Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение значения и особенностей социально-психологических мотивов начала карьеры в современной политике.
Для достижения цели дипломной работы были выявлены следующие задачи исследования:
рассмотреть психологические теории адаптации личности;
исследовать адаптацию молодого специалиста к профессиональной деятельности;
изучить факторы адаптации к профессиональной деятельности в современной политике;
определить психологические предпосылки карьерного роста;
проанализировать социально-психологические проблемы становления молодого специалиста;
осмыслить модель социально-психологической адаптации молодого специалиста;
выявить организацию и методы исследования социально-психологической профессиональной адаптации молодых специалистов;
сделать системный анализ личностных характеристик и структуры мотивации у молодого специалиста при работе с гражданами.
Содержание
Введение 3
Глава 1 Адаптация молодого специалиста, начинающего карьеру в современной политике 7
1.1 Психологические теории адаптации личности 7
1.2 Адаптация молодого специалиста к профессиональной деятельности 112
1.3 Факторы адаптации к профессиональной деятельности в современной политике 18
Глава 2 Социально-психологические проблемы в начале построения карьеры в современной политике 27
2.1 Психологические предпосылки карьерного роста 27
2.2 Социально-психологические проблемы становления молодого специалиста 29
2.3 Модель социально-психологической адаптации молодого специалиста 34
Глава 3 Проектирование социально-психологической профессиональной адаптации молодых людей в политической сфере 38
3.1 Организация и методы исследования социально-психологической профессиональной адаптации молодых специалистов 38
3.2 Системный анализ личностных характеристик и структуры мотивации у молодого специалиста при работе с гражданами 44
Заключение 48
Библиографический список 50
Актуальность темы исследования. Проблема политической карьеры привлекала внимание не одного поколения исследователей, от публицистов до профессиональных социологов.
Книги
1. Всероссийская конференция молодых исследователей с международным участием «Социально-гуманитарные проблемы образования и профессиональной самореализации» (Социальный инженер-2020): сборник материалов Часть 1. – М.: ФГБОУ ВО «РГУ им. А.Н. Косыгина», 2020. – 321 с.
2. Круглов Д.С. Карьера стратегического руководителя /Д.С. Круглов. – Саратов, 2014. – 125 с.
3. Молодежь России: Сборник рефератов статей из периодических изданий за 2016 г. / Сост. С.Г. Миронова; О.В. Кузьмина / Отв. за выпуск О.В. Кузьмина. – М.: Российская государственная библиотека для молодежи, 2017. – 191 с.
4. Молодежная политика в современной России: вопросы теории и практики / Под общ. ред. С.Ю. Поповой. - М.: Аквилон, 2021. - 318 с.
5. Психология XXI столетия// Сб. по материалам ежегодного Конгресса «Психология XXI столетия» (Ярославль, 15 – 17 мая 2020)/ Под ред. Козлова В.В. –Ярославль, ЯрГУ, ЯГПУ, МАПН, 2020 – 428 с.
6. Современная российская политика: политические отношения, институты, процессы / под общ. ред. В. И. Коваленко. – Москва: Издательство Московского университета, 2020. – 379 с.
7. Социальная психология: вопросы теории и практики. Материалы V Всероссийской научно-практической конференции с международным участием памяти М.Ю. Кондратьева (12–13 мая 2020 г.). – М.: ФГБОУ ВО МГППУ, 2020. – 594 с.
8. Современные тенденции в государственном управлении, экономике, политике, праве: сборник докладов XI международной научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов. Ростов-на-Дону, 26 ноября 2020 г. Ростов н/Д: Изд-во ЮРИУ РАНХиГС, 2021. – 426 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение значения и особенностей социально-психологических мотивов начала карьеры в современной политике.
Для достижения цели дипломной работы были выявлены следующие задачи исследования:
рассмотреть психологические теории адаптации личности;
исследовать адаптацию молодого специалиста к профессиональной деятельности;
изучить факторы адаптации к профессиональной деятельности в современной политике;
определить психологические предпосылки карьерного роста;
проанализировать социально-психологические проблемы становления молодого специалиста;
осмыслить модель социально-психологической адаптации молодого специалиста;
выявить организацию и методы исследования социально-психологической профессиональной адаптации молодых специалистов;
сделать системный анализ личностных характеристик и структуры мотивации у молодого специалиста при работе с гражданами.
Содержание
Введение 3
Глава 1 Адаптация молодого специалиста, начинающего карьеру в современной политике 7
1.1 Психологические теории адаптации личности 7
1.2 Адаптация молодого специалиста к профессиональной деятельности 112
1.3 Факторы адаптации к профессиональной деятельности в современной политике 18
Глава 2 Социально-психологические проблемы в начале построения карьеры в современной политике 27
2.1 Психологические предпосылки карьерного роста 27
2.2 Социально-психологические проблемы становления молодого специалиста 29
2.3 Модель социально-психологической адаптации молодого специалиста 34
Глава 3 Проектирование социально-психологической профессиональной адаптации молодых людей в политической сфере 38
3.1 Организация и методы исследования социально-психологической профессиональной адаптации молодых специалистов 38
3.2 Системный анализ личностных характеристик и структуры мотивации у молодого специалиста при работе с гражданами 44
Заключение 48
Библиографический список 50
Актуальность темы исследования. Проблема политической карьеры привлекала внимание не одного поколения исследователей, от публицистов до профессиональных социологов.
Книги
1. Всероссийская конференция молодых исследователей с международным участием «Социально-гуманитарные проблемы образования и профессиональной самореализации» (Социальный инженер-2020): сборник материалов Часть 1. – М.: ФГБОУ ВО «РГУ им. А.Н. Косыгина», 2020. – 321 с.
2. Круглов Д.С. Карьера стратегического руководителя /Д.С. Круглов. – Саратов, 2014. – 125 с.
3. Молодежь России: Сборник рефератов статей из периодических изданий за 2016 г. / Сост. С.Г. Миронова; О.В. Кузьмина / Отв. за выпуск О.В. Кузьмина. – М.: Российская государственная библиотека для молодежи, 2017. – 191 с.
4. Молодежная политика в современной России: вопросы теории и практики / Под общ. ред. С.Ю. Поповой. - М.: Аквилон, 2021. - 318 с.
5. Психология XXI столетия// Сб. по материалам ежегодного Конгресса «Психология XXI столетия» (Ярославль, 15 – 17 мая 2020)/ Под ред. Козлова В.В. –Ярославль, ЯрГУ, ЯГПУ, МАПН, 2020 – 428 с.
6. Современная российская политика: политические отношения, институты, процессы / под общ. ред. В. И. Коваленко. – Москва: Издательство Московского университета, 2020. – 379 с.
7. Социальная психология: вопросы теории и практики. Материалы V Всероссийской научно-практической конференции с международным участием памяти М.Ю. Кондратьева (12–13 мая 2020 г.). – М.: ФГБОУ ВО МГППУ, 2020. – 594 с.
8. Современные тенденции в государственном управлении, экономике, политике, праве: сборник докладов XI международной научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов. Ростов-на-Дону, 26 ноября 2020 г. Ростов н/Д: Изд-во ЮРИУ РАНХиГС, 2021. – 426 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
15000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 5571 Выпускная квалификационная работа — поможем найти подходящую