Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве Российской Федерации: понятие, виды взысканий и механизм применения

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы объясняется, в первую очередь, необходимостью утверждения и развития в Российской Федерации основ правового и социального государства и их демократических начал, совершенствования системы российского законодательства, прежде всего, трудового, обеспечения реализации и охраны прав каждого из граждан государства, в том числе трудовых прав. Современные демократические государства, к которым относится и Россия, для того, чтобы стать действительно социальными и правовыми, стремятся к обеспечению всех своих граждан достойными условиями существования и социально-правовой защищенностью, в том числе в сфере труда.
Значимость трудовых норм, в свою очередь, обусловлена тем, что они способствуют решению ряда важнейших проблем общества и государства – стабилизации ситуации на рынке трудовых ресурсов, регламентации и повышения эффективности отношений в сфере наемного труда, обеспечения защиты интересов, прав всех субъектов трудовых отношений, что особенно актуально в сегодняшних условиях нарастания проблем социально-политического и финансово-экономического характера, возникших во многом из-за последствий охватившего весь мир коронавируса и введенных западными странами против нашего государства санкций.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………..…….……………3
Глава 1. Теоретико-правовые аспекты дисциплинарной ответственности работника…………………………………………………………………………10
1.1. Понятие и признаки дисциплинарной ответственности работника как института трудового права……………………………………………………...10
1.2. Дисциплинарный проступок как основание наступления дисциплинарной ответственности работника……………………………………………………..22
Глава 2. Характеристика дисциплинарных взысканий в трудовом праве Российской Федерации………………………………..………………………...32
2.1. Особенности замечания и выговора как дисциплинарных взысканий за нарушения трудовой дисциплины……………………………………………...32
2.2. Основания и условия увольнения работников……………………………39
2.3. Иные дисциплинарные взыскания как меры дисциплинарной ответственности………………………………………………………………….48
Глава 3. Механизм привлечения работников к дисциплинарной ответственности………………………………………………………………….56
3.1. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий……………..56
3.2. Проблемы и перспективы развития законодательства о дисциплинарной ответственности работников в РФ……………………………………………...61
Заключение…….…………………………………………………………………68
Список используемых нормативных правовых актов и литературы……...…74

Объект исследования: общественные отношения, возникающие в связи с применением дисциплинарных взысканий как меры дисциплинарной ответственности за нарушение работниками трудовой дисциплины.
Предмет исследования: нормы трудового законодательства, регламентирующие основания и порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины в Российской Федерации, а также практика их применения.
Целью работы является комплексное исследование теоретических положений об институте дисциплинарной ответственности в российском трудовом праве, норм действующего трудового законодательства о дисциплинарной ответственности работников, определении спектра проблем, возникающих при применении к работникам дисциплинарных взысканий как мер дисциплинарной ответственности, и выработке предложений, направленных на решение выявленных проблем.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- проанализировать понятие и выделить признаки дисциплинарной ответственности работника как института трудового права;
- охарактеризовать дисциплинарный проступок как основание наступления дисциплинарной ответственности работника;
- выделить особенности замечания и выговора как дисциплинарных взысканий за нарушения трудовой дисциплины;
- определить основания и условия увольнения работников;
- охарактеризовать иные дисциплинарные взыскания как меры дисциплинарной ответственности;
- определить порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий;
- выявить проблемы и перспективы развития законодательства о дисциплинарной ответственности работников в РФ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с изм., одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 г.) // Собрание законодательства РФ, 2020, № 11, ст. 1416.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Собрание законодательства РФ, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. 29.05.2024) // Собрание законодательства РФ. 1996, № 25, ст. 2954.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 12.09.2023) // Собрание законодательства РФ,1996, № 5, ст. 410.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024) // Собрание законодательства РФ, 1994, № 32, ст. 3301.
6. Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (ред. от 10.07.2023) // Собрание законодательства РФ, 2013, № 19, ст. 2306.
7. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 25.12.2023) // Собрание законодательства РФ, 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7598.
8. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (ред. от 26.02.2024) // Собрание законодательства РФ, 2011, № 49, ст. 7020.
9. Федеральный закон от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции» (ред. от 19.12.2023) // Собрание законодательства РФ, 2008, № 52, ст. 6228.
10. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 21.12.2021) // Собрание законодательства РФ, 1996, № 3, ст. 148.
11. Закон РФ от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» (ред. от 27.11.2023) // Российская газета, 29.07.1992, № 170.
12. Указ Президента РФ от 14.10.2012 № 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации» (ред. от 22.12.2021) // Собрание законодательства РФ, 2012, № 43, ст. 5808.
13. Приказ МВД России от 26.06.2020 № 460 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» // Документ опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения 03.11.2023).
14. «Кодекс судейской этики» (утв. VIII Всероссийским съездом судей 19.12.2012) (ред. от 01.12.2022) // Бюллетень актов по судебной системе, № 2, 2013.
15. Письмо Роструда от 18.12.2014 № 3251-6-1 // Официальные документы. Приложение к «Учет. Налоги. Право». – 2015. – № 4.
16. Письмо Минтруда РФ от 16.09.2016 № 14-2/В-888 // Официальные документы. Приложение к «Учет. Налоги. Право». – 2016. – № 36-37.
Материалы судебной практики
17. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 14.04.2016 № 13 «О судебной практике применения законодательства, регулирующего вопросы дисциплинарной ответственности судей» // Бюллетень Верховного Суда РФ. № 6. 2016.
18. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24.11.2015) // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 6, 2004.
19. Решение Читинского районного суда Забайкальского края № 2-1501/2022 2-1501/2022~М-1454/2022 М-1454/2022 от 19 декабря 2022 года по делу № 2-1501/2022 // Документ опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения 02.08.2023).
20. Решение Шалинского районного суда Свердловской области № 2-153/2021 2-153/2021~М-69/2021 от 24.03.2021 по делу № 2-153/2021// Документ опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения 02.08.2023).
21. Решение Михайловского районного суда Алтайского края № 2-211/2020 2-211/2020~М-196/2020 от 26.11.2020 по делу № 2-211/2020 // Документ опубликован не был. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения 02.08.2023).
Научная и учебная литература
22. Алиева Д.Р. Понятия и методы обеспечения дисциплины труда в трудовом законодательстве Российской Федерации // Столыпинский вестник. – 2023. – № 8. – С. 55-59.
23. Батищева Е.В. Дисциплинарная ответственность и дисциплинарные взыскания // Академия педагогических идей Новация. – 2019. – № 1. –С. 553-558.
24. Благодатских А.Ж. Проблема дисциплинарной ответственности судей // Государственное и муниципальное управление: сборник статей. – Ижевск, 2018. – С. 30-33.
25. Бялт В.С., Чимаров С.Ю. Соотношение понятий "дисциплина" и "законность": теоретико-правовой аспект // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – № 68. – С. 11-13.
26. Венско Ю.В. Дисциплинарные основания увольнения: проблемы терминологии // Вестник Гродненского государственного университета имени Янки Купалы. – 2016. – № 2. – С. 84-88.
27. Горбатова М.А. К вопросу о понятии и сущности конфликта интересов в сфере государственного управления // Приднепровский научный вестник. – 2019. – № 1. – С. 31-33.
28. Дарин В.В. Принцип независимости судей как гарантия противодействия нарушениям прав человека в России // Актуальные проблемы реформирования современного законодательства: сборник статей. – Уфа, 2018. – С. 81-85.
29. Занданова О.В. Унификация терминов "дисциплина труда" и "трудовая дисциплина" // Перспективы науки. – 2016. – № 4. – С. 27-29.
30. Капинус О.С. Правовые проблемы предупреждения конфликта интересов в системе государственного управления // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. – 2018. – № 3. – С. 15-19.
31. Квашина Т.Ю. Дисциплинарный проступок как основное условие дисциплинарной ответственности // Проблемы защиты прав: история и современность: сборник статей. – Санкт-Петербург, 2019. – С. 385-389.
32. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе, в деятельности организаций: причины, предотвращение, урегулирование: научно-практическое пособие / Т.С. Глазырин, Т.Л. Козлов, Н.М. Колосова; отв. ред. А.Ф. Ноздрачев. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 224 с.
33. Круглов В.А. О понятии "дисциплинарная ответственность" // Борьба с преступностью: теория и практика: тезисы докладов VІII Международной научно-практической конференции. – Могилев, 2020. – С. 308-311.
34. Кузина С.И., Девтерев В.В. Коррупция и конфликт интересов в системе власти // Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровне в современной России: сборник научных статей. – Ростов-на-Дону, 2020. – С. 177-186.
35. Лещина Э.Л. Система дисциплинарных взысканий, применяемых к государственным служащим Российской Федерации // Юридическая наука и правоохранительная практика. – 2019. – № 1. – С. 40-50.
36. Лукина Е.А. Развитие российского законодательства о дисциплинарных взысканиях: история и современность // Вопросы трудового права. – 2021. – № 5. – С. 366-370.
37. Лушников А.М., Лушникова М.В. Трудовое право: учебник. – М.: Проспект, 2021. – 768 с.
38. Людвикевич О.Н. Теоретико-правовые подходы к содержанию понятия "дисциплинарная ответственность работников" // Традиции и инновации в праве: сборник статей. – Новополоцк, 2017. – С. 178-181.
39. Мешков Д.Н., Рахимов Р.Б. Дисциплинарная ответственность работников // Дневник науки. – 2019. – № 5. – С. 108-129.
40. Мисник С.С., Тарасевич Д.Ю. Принцип независимости судей в Российской Федерации // Экономика и социум. – 2016. – № 2. – С. 1141-1144.
41. Мухтарова Е.А. Понятие дисциплины труда // Актуальные вопросы деятельности уголовно-исполнительной системы на современном этапе: проблемы и перспективы: сборник научных трудов. – Вологда, 2019. – С. 101-105.
42. Нигаматзянова А.С. Понятие и правовые методы управления дисциплиной труда // Открытая инспекция труда: сборник материалов Международной научно-практической конференции. – Уфа, 2016. – С. 211-215.
43. Осипова Г.А. К вопросу о правовом регулировании увольнения по инициативе работодателя как одного из видов дисциплинарных взысканий // Актуальные проблемы и перспективы развития современной науки: сборник научных трудов. – Ставрополь, 2021. – С. 297-300.
44. Рапатюк В.О. Дисциплинарные меры взыскания и воздействия, применяемые при совершении дисциплинарных проступков // Актуальные проблемы правового регулирования административной юрисдикционной деятельности таможенной администрации, предпринимательской деятельности и противодействия преступности в сфере внешнеэкономической деятельности: сборник научных трудов. – Москва, 2020. – С. 18-22.
45. Руденко В.С. Проблемные аспекты определения понятия "дисциплинарная ответственность" // Научные исследования: теория, методика и практика: сборник статей. – Чебоксары, 2018. – С. 459-461.
46. Сабельфельд Т.Ю. Многоаспектность понятия дисциплины труда // Проблемы юриспруденции: сборник статей. – Новосибирск, 2018. – С. 65-71.
47. Савельева А.А. Обеспечение служебной дисциплины в органах внутренних дел: понятие, правовая основа, принципы, режим // Государственная служба и кадры. – 2020. – № 5. – С. 251-254.
48. Северцова Т.В. О дисциплинарных взысканиях при наступлении общей дисциплинарной ответственности // Источники частного и публичного права: сборник научных трудов. – Тамбов, 2017. – С. 88-91.
49. Тархова Я.Р. Понятие коррупции и противодействие коррупции // Аллея науки. – 2020. – № 12. – С. 477-480.
50. Толстых М.А. Дисциплинарная ответственность: понятие и принципы // Молодой ученый. – 2021. – № 36. – С. 122-126.
51. Трудовое право России: учебник / под ред. Е.Б. Хохлова. В 2 т. Т. 2. Особенная часть. – 9-е изд. – М.: Юрайт, 2020. – 475 с.
52. Трудовое право: учебник / под ред. В.Л. Гейхмана. – 2-е изд. – М.: Юрайт, 2019. – 382 с.
53. Трудовое право: учебник / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 5-е изд. – М.: РГ-Пресс, 2020. – 536 с.
54. Тухватуллин Т.А. Конфликт интересов в российском законодательстве: понятие, урегулирование и ответственность // Российская юстиция. – 2019. – № 4. С. 5-9.
55. Черникова М.Г. Трудовая дисциплина как основа развития стабильных трудовых отношений // Организационно-правовое обеспечение механизма хозяйствования в сфере агробизнеса: сборник научных статей. – Горки, 2019. – С. 255-257.
56. Чернышева С.Ю. Теоретические основы дисциплинарных взысканий и их виды // Общественная безопасность, законность и правопорядок в III тысячелетии: сборник статей. – 2018. – С. 61-64.
57. Шаповалова Д.А. Увольнение работника как мера дисциплинарного взыскания // Актуальные вопросы современной науки: сборник статей по материалам международной научно-практической конференции. – Уфа, 2019. – С. 17-20.
58. Шишко Г.Б. Трудовая дисциплина: понятие, значение и методы обеспечения // Проблемы правопонимания и правоприменения в прошлом, настоящем и будущем цивилизации: сборник статей. – 2016. – С. 185-190.