.europarl.europa.eu/topics/en/article/20190712STO56961/the- parliament-s-fight-for-gender-equality-in-the-eu (дата обращения: 20.03.2024)
36. What is gender mainstreaming? // Council of Europe. – URL:https://www.coe.int/en/web/genderequality/what-is-gender-mainstreaming (дата обращения:02.02.2024)

37. What is gender mainstreaming? // EIGE. – URL:https://eige.europa.eu/gender-mainstreaming/what-is-gender- mainstreaming?language_content_entity=en (дата обращения: 02.02.2024)
38. Women more likely to have worked part-time in Q3 2023. // Eurostat. – 2023. -URL:https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/w/ddn-
20240307-2 (дата обращения: 24.03.2024)
39. Women TechEU. Supporting deep-tech start-ups led by women. // European Innovation Council and SMEs Executive Agency (EISMEA) of European Commission. – 2021. - URL:https://eismea.ec.europa.eu/programmes/european-innovation- ecosystems/women-techeu_en (дата обращения: 22.03.2024)

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В 2023 году американский экономист и историк Клаудия Голдин получила Нобелевскую премию по экономике «за продвижение нашего понимания исходов для женщин на рынке труда», что подтверждает актуальность вопроса о гендерном равенстве на сегодняшний день. Рассматривая ретроспективу неугасающего интереса к теме гендерного равенства в сфере труда, необходимо отметить, что ещё с 1995 года гендерный подход стал рассматриваться как стратегия достижения гендерного равенства на «Всемирной конференции ООН по положению женщин» в Пекине. В дальнейшем результаты конференции способствовали пересмотру на международном уровне концепции взаимодействия женщин и мужчин во всех сферах жизни общества. Ключевым в области достижения равноправия является включение гендерного компонента в семнадцать принципов устойчивого развития, а также рассмотрение гендерной политики как задачи к достижению демократизации общества.
Однако, несмотря на существенные успехи последних лет, женщины продолжают сталкиваться с вызовами на рынке труда по ряду социально- экономических и политических причин.
По данным Международной организации труда, более 40% женщин представлены на рынке труда по всему миру. Последние два десятилетия наблюдается рост уровня занятости, увеличивается число предпринимателей и руководителей среди женщин, растёт общий уровень женской образованности. При этом заметно сокращается общий показатель гендерного неравенства для многих стран Европы, Латинской Америки и Азии. Данные достижения способствовали открытию новых возможностей для женщин в сфере труда и обретению в первую очередь финансовой независимости, которая послужила основанием для изменения статуса женщины как в семье, так и в обществе.

Однако перечисленные положительные эффекты в полной мере не обеспечили всеобщую ликвидацию гендерного неравенства на рынке труда. Данный дисбаланс по-прежнему проявляется в существовании таких феноменов как вертикальная сегрегация («стеклянный потолок»), горизонтальная сегрегация, разрыв в заработной плате, неравное участие в неоплачиваемой деятельности и феминизация бедности. С этической стороны женщины часто становятся объектом репродуктивного притеснения в профессиональной среде при столкновении с комментариями и вопросами, касающимися их личной жизни.
Таким образом, недостаточное осознание трудностей, обуславливающих участие женщин на рынке труда препятствует экономическому развитию. По этой причине данное исследование призвано проанализировать гендерную политику в сфере занятости Французской Республики, одной из ведущих стран Европейского Союза, с целью выявления наиболее перспективных мер поддержки гендерного равенства на национальном уровне.
Степень разработанности темы. Гендерная политика является темой исследований таких отечественных учёных как С. Г. Айвазова1, Л. Г. Волина2, О. А. Воронина3, И. Е. Калабихина4, О. В Климашевская, А. В











1 Айвазова С. Г. Гендер и российская политика: конфликт микро- и макроуровней власти. // Гендерная политика в России и в мире. - 2004. - № 10. – URL: http://ivanovo.ac.ru/upload/medialibrary.pdf
2 Волина Л.Г. Категориально-понятийный аппарат гендерной политики. // Женщина в российском обществе. - 2021. – URL: https://elib.bsu.by/bitstream/123456789/100501/1/77-80.pdf
3 Воронина О. А. Государственные механизмы обеспечения гендерного равенства // Гендерное равенство в современном мире. М. : Макс Пресс, 2008.
4 Калабихина И. Е. Краткий понятийный словарь по гендерным исследованиям. // Социальный пол: экономическое и демографическое поведение. Учебно-методические материалы по курсу. - 2012. – URL:https://a-z.ru/women/texts/spolr.htm

Крутов5, М. Е. Родионова6, Г. Г. Силласте7, И. Н. Тартаковская8, О. А. Хасбулатова9, С. М. Шакирова10, Н. А. Усачёва11, В. Г. Ушакова12, а также становится ключевой темой для работ зарубежных исследователей, среди которых Р. Андерссон13, А. Александер и С. Велцель, А. Асенхо, С. Беннет и К. Бут14, М. Верлоо15, М. Дели, С. Джиллис16, Д. Келлехер и А. Рао, Р. Мунфорд, Р. Инглехарт и П. Норрис, Дж. Сквайрс17, С. Уолби18.
Гипотеза: анализ французского опыта реализации гендерной политики позволит разработать эффективные меры по ликвидации неравноправия женщин и мужчин в сфере занятости с целью их внедрения в законодательство Российской Федерации.

5 Климашевская О. В., Крутов А. В. Гендерная политика государства: генезис понятия. // Журнал
«Женщина в российском обществе» – 2010. – №4. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernaya- politika-gosudarstva-genezis-ponyatiya
6 Родионова М. Е. Гендерное измерение политического представительства в государствах Европейского союза и России. // Гражданин. Выборы. Власть. – 2020. - № 3(17). – URL:https://www.rcoit.ru/upload/iblock/dac/9.%20Родионова.pdf
7 Силласте Г. Г. Гендерная политика и социальный механизм ее возможной реализации. // Гендерная политика в России и в мире: экономика, управление, общество: материалы Всероссийской научной конференции. – Ив.: «Ивановский государственный университет», 2021.
8 Тартаковская И. Н. Гендерная политика в Европейском регионе. // Гендерное равенство в современном мире. Гендерная политика в России и в мире. – Ив.: «Ивановский государственный университет», 2019.
9 Хасбулатова О. А. Российская гендерная политика в XX столетии: мифы и реалии. // Женщина в российском обществе. – 2011. - №3(60) - URL:http://ivanovo.ac.ru/upload/medialibrary/64f/JRO_2011_3.pdf
10 Шакирова С. М. Гендерные политики //Журнал «Женщина в российском обществе». - 2008. - № 3. - http://gender.cawater-info.net/publications/pdf/shakirova.pdf
11 Усачева, Н. А. Теория и методология современных гендерных исследований. // Журнал «Женщина в российском обществе». – 2020. – №3. - URL: https://womaninrussiansociety.ru/numberarticle/?issue=2021-3 12 Ушакова В. Г. Гендер как политологическая категория: особенности и методологический потенциал. // Журнал «Женщина в российском обществе». - 2021. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46590792
13 Andersson R., Gender mainstreaming as feminist politics. A critical analysis of the pursuit of gender equality in Swedish local government. // The journal of the Örebro University. - 2018. – URL: https://www.diva- portal.org/smash/get/diva2:1186325/FULLTEXT01.pdf
14 Booth C., Bennett C. Gender Mainstreaming in the European Union: Towards a New Conception and Practice of Equal Opportunities? // The European Journal of Women’s Studies. – 2002. - № 9(4). – URL:https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/13505068020090040401
15 Verloo M., Mainstreaming gender equality in Europe. A critical frame analysis approach. // The Greek Review of Social Research. - 2005. - URL:https://www.researchgate.net/publication/285165624_Mainstreaming_gender_equality_in_Europe_A_criti cal_frame_analysis
16 Gillis S., Munford R. Genealogies and generations: the politics and praxis of third wave feminism. //Women’s history review. – 2004. - №13(2). – URL: https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09612020400200388
17 Squires J., The new politics of gender equality. //Basingstoke: Palgrave Macmillan. – 2010. – URL: https://www.cambridge.org/core/journals/politics-and-gender/article/abs/new-politics-of-gender-equality-by- judith-squires-houndsmills-basingstoke-palgrave-2007-178-pp-10695-cloth-3795- paper/99771BDA3C65A4EAF927D9F34F9946B0
18 Walby S., Introduction: Comparative Gender Mainstreaming in a Global Era. // International Feminist Journal of Politics, Lancaster University, 2001. – URL:https://www.lancaster.ac.uk/fass/resources/sociology-online- papers/papers/walby-ComparativeGenderMainstreaming.pdf

Объект исследования: гендерная политика Европейского союза, Французской Республики и Российской Федерации.
Предмет исследования: особенности трудового законодательства, затрагивающие меры поддержки женщин на рынке труда.
Цель: проанализировать гендерную политику в сфере занятости во Французской Республике и разработать практические рекомендации для её более эффективной реализации в Российской Федерации.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретическую базу гендерного подхода в российской и зарубежной науке;
2. Проанализировать особенности реализации гендерной политики в сфере занятости в Европейском союзе;
3. Выявить специфику политического регулирования гендерного вопроса в сфере труда во Французской Республике;
4. Выполнить сравнительный анализ реализации гендерной политики во Французской Республике и Российской Федерации;
5. Провести социологический вопрос на тему гендерного равенства в сфере занятости в Российской Федерации;
6. Сформировать практические рекомендации в области гендерной политики для Российской Федерации на основе проведённого социологического исследования и сравнительного анализа двух государств. Методы исследования: теоретический анализ и обобщение научной литературы, анализ и синтез статистических данных, сравнительный анализ, индуктивно-дедуктивный метод, системный подход, анкетирование и
опрос.
Нормативная, научная и эмпирическая база исследования:
- материалы зарубежных и отечественных монографий и статей, исследующие проблему гендерного неравенства и генезис понятия
«гендерная политика»;

- европейские и российские нормативно-правовые акты, законы и государственные проекты и программы, в основе которых содержатся положения о проведении гендерной политики в области трудовых отношений.
- данные статистических отчётов и баз данных Европейского института гендерного равенства, Французского национального института статистики и экономических наук, Министерства ответственного за равенство между женщинами и мужчинами и борьбу против дискриминации во Французской Республике и Росстата.
Научная новизна исследования заключается в разработке практических рекомендаций для повышения эффективности реализации гендерной политики в Российской Федерации.
Теоретическая и практическая значимость. Теоретической значимостью работы является углубленное изучение новейшего европейского и, в частности, французского опыта реализации гендерной политики в сфере занятости, а также сравнительный анализ гендерной политики двух крупнейших развитых государств - Французской Республики и Российской Федерации. Практической значимостью работы является разработка рекомендаций, которые могут быть использованы правительством Российской Федерации в реализации гендерной политики.
Структура работы: работа состоит из введения, трёх разделов, шести подразделов, заключения, библиографического списка и двадцати восьми приложений.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ: СПЕЦИФИКА ГЕНДЕРНОГО ПОДХОДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗА РУБЕЖОМ 8
1.1 Толкование гендерной политики в российской науке 8
1.2 Генезис гендерного подхода: интерпретация гендерной политики в работах зарубежных исследователей 15
2. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ ПРОДВИЖЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА В СФЕРЕ ТРУДА И ФРАНЦУЗСКАЯ РЕСПУБЛИКА В ЕВРОПЕЙСКОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ 25
2.1 Особенности реализации гендерной политики в области занятости в Европейском Союзе 25
2.2 Французская гендерная политика в сфере занятости 35
3. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ НА ПУТИ К ГЕНДЕРНОМУ РАВЕНСТВУ: АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОЙ СИТУАЦИИ, ВЗГЛЯД РЕСПОНДЕНТОВ И ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 51
3.1 Российская гендерная политика в сфере занятости через призму французского опыта 51
3.2 Социологическое исследование на тему реализации гендерной политики в Российской Федерации и рекомендации по повышению её эффективности 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
Библиографический список 75
Приложение 88

Работа не выкладывалась в интернет и нигде, кроме Автор 24 ее нет. Качество написания и уровень анализа очень сильные, даже на уровне магистерской диссертации, работаю в этой сфере более 5-ти лет. Успехов на защите! Может помочь как в самостоятельном написании, так и просто "сдать".

Библиографический список
1. Нормативные акты
1. Указ Президента Российской Федерации от 04.03.1993 г. № 337.
// Президент России. – 1993. – URL:http://www.kremlin.ru/acts/bank/3176 (дата обращения: 05.05.2024)
2. Convention no 110 sur l'égalité de rémunération. // Organisation internationale du Travail. – 1951. –
URL:https://normlex.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO
::P12100_ILO_CODE:C100 (дата обращения: 02.05.2024)
3. Convention no 111 concernant la discrimination en matière d’emploi et de profession. // Organisation internationale du Travail. – 1958. – URL
:https://normlex.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12 100_ILO_CODE:R111 (дата обращения: 02.05.2024)
4. Directive 92/85/EEC of 19 October 1992. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – 1992. - URL:https://eur-lex.europa.eu/legal- content/EN/TXT/?uri=celex%3A31992L0085 (дата обращения: 20.03.2024)
5. Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006. // EUR-Lex. The official website of the European Union – 2006.
- URL:https://eur-lex.europa.eu/legal-
content/EN/TXT/?uri=celex%3A32006L0054 (дата обращения: 20.03.2024)
6. Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council of 7 July 2010. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – 2010.
- URL:https://eur-lex.europa.eu/legal-
content/EN/TXT/?uri=celex%3A32010L0041 (дата обращения: 20.03.2024)
7. Directive (EU) 2019/1158 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – 2019. - URL:https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2019/1158/oj (дата обращения: 20.03.2024)

8. Directive (EU) 2023/970 of the European Parliament and of the Council of 10 May 2023. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – 2023. - URL:https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2023/970/oj (дата обращения: 20.03.2024)
9. Loi n° 72-1143, 22-12-1972, relative à l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes. // lexbase.fr. – 1972. - URL:https://www.lexbase.fr/texte-de-loi/loi-n-721143-22121972-relative-a- legalite-de-remuneration-entre-les-hommes-et-les-femmes/L7707I49.html (дата обращения: 13.04.2024)
10. Loi n°75-625 du 11 juillet 1975 modifiant et complétant le code du travail en ce qui concerne les règles particulières au travail des femmes ainsi que l’art. // Legifrance. – 1975. - URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000700421/(дата обращения: 13.04.2024)
11. Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Loi dite loi Le Pors. //Legifrance. – 1983. - URL : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000504704 (дата обращения: 13.04.2024)
12. Loi n° 83-635 du 13 juillet 1983 portant modification du code du travail et du code pénal en ce qui concerne l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. //Legifrance. – URL : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGIARTI000018052104/2024-04- 14/?isSuggest=true (дата обращения: 13.04.2024)
13. Loi n° 2001-397 du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. //Legifrance. – URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000756495 (дата обращения: 13.04.2024)
14. Loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d'administration et de

surveillance et à l'égalité professionnelle. // Legifrance. – 2011. - URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000023487662/(дата обращения: 13.04.2024)
15. Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. // Legifrance. – 2014. - URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000029330832(дата обращения: 13.04.2024)
16. Loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi. // Legifrance. – 2015. - URL
:https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000031046061 (дата обращения: 13.04.2024)
2. Научная литература (монографии, статьи из сборников и периодических изданий, диссертации и авторефераты)
1. Айвазова С. Г. Гендер и российская политика: конфликт микро- и макроуровней власти. / С. Г. Айвазова. // Гендерная политика в России и в мире. - 2004. - № 10. – 23 с. – URL: https://clck.ru/3AjYFp (дата обращения: 20.01.2024)
2. Волина Л. Г. Категориально-понятийный аппарат гендерной политики. / Л. Г. Волина. // Журнал «Женщина в российском обществе». - 2021. – 34 с. – URL: https://clck.ru/3AjYHk (дата обращения: 19.01.2024)
3. Воронина О. А. Государственные механизмы обеспечения гендерного равенства. / О. А. Воронина. - М. : Макс Пресс, 2008. – 238 с. (дата обращения: 20.01.2024)
4. Журженко Т. Ю. Социальное воспроизводство и гендерная политика. / Т. Ю. Журженко. - М.: Макс Пресс, 2008. – 239 с. (дата обращения: 20.01.2024)
5. Калабихина И. Е. Краткий понятийный словарь по гендерным исследованиям. / И. Е. Калабихина. // Социальный пол: экономическое и

демографическое поведение. Учебно-методические материалы по курсу. - 2012. – 82 с. – URL: https://clck.ru/3AjYNS (дата обращения: 19.01.2024)
6. Климашевская О. В., Крутов А. В. Гендерная политика государства: генезис понятия. / О. В. Климашевская, А. В. Крутов. // Журнал
«Женщина в российском обществе» – 2010. – №4. – 9 с. – URL: https://clck.ru/3AjYPY (дата обращения: 19.01.2024)
7. Мета-анализ гендерного разрыва в оплате труда в России. // Экономический журнал ВШЭ. - 2022. - Т. 26. - № 2. – 239 с. – URL:https://ej.hse.ru/2022-26-2/662140006.html (дата обращения: 05.05.2024)
8. Родионова М. Е. Гендерное измерение политического представительства в государствах Европейского союза и России. / М. Е. Родионова. // Гражданин. Выборы. Власть. – 2020. - № 3(17). – URL:https://www.rcoit.ru/upload/iblock/dac/9.%20Родионова.pdf (дата обращения: 27.01.2024)
9. Силласте Г. Г. Гендерная политика и социальный механизм ее возможной реализации. / Г. Г. Силласте. // Гендерная политика в России и в мире: экономика, управление, общество: материалы Всероссийской научной конференции. - 2021. – 220 с. (дата обращения: 27.01.2024)
10. Силласте Г.Г. Страновой гендерный ландшафт как фактор формирования нового гендерного порядка, его социальные риски. / Г. Г. Силласте. // Журнал «Женщина в российском обществе». – 2019. – № 3.- 9 с. – URL: https://womaninrussiansociety.ru/article/sillaste-g-g-stranovoj- gendernyj-landshaft-kak-faktor-formirovaniya-novogo-gendernogo-poryadka- ego-socialnye-riski-str-4-13/ (дата обращения: 20.01.2024)
11. Смирнова И. Н., Хасбулатова О. А. Женские организации в России и за рубежом: технологии продвижения гендерного равноправия. / И. Н. Смирнова, О. А. Хасбулатова. // Журнал «Женщина в российском обществе». - 2020. - № 4. – 13 с. – URL: https://zhenskie-organizatsii-v-rossii-

i-za-rubezhom-tehnologii-prodvizheniya-gendernogo-ravnopraviya.pdf (дата обращения: 05.05.2024)
12. Тартаковская И. Н. Гендерная политика в Европейском регионе. / И. Н. Тарковская. // Гендерное равенство в современном мире. Гендерная политика в России и в мире. – 2019. – 9 с. - URL: http://ivanovo.ac.ru/upload/medialibrary.pdf (дата обращения: 20.01.2024)
13. Усачева, Н. А. Теория и методология современных гендерных исследований. / Н. А. Усачева. // Журнал «Женщина в российском обществе». – 2020. – №3. – 9 с. - URL: https://womaninrussiansociety.ru/numberarticle/?issue=2021-3 (дата обращения: 11.01.2024)
14. Ушакова В. Г. Гендер как политологическая категория: особенности и методологический потенциал. / В. Г. Ушакова. // Журнал
«Женщина в российском обществе». - 2021. – 9 с. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46590792 (дата обращения: 11.01.2024)
15. Ушакова В.Г. Гендерная политика как условие развития России. / В. Г. Ушакова. // Журнал «Женщина в российском обществе». – 2020. – №2. – 9 с. - URL: http://lib. socio.msu.ru/l/library (дата обращения: 19.01.2024)
16. Хасбулатова О. А. Российская гендерная политика в XX столетии: мифы и реалии. / О. А. Хасбулатова. // Журнал «Женщина в российском обществе». - 2011. - №3(60). - 8 с. - URL:http://ivanovo.ac.ru/upload/medialibrary/64f/JRO_2011_3.pdf (дата обращения: 20.01.2024)
17. Шакирова С. М. Гендерные политики. / С. М. Шакирова.
//Журнал «Женщина в российском обществе». - 2008. - № 3. - С. 68—88. - URL:http://gender.cawater-info.net/publications/pdf/shakirova.pdf (дата обращения: 20.01.2024)

18. Andersson R., Gender mainstreaming as feminist politics. A critical analysis of the pursuit of gender equality in Swedish local government. / R. Andersson. // The journal of the Örebro University. - 2018. – 121 p. – URL: https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:1186325/FULLTEXT01.pdf (дата обращения: 02.02.2024)
19. Alexander A., Welzel C. Empowering Women: Four Theories Tested on Four Different Aspects of Gender Equality. / A. Alexander, C. Welzel.
// Center for the Study of Democracy. – 2005. – 52 p. – URL: https://www.democracy.uci.edu/files/docs/conferences/grad/alexander.pdf (дата обращения: 09.02.2024)
20. Asenjo A., Integrating Income, Employment Support and Care in Latin America: A Gender Perspective. / А. Asenjo. //International Labour organization – 18 p. - 2024. - URL:https://www.unwomen.org/sites/default/files/2024- 01/integrating_income_employment_support_and_care_en.pdf (дата обращения: 13.03.2024)
21. Booth C., Bennett C. Gender Mainstreaming in the European Union: Towards a New Conception and Practice of Equal Opportunities? / C. Booth, C. Bennett. // The European Journal of Women’s Studies. – 2002. - № 9(4) – 17 p. –
URL:https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/13505068020090040401 (дата обращения: 09.02.2024)
22. Daly M. Gender Mainstreaming in Theory and Practice. / M. Daly.
// Oxford University Press Social Politics: International Studies in Gender, State and Society. – 2005. - № 3. – 33 p. – URL:https://eurogender.eige.europa.eu/system/files/Daly.pdf (дата обращения: 09.02.2024)
23. Gillis S., Munford R. Genealogies and generations: the politics and praxis of third wave feminism. / S. Gillis, R. Munford. //Women’s history review.

– 2004. - №13(2). – 18 p. – URL:
https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09612020400200388 (дата обращения: 09.02.2024)
24. Norris P., Inglehart R. Women and Democracy: Cultural Obstacles to Equal Representation. / P. Norris, R. Inglehart. // Journal of Democracy. – 2001. – Vol. 12. – №3 - 14 p. – URL:
https://www.journalofdemocracy.org/articles/women-and-democracy-cultural- obstacles-to-equal-representation/ (дата обращения: 09.02.2024)
25. Rao A., Kelleher D. Is there life after gender mainstreaming? / A. Rao, D. Kelleher. // Social Politics: International Studies in Gender, State and Society, Oxford University Press, 2005. - № 3 – 13 p. – URL:https://uaf.edu.pk/faculties/social_sci/courses/gender_and_development/05
.pdf (дата обращения: 09.02.2024)
26. Squires J., The new politics of gender equality. / J. Squires.
//Basingstoke: Palgrave Macmillan. – 2010. – 21 p. – URL: https://www.cambridge.org/core/journals/politics-and-gender/article/abs/new- politics-of-gender-equality-by-judith-squires-houndsmills-basingstoke-palgrave- 2007-178-pp-10695-cloth-3795-
paper/99771BDA3C65A4EAF927D9F34F9946B0 (дата обращения: 09.02.2024)
27. Verloo M., Mainstreaming gender equality in Europe. A critical frame analysis approach. / M. Verloo. // The Greek Review of Social Research. - 2005. – 23 p. -
URL:https://www.researchgate.net/publication/285165624_Mainstreaming_gen der_equality_in_Europe_A_critical_frame_analysis (дата обращения: 02.02.2024)
28. Walby S., Introduction: Comparative Gender Mainstreaming in a Global Era. / S. Walby. // International Feminist Journal of Politics, Lancaster University, 2001. – 13 p. –

URL:https://www.lancaster.ac.uk/fass/resources/sociology-online- papers/papers/walby-ComparativeGenderMainstreaming.pdf (дата обращения: 02.02.2024)
3. Источники на электронных носителях (в т.ч. Интернет-
источники)
1. Гендерные особенности российского рынка труда. // Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз». – URL:https://www.elprof.ru/activity/organizatsionnaya-rabota/209/2426/ (дата обращения: 05.05.2024)
2. Гендерная политика. // Социологическая энциклопедия. – URL:https://voluntary.ru/termin/gendernaja-politika.html (дата обращения: 11.01.2024)
3. Гендерная политика. // Словарь гендерных терминов. – URL:http://www.owl.ru/gender/349.htm (дата обращения: 11.01.2024)
4. Глобальная платформа Евразийского женского форума. // Евразийский Женский форум. – 2024. - URL:https://eawf.ru/about/agenda/ (дата обращения: 02.05.2024)
5. Доклад Счетной палаты Российской Федерации «Анализ реализации мер государственной политики, направленных на поддержку женщин, обеспечение их равных возможностей для развития и включения в общественный процесс»// Счетная палата РФ. – URL:https://ach.gov.ru/upload/iblock/a4d/ghjz4fsn6dwnsroidu376y7tq2jw43nn. pdf (дата обращения: 05.05.2024)
6. Задачи Женского Делового Альянса БРИКС. // Женский Деловой Альянс БРИКС. – URL: https://bricswomen.com/ru (дата обращения: 02.05.2024)
7. Национальный проект «Демография». // Национальные проекты РФ. – 2024. - URL: https://xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn-- p1ai/projects/demografiya (дата обращения: 05.05.2024)

8. Руководитель-мужчина VS женщина: с кем эффективнее и комфортнее работается россиянам. // Аналитический центр НАФИ. – 2024. – URL: https://nafi.ru/analytics (дата обращения: 05.05.2024)
9. Список запрещенных профессий для женщин: история запрета и женщины-первопроходцы «мужских» профессий. // Журнал
«Экостандарт». – 2023. - URL:https://journal.ecostandard.ru/ot/kontekst/spisok- zapreshchennykh-professiy-dlya-zhenshchin-istoriya-zapreta-i-zhenshchiny- pervoprokhodtsy-muzh/ (дата обращения: 05.05.2024)
10. Труд и занятость в России 2023. // Росстат. - 2023. – URL:https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Trud_2023.pdf (дата обращения: 05.05.2024)
11. Chiffres-clés : Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes – Édition 2023. //Le site officiel du Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discrimination. – 2023. - URL
:https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/chiffres-cles-vers-legalite-reelle- entre-les-femmes-et-les-hommes-edition-2023(дата обращения: 04.04.2024)
12. Definition of Gender Mainstreaming. // International Labour Organization. -
URL:www.ilo.org/public/english/bureau/gender/newsite2002/about/defin.htm (дата обращения: 02.02.2024)
13. Droits des femmes : où en est l'égalité professionnelle. // Revue
«République française». – 2024. - URL :https://www.vie- publique.fr/eclairage/19602-droits-des-femmes-ou-en-est-legalite- professionnelle (дата обращения: 10.04.2024)
14. Economic slowdown likely to force workers to accept lower quality jobs. //International Labour Organization. – 2023. –
URL:https://www.ilo.org/global/about-the- ilo/newsroom/news/WCMS_865256/lang--en/index.htm (дата обращения: 18.03.2024)

15. Égalité hommes-femmes au travail: la France championne du monde, selon un classement. // Revue «Capital». – 2023. - URL: https://www.capital.fr/votre-carriere/egalite-hommes-femmes-au-travail-la- france-championne-du-monde-selon-un-classement-1461836 (дата обращения: 04.04.2024)
16. European Union Gender Equality Policies Since 1957. // Digital encyclopedia of European history. – 2020. –
URL:https://ehne.fr/en/encyclopedia/themes/gender-and-europe/gender- citizenship-in-europe/european-union-gender-equality-policies-1957 (дата обращения:19.03.2024)
17. Forum Génération Égalité. // Le site officiel du Ministère de l’Europe et des affaires étrangères. – 2021. - URL
:https://www.diplomatie.gouv.fr/ru/politique-etrangere/feministskaya- diplomatiya/forum-generation-egalite-2021/ (дата обращения: 14.04.2024)
18. Gender Equality. // OSCE. – 2023. - URL:https://www.osce.org/ru/secretariat/gender (дата обращения: 02.05.2024)
19. Gender Equality Index. France. // The official website of European Institute for Gender Equality. – 2023. - URL:https://eige.europa.eu/gender- equality-index/2023/FR (дата обращения: 03.04.2024)
20. Gender equality in the labour market. // EUR-Lex. The official website of the European Union. – URL:https://eur-lex.europa.eu/EN/legal- content/summary/gender-equality-in-the-labour- market.html#:~:text=In%20addition%2C%20Article%20157%20of,systems%20 used%20for%20determining%20pay. (дата обращения: 20.03.2024)
21. Gender gaps in the workforce. // World Economic Forum. – 2023. – URL:https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2023/in- full/gender-gaps-in-the-workforce/ (дата обращения: 13.03.2024)

22. Gender Mainstreaming. // UN Women. – URL:https://www.unwomen.org/en/how-we-work/un-system- coordination/gender-mainstreaming (дата обращения: 02.02.2024)
23. Gender Pay Gap. //Destatis Statistiches Bundesamt. - 2023. - URL: https://www.destatis.de/Europa/EN/Topic/Population-Labour-Social- Issues/Labour-market/gender_pay_gap.html (дата обращения: 23.03.2024)
24. Gender Statistics Database// EIGE. - 2023. – URL: https://clck.ru/3AsJCu (дата обращения: 23.03.2024)
25. Global Gender Gap Report 2023. //World Economic Forum. – 382 p.
- 2023. -URL:https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2023.pdf (дата обращения: 13.03.2024)
26. Histoire des droits des femmes au travail : les grandes dates à connaître. // Revue «Welcome to the Jungle». – 2022. – URL
:https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/dates-droit-femme-travail- histoire (дата обращения: 13.04.2024)
27. Installation du nouveau Haut conseil à l'Égalité. // Le site du Ministère charge de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. – 2022. - URL : https://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/ (дата обращения: 14.04.2024)
28. Les crèches à vocation d'insertion professionnelle (AVIP). //Le site officiel du Ministère du travail de la santé et des solidarités. –2022. - URL : https://solidarites.gouv.fr/les-creches-vocation-dinsertion-professionnelle-avip (дата обращения: 14.04.2024)
29. Le Partenariat de Biarritz pour l’égalité entre les femmes et les hommes. // Revue «Republique francaise». – 2019. - URL
:https://www.diplomatie.gouv.fr/ru/politique-etrangere/predsedatel-stvo-francii- v-bol-shoj-semerke/le-partenariat-de-biarritz-pour-l-egalite-entre-les-femmes-et- les-hommes/#sommaire_2 (дата обращения: 03.04. 2024)

30. Les résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023. // Le site officiel du Gouvernement français. – URL : https://www.info.gouv.fr/actualite/les-resultats-de-lindex-de-legalite- professionnelle-2023 (дата обращения: 03.04.2024)
31. Missions et organisation du ministère délégué chargé de l'Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. // Le site du Ministère charge de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. - 2015. – URL :https://www.egalite-femmes- hommes.gouv.fr/missions-et-organisation-du-ministere-delegue-charge-de- legalite-entre-les-femmes-et-les-hommes-et (дата обращения: 14.04.2024)
32. Stratégie internationale de la France pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2018-2022). // Le site officiel du Ministère de l’Europe et des affaires étrangères. – 2018. - URL : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/politique- etrangere-de-la-france/diplomatie-feministe/strategie-internationale-de-la- france-pour-l-egalite.(дата обращения: 14.04.2024)
33. Tableau de bord de l’économie française. //INSEE. – 2023. – URL : https://www.insee.fr/fr/outil-interactif/5367857/tableau/40_SOC/44_EGF (дата обращения : 10.04.2024)
34. The Economist’s glass-ceiling index. // The Economist. – 2024. - URL:https://www.economist.com/graphic-detail/glass-ceiling-index (дата обращения: 24.03.2024)
35. The Parliament’s fight for gender equality in the EU. //European Parliament. – 2023. – URL: https://www.europarl.europa.eu/topics/en/article/20190712STO56961/the- parliament-s-fight-for-gender-equality-in-the-eu (дата обращения: 20.03.2024)
36. What is gender mainstreaming? // Council of Europe. – URL:https://www.coe.int/en/web/genderequality/what-is-gender-mainstreaming (дата обращения:02.02.2024)

37. What is gender mainstreaming? // EIGE. – URL:https://eige.europa.eu/gender-mainstreaming/what-is-gender- mainstreaming?language_content_entity=en (дата обращения: 02.02.2024)
38. Women more likely to have worked part-time in Q3 2023. // Eurostat. – 2023. -URL:https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/w/ddn-
20240307-2 (дата обращения: 24.03.2024)
39. Women TechEU. Supporting deep-tech start-ups led by women. // European Innovation Council and SMEs Executive Agency (EISMEA) of European Commission. – 2021. - URL:https://eismea.ec.europa.eu/programmes/european-innovation- ecosystems/women-techeu_en (дата обращения: 22.03.2024)

Купить эту работу

АКТУАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ)

3000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 ноября 2025 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Derilei36
4.7
Кандидат экономических наук, более 5 лет помогаю студентам с любыми видами работ: дипломы, курсовые
АКТУАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ) .docx
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
3000 ₽ Цена от 3000 ₽

Не подошла эта работа?

В нашей базе 7237 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Потребительское кредитование: разновидности и современная практика организации

Экономика Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
25000 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Анализ финансовых результатов и эффективности деятельности организации оптовой торговли (на примере ООО «А2»)

Экономика Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2600 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Роль малого и среднего бизнеса в экономике России в условиях экономических санкций

Экономика Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Оценка несырьевого экспортного потенциала регионов

Экономика Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
900 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Малый бизнес в Российской Федерации управление им и перспективы его развити

Экономика Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽

Отзывы студентов

Отзыв gyrhul об авторе Derilei36 2024-04-02
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Доволен работой автора

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка финансового состояния ООО «Белопольское» Советского района Саратовской области

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Пути снижения расходов Предприятия (взять строительную фирму по г. Москва)

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Развитие тайваньского экспорта на китайский рынок в сегменте товаров народного потребления

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Комплексный анализ угроз экономической безопасности организации

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Проблемы и перспективы экономического сотрудничества России с Францией

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегические альянсы ТНК на современном этапе

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

ВАЛЮТНЫЕ ОПЦИОНЫ: ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ И ОСНОВНЫЕ БИРЖЕВЫЕ ПЛОЩАДКИ

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Экономические аспекты энергетического сотрудничества России и стран Каспийского региона

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы снижения безработицы в сельской местности Алтайского края

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Банковское кредитование малого и среднего бизнеса и проблемы его развития в России.

Экономика Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽